公司经营不善，薪资发不出来，可否开3个月期票给劳工当月薪资？

依劳动基准法第22条第1项之规定，工资之给付，应以通用货币（新台币）为之。

依劳动基准法第22条第2项之规定，工资应全额直接给付劳工。但法令另有规定或劳雇双方令有约定者，不在此限。

依劳动基准法第23条第1项之规定，工资之给付，除当事人有特别约定或按月预付者外，每月至少定期发给二次；按件计酬者亦同。

工资乃劳工养家赖以维生之生计，仍以按月给付为原则，公司经营不善，欲以3个月期票方式发给劳工工资，仍应事先与劳工协商约定，取得劳工同意，尚不得以劳工接受该期票，即径自解释劳工同意此种发薪方式。