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现在是2021年法治社会，但是我们有发现老板不给刚入社会的年轻人签订劳动合同的事情，一而再再而三的挑战法律的底线，欺负刚入社会的年轻人比较腼腆，社会阅历不丰富，不敢反抗，造成个人的财产的损失，这种情况推荐找我们东莞智优律师事务所，东莞法律咨询，帮助年轻人拿起法律的武器捍卫自己的权益。 那么不签劳动法会对企业有什么惩罚呢? 劳动法是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利和义务的一种合意，也是对劳动法律法规的细化和明确。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权利义务的依据，也是防止劳动争议的重要措施及解决劳动争议，维护各自利益的重要依据