劳保局

劳动部今公布劳动基金最新投资绩效，截至9月底，收益數达3452.3亿元，收益率8.68％，单月收益增长130.2元，其中与劳工账户分配有关的劳退新制基金收益达1948.6亿，若平均分给600多万名提缴劳工，每人可望“分红”2.8万元，创史上新高。(屏东当铺 永丰当铺) 不过，劳工保险局强调，新制劳退基金的年度运用收益，要以整年度计算，所以明年初才会底定今年整体的收益金额，再经由劳保局依照个别劳工退休金缴纳日期、金额，计算出每名劳工对基金投资的贡献度，明年3月才会将整体盈亏分配到劳工退休金专户，且每名劳工分配到的收益金额不尽相同，重点是，劳工要到60岁退休或死亡时才能领回。 根据劳动基金运用局统计，截至今年9月底，劳动基金收益數达3452.3亿元，收益率8.68％，其中劳退旧制基金收益数为841.1亿元、收益率9.9％；劳退新制基金1948.6亿元、收益率8.47%；劳保基金收益数639.8亿、收益率9.47%

直播主高钧钧则以自身经验分析，她经营国际版的TIK TOK，其实是无法谈论时事、政治，她只能放吃东西、跳舞，她可以在国际版的TIK TOK放影片，但若是直播，时常就“被消失”。她直言，抖音分为抖音和国际版的TIK TOK，最近政府说公务员不能用抖音，但TIK TOK是否可用，依然不清不楚，没有配套。且假如公部门不能用抖音，是上班不能用、还是回家不能用？“我每天中午在TIK TOK直播，刚好是公务员中午休息吃饭时间，能不能用私人手机一起吃饭聊天？”她也苦笑说，自从政府说要禁止抖音后，她每天在TIK TOK直播，立马减少一半，也就是很多公务员会一起吃饭聊天

4. 老板说公司只有3个员工，没有强制加劳保，所以也不必提劳工退休金给我，这是对的吗？ 这是不正确的。只要是适用劳基法的劳工（含本国籍、外籍配偶、陆港澳地区配偶、永久居留之外籍人士），就是劳退新制的强制提缴对象，无论是否在公司投保劳保，老板都应为您提缴劳工退休金。建议您请雇主尽速填写“劳工退休金提缴申报表”向劳保局申报

劳动部31日指出，若育有2名以上、未满3岁子女的爸妈，可同时请领育婴留职停薪津贴。（示意图 / 翻摄自Pixabay.com） 劳动部今天(31日)指出，过去就保法曾规定，新手爸妈不得同时请领育婴留职停薪津贴，不过，劳动部已做出函释，若是育有2名以上、未满3岁子女的爸妈，可同时请领育婴留职停薪津贴。 为保障申请育婴留职停薪的爸妈一定期间基本生活，就业保险提供育婴留职停薪津贴，只要就保年资合计满1年以上，子女满3岁前，可依性别工作平等法向雇主办理育婴留职停薪，就可以透过书面或网络向劳保局提出申请

劳保局委托统一、全家、莱尔富及OK等4家便利商店代收劳工保险费与劳工退休金，自104年3月1日起每件手续费由新台币3元调整为4元。 为便利义务人缴纳劳工保险费等行政执行案款，除便利商店代收外，劳保局尚提供金融机构（含邮局）代收案款免收手续费之缴款服务，如欲缴纳有关劳保案件者请多加利用金融机构（含邮局）缴款免收手续费。有关上开案款代收之金融机构如下:台银、花旗、联邦、三信、土银、合库、华泰、台中银行、台北富邦、阳信、板信、兆丰、永丰、新光、京城、华南、高雄银行、台湾企银、一银、彰银、玉山、台新、万泰、元大、邮局、上海商银、国泰世华、中信银、瑞兴等29家，代收劳工保险费等案款不以未满2万元者为限

老农津贴排富规定是否会将配偶、子女之所得及不动产纳入计算。 老年农民福利津贴（以下简称老农津贴）系政府编列预算发给之津贴，基于国家资源之有效利用及社会公平正义，自102年1月1日起开始施行排富规定，也就是说，自102年1月1日起新申请领取老农津贴者，才适用排富之规定；101年12月底前已申请或已领取老农津贴者，并不受排富限制。 依老农津贴排富规定，有下列情形之一者，不予发给： 一、所得部分，个人综合所得税各类所得总额合计50万元以上者

政令宣导 - 长期居住国外、大陆及入监者，不可在职业工会加保。 劳保局表示，《劳工保险条例》施行区域为台湾、澎湖、金门及马祖地区，只有经公司派遣出国提供服务的劳工才可由原投保公司继续加保。而职业工会有组织区域的限制，只有在台湾、澎湖、金门及马祖从事工作的无一定雇主或自营作业劳工，才可由工作所在地的相关本业职业工会申报加保

说一下，三舅的例子好了，这大概是 7，8 年前的事了(官司通常要打很多年，这样法官才有事情作，律师也有钱拿) 1. 三舅，先是失业一段时间后，劳保自动失效(我国的劳保，是保有工作的劳工，只要没了工作， 劳保局会自动把你踢出去，所有的保障都自动消失) 5. 劳保局，不给付，说是，你已经退保，超过4 个月，还是六个月，就不可领了，新工作的老板，没有帮他续保 (哪有人保了二，三十年没有领退休金，自己退保的) 6. 这一种情形，必须要你以前有心脏病史，才可以给付(就是说，生前要常看病，所有的科都要挂过) 1. 这个国家不要分公保，劳保，农保，渔保，就一种人就好了，大家都周休二日，退休所得替代率都一样，孩子上大专以上，学杂费减免 ( 不然谁要生小孩) 2. 不要再搞什么奢侈税，就房屋税实价课税这么难吗？( 我外县市的公寓，房屋税，缴的比新北市的透天还高，是那招，这一个政府还说暂时不考虑实价课税，什么时候报假的价格变对的，现在大家都做两套帐才正常)

跑腿王传欠薪倒闭提报歇业还征人骗押金，南市劳工局今派员前往公司与负责人设籍地查访，但两处都大门深锁。（记者王涵平翻摄） 〔记者王涵平／台南报导〕跑腿王传欠薪倒闭提报歇业还征人骗押金，南市劳工局今派员前往公司与负责人设籍地查访，但两处都大门深锁，劳局表示将通知负责人出面说明。 劳工局表示，跑腿王欠薪事项于今年3月29日第一次调解成立，但雇主未依约给付工资，另于今年5月30日及9月30日第二次及第三次劳资争议调解均未出席，调解不成立；经查跑腿王在今年5月8日裁处未备置员工出勤纪录（违反劳基法第30条第5项）裁处新9万元、未备置员工工资清册（违反劳基法第23条第2项）裁处2万元，今年7月25日裁处规避检查（违反劳基法第80条）裁处3万元，总计处罚锾14万元

约聘雇人员的离职储金请求权，可否受强制执行？ 甲是某行政机关的约聘人员，甲每月个的薪水中，机关会扣下6%作为自提储金，机关则会另外提拨6%作为公提储金，存入机关设于邮局的员工离职储金专户中。当甲离职时，甲可申请机关将累计的自提、公提储金本息拨付于己，此种离职储金，半类似于约聘人员退休金的概念。 假如甲欠银行钱，而甲已离职，但有尚未向机关申请拨付离职储金本息100万元，银行可向法院声请强制执行，扣押甲向机关请领离职储金的权利、请求机关将该离职储金给付给银行吗？ 劳工退休金条例第29条规定：“劳工之退休金及请领劳工退休金之权利，不得让与、扣押、抵销或供担保