进用

本办法依大学法第六条第二项规定订定之。 大学为提升教学品质及研究水准，有效整合大学资源，得联合其他大学共同成立大学系统。 组成大学系统之各学校，保有自主性与原有权责，并在大学系统合作架构下，整合系统内学校之资源，进行跨校学术及教学、师资聘任、课程开设、教材编纂、图书期刊（含电子资源）与国际学术交流等合作及整合事项

就业职训服务处:处长、副处长、秘书、会计、人事、综合企划课、就业安全课、认定给付课、职训推动课、就业促进课、中坜就业中心(劳动部委办)、桃园就业中心(劳动部委办)。 (八)执行中央创业咨询服务与各项促进就业措施等事项。 (一)失业者职业训练及照顾服务员训练需求规划与推展

依据就业服务法第33条第一项规定，雇主资遣员工应向当地主管机关【劳务提供地】及公立就业服务机构通报，未办理者依同法第68条处以罚锾，为避免雇主受罚及落实就业服务法促进国民就业立法意旨，再次提醒您应于资遣员工 离职之10日前办理通报。 雇主资遣员工时，应于员工离职10日前，将被资遣员工之姓名、性别、年龄、住址、电话、担任工作、资遣事由及需否就业辅导等事项，列册通报当地主管机关及公立就业服务机构。但其资遣系因天灾、事变或其他不可抗力之情事所致者，应自被资遣员工离职之日起3日内为之

109年农田水利新进人员联合统一考试，招考灌溉工程、灌溉管理及一般行政3类人员，起薪3万7千元。（图片提供／农田水利处） 农田水利会将于10月1日正式改制公务机关，纳入农委会农田水利署管理，17个农田水利会则改制为17个灌溉管理组织，新进人员也由农委会负责招考。农委会7日公告“109年农田水利新进人员联合统一考试简章”，招考灌溉工程、灌溉管理及一般行政3类人员，预计录取259人，起薪3万7千元，并逐年晋级调薪

111年度毕业后一年三年五年流向调查【中奖名单】 【甄选讯息】高雄市政府劳工局111年度公开甄选“职业灾害劳工个案管理员”1名，欢迎社工、劳工、心理、咨商、法律或复健相关系所踊跃报名。 一、为保障职业灾害劳工权益，办理职业灾害劳工个案管理业务，本局公开甄选职业灾害劳工个案管理员1名，其进用资格依照劳动部职业灾害劳工个案主动管理服务计划规定，且具备汽、机车驾驶执照及电脑文书处理能力，并符合以下条件之一： (一)经教育部承认之大专以上社工、劳工、心理、咨商、法律或复健相关科、系（组）所毕业者，具一年以上相关工作经验。 (二)具社会工作师、咨商、临床心理师、职能治疗师或物理治疗师证照者

为成立原住民族地区土地及自然资源保育队，加强山林守护及监测，避免土地遭受滥垦、滥建及超限利用，并协助公有原住民保留地**地复育造林、抚育及管理等工作，以维护原住民保留地自然生态的完整性，将征选 105 年度“原住民族地区土地及自然资源保育计划”征选人员计划。 需求名额：10人（队员9名，文书助理1名）。 5.传统文化遗址、古道、步道清查及维护

一、本署及所属机关员额编制表之拟议与报核。 二、本署分层负责明细表之拟订、修正与报核。 三、本署与所属机关权责划分调整之拟议与报核

请于12月30日前填报D5组织员额管理系统“112年度预算员额调查表” 一、旨揭员额表于 111 年 12 月 16 日（星期五）开放填报，各机关填报前请详阅预算员额填报说明，依前揭说明所列员额定义， 以人员进用管理之法令依据，判断其员额类型，并按预算机关别填列；另公立幼儿园之预算员额毋须填列。 二、山地原住民区、乡（镇、市）公所填报时应区分公所及所属 个别机关之预算员额，勿全部加总至公所后报送。 三、请各机关于 111 年 12 月 30 日（星期五）前填报“112 年度预算员额表”，并将 112 年度预算书影本（预算总说明、人事费汇计表）送本府人事处汇办；另 112 年度预算员额导入系统 后，嗣后办理组织修编或如需调整预算员额，请联系本府人事处办理年度中预算员额调整作业

金门县政府112年度续办公法救助性质之短期临时工计划，提供300名按日计酬短期临时工名额，另为因应县民之急难救助需要，酌留20个名额，其余280名均以公开抽签方式进用。 经过报名作业，总计有661人报名。县府在29日上午9时起假金门县立体育场举行公开抽签，过程顺利

中钢公司为因应新增产线，支援中龙钢铁公司扩建工程及未来退休之人力衔接等之人力需求，将办理公开招考甄试作业，期进用优质人才。本次预定招募机械、电机、化工、材料等9类组工程师及管理师计212名，及机械、电机、化工等7类组技术员计314名，共计526名。 中钢表示，本次招考一律采网络报名，招生简章将刊登于中钢公司([URL] 网站，有意报考者，可于2/13(三)上午九时起自行上网查阅与报名，报名时间为2/13(三)上午九时至2/20（三）廿四时止，初试（笔试）订于3/9（日），复试订于3/29至4/6期间，均在高雄地区举行，相关考试讯息均会适时于该公司网站公布，录取人员预定自97年4月下旬起分批报到，录取报到后先试用三个月，试用期满经考评合格后，正式雇用