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因应COVID-19(新冠肺炎)疫情期间，劳保局申办劳保费缓缴协助措施！ ☆本会会员符合下列条件之一，自109年4月1日起至109年9月30日止，得申请缓缴劳保险费： 1. 因受严重特殊传染性肺炎(COVID-19)疫情影响向各县（市）政府劳工行政主管机关通报减班休息者。 2. 符合“严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例”第9 条 第3项之规定，由各中央目的事业主管机关认定受影响之产业或事业，及与产业相关之职业工会被保险人。 109年2月份至109年7月份计6个月的劳、就保保险费及劳工退休金，自宽限(限缴)期满日起算，得延后半年缴纳，缓缴期间免征滞纳金

22. 劳工退休金滞纳金是如何计算的？滞纳金如逾限未缴，劳保局会怎么处理？ 一、劳工退休金逾限期缴纳期限仍不缴纳者，将自期限届满之次日起至完缴前1日止，每超过1日加征其应提缴金额3％滞纳金至应提缴金额之1倍为止。滞纳金之计算方式如下： 滞纳金计算：雇主应提缴金额×3％×滞纳日数。 以7月份应缴劳工退休金10000元为例，9月30日前应缴纳，如届期未缴，劳保局于10月中旬发函催缴，并限于10月31日前缴纳，如提缴单位逾10月31日仍未缴纳，劳保局就会从11月1日起按日加征3％的滞纳金，如提缴单位于11月18日缴清劳工退休金，加征的滞纳金为：10000元×3％×17日＝5100元

根据《劳工保险条例》规定，劳保费率达到10%时，未来每2年将调升0.5%，因此2021年将调升至10.5%加上就业保险1％，明年的劳保费率将调升至11.5％。 （台湾英文新闻 / 生活组 综合报导）随着劳动部基本工资审议委员会8月决定，2021年基本薪资从2万3800元调升到2万4000元，明年的劳保费率也将调升至11.5%。 劳保普通事故保险费率每2年调升一次，目前为10%

【早安健康／李宇涵报导】劳动部正研拟劳保年金改革，预计未来有百万逾劳工，每月领的老年给付可能会调降，因而引发不少民众担忧；不过，不少人误认“劳保”跟“劳退”是同一制度，事实上，“劳工退休金”不受“劳保年金改革”影响，劳退照样可以领，只是有新、旧制的差别。这是什么意思呢？看以下例子会让大家更清楚了解。 小安在A公司工作至今已20年，2005年7月1日劳退新制上路时，他选择从旧制转新制，近期，B公司欣赏小安的才能，提出更优渥的薪水挖角；小安很想到新公司，但是又担心是否会影响劳退金的计算，小安应该如何抉择呢？ 如果小安选择离开A公司，是否可以领到旧制劳退金？会影响到年资的计算吗？相反地，如果小安选择留在A公司，劳退金会比较多吗？ （编辑推荐：查询劳保资料免读卡！劳保局推“健保卡号＋户号”上网就能查） 劳退制度攸关所有劳工退休后的生活，新旧制的差别让不少民众一知半解，尤其横跨旧、新制的劳工更是不了解自己退休后到底可以领多少

▲劳动部表示，若公司关厂歇业，也不会影响劳工申请职灾保险权益。（图／劳保局官网） 劳动部今（19）日表示，劳工申请劳保职业灾害保险给付时，若遇公司关厂歇业，致使无法取得雇主盖章证明文件时，也无需担心，劳工只需要提出申请，劳工保险局将依职权进行查调，不会影响劳工的权益。 近年由于新冠疫情影响，不少公司关厂歇业，也引起劳工担心，若遇到公司受疫情影响倒闭、关厂、歇业等状况，致使无法取得职灾相关手续，该如何是好

102.01.24-102年劳工纾困贷款受理期限仅剩最后二天请把握时限，尽速申请！ 本贷款自102年1月11日受理申请以来，截至102年1月22日止受理13万2仟余户，劳保局于1月18日核定7万8仟余户，其中临柜申请完成签约对保手续5万5千余户已有2万9千余户拨款完竣，拨贷率达53%，网络申请合格户办妥签约对保手续后，土银亦将尽速办理拨款，拨款后会以Email或手机传送拨款讯息，嗣后将随劳保局核定加速拨贷时程。本贷款受理期限将至1月25日届期，有资金需求的劳工朋友们，请尽速在期限内提出申请，逾期将不再受理。 网络申请，手续简便，只要于土银入口网站/102年劳工保险被保险人纾困贷款专区键入申请资料即可完成申贷手续，受理后将即时以Email回传受理成功讯息，亦可随时上网查询核定进度及结果，土银将善尽社会责任全行总动员于农历春节前完成拨贷手续，务使申贷劳工朋友都能安心过个好年

为便利投保单位查询、下载被保险人投保资料，劳工保险局昨（二十四）日表示，“e化服务系统”提供多功能服务，投保单位只要申请成立劳保网络申办单位，就能用“e化服务系统”查询、下载各项投保资料，省去书面邮寄或亲赴劳保局来回奔波时间，既省时又能轻松上网享受e化服务。 劳保局指出，投保单位只要进入“e化服务系统”（[URL]），使用单位凭证及自然人凭证申请，就能成为劳保局网络申办单位，即可于系统查询投保单位最近五年被保险人名册，以及员工在投保单位历次投保明细。此外，“e化服务系统”还提供投保单位保险费资料、月末投保人数、保险费缴费证明及保险给付资料等多项查询服务，投保单位可以随时查询核对

劳动部今公布劳动基金最新投资绩效，截至9月底，收益數达3452.3亿元，收益率8.68％，单月收益增长130.2元，其中与劳工账户分配有关的劳退新制基金收益达1948.6亿，若平均分给600多万名提缴劳工，每人可望“分红”2.8万元，创史上新高。(屏东当铺 永丰当铺) 不过，劳工保险局强调，新制劳退基金的年度运用收益，要以整年度计算，所以明年初才会底定今年整体的收益金额，再经由劳保局依照个别劳工退休金缴纳日期、金额，计算出每名劳工对基金投资的贡献度，明年3月才会将整体盈亏分配到劳工退休金专户，且每名劳工分配到的收益金额不尽相同，重点是，劳工要到60岁退休或死亡时才能领回。 根据劳动基金运用局统计，截至今年9月底，劳动基金收益數达3452.3亿元，收益率8.68％，其中劳退旧制基金收益数为841.1亿元、收益率9.9％；劳退新制基金1948.6亿元、收益率8.47%；劳保基金收益数639.8亿、收益率9.47%

直播主高钧钧则以自身经验分析，她经营国际版的TIK TOK，其实是无法谈论时事、政治，她只能放吃东西、跳舞，她可以在国际版的TIK TOK放影片，但若是直播，时常就“被消失”。她直言，抖音分为抖音和国际版的TIK TOK，最近政府说公务员不能用抖音，但TIK TOK是否可用，依然不清不楚，没有配套。且假如公部门不能用抖音，是上班不能用、还是回家不能用？“我每天中午在TIK TOK直播，刚好是公务员中午休息吃饭时间，能不能用私人手机一起吃饭聊天？”她也苦笑说，自从政府说要禁止抖音后，她每天在TIK TOK直播，立马减少一半，也就是很多公务员会一起吃饭聊天