劳工保险

劳工保险条例 第六十七条（劳工保险基金之运用） 劳工保险基金，经劳工保险监理委员会之通过，得为左列之运用： 一、对于公债、库券及公司债之投资。 二、存放于公营银行或中央主管机关指定之金融机构。 三、自设劳保医院之投资及特约公立医院劳保病房整修之贷款；其办法，由中央主管机关定 之

4.资方既设有统一编号营利未能替劳工保劳保是否可举发资方会受裁罚吗? A: (一)所谓的事业单位是指适用劳基法第三条规定之各业雇用劳工从事工作之机构，而你未说明你的母亲究竟是任职何种行业之公司(亦即是任职于个人或团体或公司行号)，故无法依照行业标准分类判断你母亲任职的单位是否符合劳基法所称之事业单位。倘若你的母亲任职之单位是属劳基法所称之事业单位所称之事业单位者，而且该事业单位人数超过5人，雇主就需为你母亲投保劳保，不因雇主未替她投保劳保而影响她劳基法上的权利，但为避免纠纷，还是应由雇主投保劳保为妥。因此管于以下问题，皆以你母亲任职的事业单位符合劳基法第三条规定之行业为前提

劳工二次确诊居家照护，仍可再次申请伤病给付。劳保局统计，自2020年新冠肺炎疫情爆发以来至今年1月11日止，劳保局核付153.9万件新冠伤病给付中，同一被保险人因不同确诊日期提出申请且核付者，共计869件。 去(2022)年国内爆发新一波Omicron疫情，劳动部是在去年5月放宽解释，劳工确诊居家照护期间，如不能工作，以致未能取得原有薪资者，自不能工作之第四日起，可依《劳工保险条例》规定请领劳保伤病给付

农历春节将至，有需要疏解紧急困境的劳工朋友们，不用担心！让土地银行来协助您渡过难关！该行为善尽社会责任，自102年1月11日起开始受理申请102年劳工保险被保险人纾困贷款，受理期间及方式如下： 一、网络申请：102年1月11日零时起至102年1月25日24时止，逾期不予受理。 二、邮递申请：102年1月11日至102年1月25日止(以邮戳为凭)，逾期不予受理。 三、临柜申请：102年1月11日至102年1月25日止(每上班日上午9时至下午5时，星期六、星期日不受理)，逾期不予受理

“雇用管理就业平等概况调查”乃为掌握事业单位对劳工之雇用管理实况及性别工作平等法实施情形，提供政府推动劳动政策之参考。本次调查区域范围为台湾地区（不含金门县及连江县），对象为参加劳工保险之事业单位（不含投保人数3人以下之事业单位），母体为劳工保险事业单位档，抽样方法则是按19个行业别、员工规模别（4~29人、30~99人、100~249人、250人以上）及地区别（台北市、高雄市、北部地区、中部地区、南部地区、东部地区）分层，采分层随机抽样法抽出样本，调查方式以邮寄问卷辅以电话催收、网络填报方式进行回收，有效样本3189份。 台湾地区（不含金门县及连江县）参加劳工保险之事业单位（不含投保人数3人以下之事业单位）

为协助在职劳工持续精进职能，劳动部劳动力发展署推动“产业人才投资方案”，凡年满15岁以上在职劳工，有就业保险、劳工保险或农民保险身份，每3年享有7万元训练补助费，结训后就能获得80%或100%的补助，是在职劳工朋友强化个人职能的**资源。 羽和在金融业任职系统工程师，由于产业特性瞬息万变，他总是持续学习新知以保持职场竞争力，近年他深知Linux系统在设计、开发和执行方面都具有安全性优势，于是报名劳动力发展署北分署“产业人才投资方案”开办的“企业营运与Linux安全应用实务班”，在40小时的课程中，循序渐进学习基本安装、企业 Linux应用导入规划、资讯系统整合建置、Open source 虚拟化规划与执行，并透过实际范例了解不同技术的应用方式。羽和说：“感谢政府提供这么好的资源，不但师资专业，更有实务应用练习，让我结训后顺利考取LPIC证照，将所学运用在工作上，不但提升效率且降低客诉，获得主管的赞赏与肯定

台湾已迈入高龄社会，再加上少子女化的趋势，老年人口逐年增加，劳保老年给付攸关劳工老年经济生活保障。（本报系数据库） 台湾已迈入高龄社会，再加上少子女化的趋势，老年人口逐年增加，劳保老年给付攸关劳工老年经济生活保障。当劳工退休前、计划请领老年给付时，会思考很多问题，其中，究竟平均月投保薪资是怎么采计，是劳工询问度最高的问题

不少人因故离开职场，据闻只要投保过劳保，不论中断多久，都能申领老年给付，这是真的吗？劳保局释疑，在劳保年金上路后，即使年资中断也不影响给付，但会随“保险年资”决定请领方式，分为“年金给付”、“一次金给付”，且不受5年请求权的限制。 也就是说，劳保年资要满15年，才能领年金，不然只能领一次给付；此外，若劳保年资不到15年，加保国保合计年资达15年，等到65岁还可同时请领劳保老年给付与国保老年年金。 被保险人若要请领老年给付，必须投保满一定的年资、达到一定的年龄，而且还要是工作到年资、年龄符合条件退职的情况才可以

14. 符合劳保生育给付请领条件，但不符公保生育给付请领条件之女性公务人员，于请领劳保生育给付后，得否再申请军公教生育补助？ 依劳工保险条例第20条规定略以，被保险人在保险有效期间怀孕，且符合该条例第31条第1项第1款或第2款规定之参加保险日数，于保险效力停止一年内，因同一怀孕事故而分娩或早产者，得请领生育给付。第32条第3项规定略以，被保险人同时符合相关社会保险生育给付，或因军公教身份请领国家给与之生育补助请领条件者，仅得择一请领。 举例：符合劳工保险条例第20条第2项规定，但参加公保未满280日分娩或未满181日早产不符合公保生育给付请领条件，同时亦为军公教生育补助之女性公教人员，仅得就军公教生育补助及劳保生育给付择一请领

社团法人台南市心智障碍关顾协会附设展翼烘焙坊2022年推出四款中秋手工饼干礼盒~集爱中秋礼盒、展翼希望礼、喜月礼盒、爱圆满礼盒。内容包括了手工饼干、高冷茶、蛋黄酥、香妃酥等等，多款组合方便选购~ 成立于1998年，是由台南市心智障碍关顾协会所成立的庇护工场，从关怀照顾身心障碍者的过程中体会到经济上的缺乏，希望借着在庇护工场的收入，对庇护员工的生活有所助益！ 何谓庇护工场? 身心障碍者庇护性就业服务，对于年满15岁具有就业意愿，而就业能力不足，无法进入竞争性就业市场，需长期就业支持之身心障碍者，经职业辅导评量结果符合进入庇护工场就业安置。在庇护工场内就业之身心障碍者，庇护工场得依其产能核薪并与其签订劳动契约，其薪资，由庇护工场与庇护性就业者议定，并报直辖市、县（市）劳工主管机关核备，且庇护工场应依法为其办理参加劳工保险、全民健康保险，及其他社会保险，并依相关劳动法规以确保庇护性就业者之权益