考绩

关键字：司法官法、宪法、法院组织法、司法人员人事条例、司法院组织法、行政法院组织法、公务员惩戒委员会组织法、公务人员任用法、公务人员俸给法、公务人员考绩法、公务员服务法、公务人员退休法、公务员惩戒法、公务人员抚恤法、检察官改革协会 2008年6月检察官改革协会版本，实现国家司法权之主体，与一般公务员具上命下从关系者有异，法官与国家之关系为法官特别任用关系。惟我国关于法官制度立法，除宪法部分条文有所规定，分别散见于法院组织法、司法人员人事条例、司法院组织法、行政法院组织法、公务员惩戒委员会组织法、公务人员任用法、公务人员俸给法、公务人员考绩法、公务员服务法、公务人员退休法、公务员惩戒法、公务人员抚恤法等法规，并无统一用之法典，基本上系将法官与一般公务员同视，并未能彰显宪法所特意凸显法官独立审判职掌之精神。司法官法草案分“总则”、“实任司法官之任用”、“司法官之职务守则”、“司法事务分配”、“司法官之职务监督”、“司法官之评鉴”、“司法官之考绩”、“人事审议委员会”、“实任司法官之适格审查”、“司法官之保障及俸给”及“司法官之训练及在职进修”、“附则”等，共12章，89条条文

教育部配合严重特殊传染性肺炎中央流行疫情指挥中心（以下简称疫情指挥中心）决议，自110年5月5日起实施不支薪疫苗接种（含接种后发生不良反应）假（以下简称疫苗接种假）一案，请查照并配合办理。 一、 依教育部110年5月7日台教人(三)字第1100064388号函办理，并检附教育部原函影本及其附件各1份。 二、 查前开人事总处函以，配合疫情指挥中心决议自本年5月5日起实施不支薪疫苗接种假，基于防疫需要，就各级机关（构）学校人员如有接种疫苗需求之请假规定如下： (一) 自接种之日起至接种次日24时止，前往接种疫苗及接种后若发生不良反应者，均得给予疫苗接种假

第一条 为奖励取得教学成果的集体和个人，鼓励教育工作者从事教育教学研究，提高教学水平和教育质量，制定本条例。 第二条 本条例所称教学成果，是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。 第三条 各级各类学校、学术团体和其他社会组织、教师及其他个人，均可以依照本条例的规定申请教学成果奖

第 1 条 本办法依主计机构人员设置管理条例第二十七条第二项规定订定之。 第 5 条 主计人员有下列事迹之一者，视其情节嘉奖一次或二次： 一、对本机关财务管理，提供改进意见，并经采行。 二、对本机关会计制度实施，提供改进意见，并经采行

2002年12月31日，秦皇岛市机构编制委员会（秦编[2002]139 号）正式批准在原市教育局招生办公室的基础上，成立秦皇岛市教育考试院。为秦皇岛市教育局直属副处级事业单位，主管全市的教育招生、考试工作。 秦皇岛市教育考试院主要职责： （1）依据国家、河北省招生考试的有关法规、政策，提出全市的招生考试工作意见，起草相关文件，制定招生考试工作方案； （2）指导、检查各县、区招生考试工作，对全市的招生考试工作的组织、管理进行评估

(一)业务职掌：本室内部控制机制植基于业务职掌，是依附于机关作业流程的一环，其范畴在于刑案资料结案登录及机关作业成果的展现。(见上图) 1.搜集各类刑事案件基本资料，建立刑案数据库： 统计人员依照“检察案件编号计数分案报结实施要点”规定办理。 发现有遗漏或错误时，应通知补正

(一)报名日期： 请于104年1月31日前以挂号方式邮寄至本署，并请于信封封面注明“应征工友”(一律通讯报名，并以挂号邮戳为凭，逾期不予受理)。 (二检附证件： 1. 填写报名履历表，并贴妥2吋照片(如附件)。 2. 在职机关同意书或同意函

第　七　条　中华民国国民具有第五条第一款、第二款或第三款资格之一，并经公务人员高等考试三级考试建筑工程科及格，分发任用后，于政府机关、公立学校或公营事业机构担任建筑工程工作三年以上，成绩优良，有证明文件者，得申请全部科目免试。 第　八　条　证明第五条第四款、第六条第一款之资格，应缴验毕业证书或学位证书、在政府机关、公立学校或公营事业机构或经政府主管机关依法登记有案之民营事业机构服务经历证明书，并须附缴一年在八十分以上，其余均不低于七十分之考绩、考成、考核通知书或成绩优良证明文件。 前项证明担任建筑工程工作年资，以专任者为限

本署现有驾驶缺额1名，有意愿调任本署服务并经机关同意者，请依说明事项办理。 台湾台南地方法院检察署 办理他机关现职驾驶移拨调任本署甄选简章 一、 名额：驾驶1名。（正取1名，备取2名-有效期间1年） 二、 性别：不拘 三、 工作地点：台湾台南地方法院检察署(台南市安平区健康路三段310号) 四、 报名日期：自公告日起至104年9月30日下午17时30分前挂号邮寄至本 署或亲向本署报名

有关纪录片导演吴乙峰性骚扰一案，纪录片工会持续追踪后，发现新事例——在吴乙峰担任负责人的微光影像有限公司内，也有三名女性员工表示遭到吴乙峰性骚扰。目前全案正依《性别工作平等法》在桃园市政府劳动局性平会调查中。 本会以维护纪录片工作者劳动权益为主旨，目前正在协助三位受性骚扰的女性员工，并提供必要的陪伴及资源转介