行政院劳工委员会劳工安全卫生研究所于11月15日在慈济大学传播教育学院举办102年研究成果发表会东区场次。本次发表会以“尊严劳动 永续价值”为主题，慈济大学许木柱副校长也提到劳工安全卫生之重要性，期望将劳工安全提升至劳动安全，并连结卫生教育与健康传播，与医疗体系接轨。(文/图:公共卫生学系提供)
102年研究成果发表会除发表该所研究成果外，另规划“劳动议题”专题演讲与“职业安全卫生法修正”论坛，借由产官学的对话，期许未来能以任务导向与整合分工的方式，因应世界潮流、洞悉产业变化，让劳动者享有平等机会、人性化工作环境、职场与就业安全，实现劳动尊严。该所呼应国际经济社会文化权利公约：人人有权享受公平与良好之工作条件，尤须确保安全卫生之工作环境。
发表会以专题演讲(presentation)、论坛(Forum) 、研究论文发表(paper) 和成果展示(product)等3PF多元模式举办，为让各地区劳工朋友能参与，今年劳研所特规划北中南东及金门5场次成果发表会。此次东部场次负责人李连雄组长呼吁促进劳工安全卫生知识扩散，提高劳动者在安全卫生认知，裨益达成中程施政“自主 公平 发展”目标的落实。
慈济大学公共卫生学系高慧娟副教授于议程中特别提倡原住民劳工职业安全议题，提到近年来原住民劳工职业伤害有攀升趋势，我们应该多加注意原住民职业安全品质与促进原住民劳工接受职业安全教育训练，并发展原住民多元就业方案，具创意性、地方性、发展性之计划，改善地方之整体居住环境及生活条件，促成在地产业发展，带动其他工作机会，以引导失业者参与计划工作，重建工作自信心，培养再就业能力