第八十二条

名　称：户籍法施行细则 修正日期：民国 104 年 07 月 10 日 第 一 章 总则 第 1 条 本细则依户籍法（以下简称本法）第八十二条规定订定之。 第 2 条 为办理户籍行政业务，在直辖市、县（市）政府为其民政机关（单位）。 第 3 条 户之区分如下： 一、共同生活户：在同一家或同一处所共同生活之普通住户

对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第六十条、《商标法实施细则》第八十二条规定，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。 3、没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。 工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款

第一条　为了贯彻实施《*******劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条　各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条　依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位

被判处有期徒刑的犯罪分子，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。那么，在司法实践中，假释的执行刑期是多久？另外，我国法律也明确规定了一些不得假释的情形。那哪些情形不得假释呢？请看以下具体内容吧

1、支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、支付经济补偿金

记者12月26日从河南省市场监管局获悉，郑州轩生堂药业有限公司因未按照注册的生产工艺组织生产保健食品，被郑州市市场监管局依法做出吊销《食品生产许可证》《保健食品注册批件》，对法定代表人张某某做出五年内不得申请食品生产经营许可、从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员，罚款201.14万元的行政处罚。 2021年9月23日，郑州市市场监管局接到保健食品国抽不合格报告，显示当事人生产的保健食品“轩生堂牌四怀糖脂安胶囊”检验结论为不合格，执法人员依法对当事人留样产品进行了抽样送检。经河南广电计量检测有限公司检验，该公司6个批次留样产品中的2个留样产品检出“麻黄碱”

现在是2021年法治社会，但是我们有发现老板不给刚入社会的年轻人签订劳动合同的事情，一而再再而三的挑战法律的底线，欺负刚入社会的年轻人比较腼腆，社会阅历不丰富，不敢反抗，造成个人的财产的损失，这种情况推荐找我们东莞智优律师事务所，东莞法律咨询，帮助年轻人拿起法律的武器捍卫自己的权益。 那么不签劳动法会对企业有什么惩罚呢? 劳动法是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利和义务的一种合意，也是对劳动法律法规的细化和明确。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权利义务的依据，也是防止劳动争议的重要措施及解决劳动争议，维护各自利益的重要依据

我国法律要求用人单位不得无故辞退员工，无故辞退员工要给补偿金给员工，而且补偿金的给予方式和时间都有要求，用人单位应该遵守规定。所以如果用人单位未及时支付补偿金，劳动者可以去劳动局申请仲裁。那么，辞退补偿金什么时间给员工？现在就跟着福尔摩思小编来了解一下吧

第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益

第七十七条 送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。 受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 第七十八条 送达诉讼文书，应当直接送交受送达人