劳动福祉退休司主要职掌以“提升职场劳工福利”及“落实劳工退休生活保障”两大面向为主轴。透过强化职工福利，辅导企业办理托儿服务、员工协助方案，鼓励企业建立员工工作与生活平衡机制。另适时检视劳工退休制度，监理退休基金运用绩效，以保障劳工退休生活。

01.劳工福利及服务制度之研究、规划及推动。

02.职工福利政策、法规与计划之研析、规划及协调。

03.劳工工作与生活服务制度之研拟规划及推动。

04.劳工退休制度之研究、规划及推动。

05.劳工退休政策、法规与计划之研析、规划及协调。

06.劳工退休基金收支、保管与运用业务之审议、监督及考核。

07.劳工保险、就业保险、积欠工资垫偿基金与职业灾害劳工保护专款运用之审议、监督及考核。

08.职业灾害劳工保护专款之监督及审核。

09.其他有关劳动福祉及劳工退休事项。