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109年农田水利新进人员联合统一考试，招考灌溉工程、灌溉管理及一般行政3类人员，起薪3万7千元。（图片提供／农田水利处） 农田水利会将于10月1日正式改制公务机关，纳入农委会农田水利署管理，17个农田水利会则改制为17个灌溉管理组织，新进人员也由农委会负责招考。农委会7日公告“109年农田水利新进人员联合统一考试简章”，招考灌溉工程、灌溉管理及一般行政3类人员，预计录取259人，起薪3万7千元，并逐年晋级调薪

〔新网记者归鸿亭台北报导〕 为提升原住民族语教学品质，教育部持续与各地方政府合作增加专职族语老师名额，最近3年由112名扩大至184名，并从偏乡学校逐年扩大至都会学校，展现对原住民族教育的重视；此外，教育部与原住民族委员会也共同订定专门适用的办法，就其进用方式、资格、薪资、给假、进修及考核等完整规定，确保权益。 为协助各直辖市、县(市)政府10**年度聘任专职族语老师，教育部依据各县市提报需求，于5月预核10**年度17个县市政府共184名额。其中，嘉义县政府、新竹市政府及彰化县政府为办理原住民族实验教育及协助都会区原住民族籍学生学习，10**年度也加入增聘专职族语老师的县市行列，期待带给学生更完善的族语学习环境

第一次来雷盛红酒选酒的消费者，都会问雷盛红酒哪款好喝。而如果是复购的消费者，则几乎都不会问雷盛红酒哪款好喝了。一来他们已经对雷盛红酒的酒款了然于胸，二来相比雷盛红酒哪款好喝，他们更加在意自己认为哪款雷盛红酒好喝——品酒的口味是一件很主观的事情，老练的酒客是不愿意把这件令自己无比享受的事情，去交给别人去推荐、去完成的

一、 连江县政府(以下简称本府)依据身心障碍者权益保障法第33条规定，为提升身心 障碍者透过身心障碍者职业重建个案管理服务进行相关就业服务及提供适性就业资源补助意愿，增加身心障碍就业者之工作适应，并强 化企业雇主进用身心障碍者的意愿，进而达到稳定就业的目的，俾以回归一般性之就业市场，特订定本要点。 二、 申请对象：设籍连江县(以下简称本县)，系经本县身心障碍者职业重建服务窗口转介就业之身心障碍者，并为法定申请人。 三、 申请补助资格：每人申请以一次为限，不可重复申请

修正“台北市身心障碍者就业基金收支保管及运用自治条例” （一）修正条文第二条、第四条部分，因劳工局更名为劳动局，且参酌类此规定之主管机关及管理机关之规定，爰配合修正将主管机关明定为台北市政府劳动局，而管理机关为台北市劳动力重建运用处。 （二）有关义务机关（构）通报进用身心障碍者之配合事项及公告未足额进用身心障碍者义务机关（构）之规定，因身心障碍者权益保障法、身心障碍者权益保障法施行细则及行政程序法均有所规范，故删除现行条文第七条及第八条第一项。再者，未依身心障碍者权益保障法规定定额进用身心障碍者之名册资料，本属公开资讯，身心障碍就业服务或社会福利相关机构、团体、学校与医疗单位，本即可自行使用，自无需再为特别规定，爰删除现行条文第八条第二项