第八十二条

如今黑心工厂故意拖欠员工工资，更有甚者干脆不发放离职员工的最后一月的工资，此行为明显侵犯了职工的合法权益，我们应该如何追讨工厂拖欠的工资？接下来，成都要债公司与您共同探讨。咨询：工厂故意拖欠员工工资，对离职工人的最后一月的工资不予发放，该工厂明显是违法侵犯了职工的合法权益，应如何追讨该公司拖欠的工资。解答：用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬

新年的钟声才刚敲过，马上就要到第1季度能源利用状况报告的时间了。什么是能源利用状况报告呢？能源利用状况报告要填什么内容？对于许多新进重点用能单位而言，报送能源利用状况报告是一件头疼的工作。 为了让重点用能单位更好地开展能报填写工作，接下来小编向大家解释能源利用状况报告制度

企业破产法第83条内容是什么（重整计划不得规定减免债务人欠缴的社会保险费用） 2006年立法版中华人民共和国企业破产法第八十三条重整计划不得规定减免债务人欠缴的本法第八十二条第一款第二项规定以外的社会保险费用；该项费用的债权人不参加重整计划草案的表决。 本条节选自《中华人民共和国企业破产法第八章重整第二节重整计划的制定和批准第八十三条》。 2006年立法版企业破产法第83条内容条文主旨是关于企业破产法重整计划不得规定减免债务人欠缴的有关社会保险费用的规定

2014年8月，四川省彭州市**局综合指导科工作人员张某，分别办理了因私普通护照和内地居民往来港澳通行证，未向单位报告。 2018年4月，彭州市**局了解全体职工持有因私出国（境）证照情况，张某隐瞒了其已经办理和持有内地居民往来港澳通行证的事实。 2016年4月至2019年2月，张某谎称家中有事向单位请假后，先后多次前往泰国、越南和中国香港、澳门等地处理私事

2020年双倍工资如何计算?双倍工资的法律规定是什么? 本文摘要：在劳动法规定中，双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思。那么双倍工资明确是如何计算出来的，双倍工资的法律规定是什么?回来小编一起来理解想到吧。很多人将"双倍工资""非常简单解读出了"工资的双倍"，实质上双倍工资"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已派发的工资部分应当扣减

汤亚飞于今年1月进入金山电缆负责电路、机械的维护工作。入职时，公司未与他签订劳动合同，但承诺为其缴纳社保。几个月后，汤亚飞发现公司并未为其缴纳社保，遂向总经理张石力提出异议

文某是大竹县观音镇某超市的导购员，去年12月7日，观音司法所、观音职工法律援助工作站接到本镇某超市员工文某反映，称其从2008年12月18日至2009年12月6日在某超市当导购员，2009年12月6日她与同事发生纠纷，雇主因此解雇了她。文某觉得自己很委屈，请求给予法律上的帮助。观音职工法律援助工作站受理了文某的请求，决定给予其法律帮助

第七十六条　本法规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚，由颁发资质证书的机关决定；其他行政处罚，由建设行政主管部门或者有关部门依照法律和国务院规定的职权范围决定。 依照本法规定被吊销资质证书的，由工商行政管理部门吊销其营业执照。 第七十七条　违反本法规定，对不具备相应资质等级条件的单位颁发该等级资质证书的，由其上级机关责令收回所发的资质证书，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任

第七十七条　营利法人经依法登记成立。 第七十八条　依法设立的营利法人，由登记机关发给营利法人营业执照。营业执照签发日期为营利法人的成立日期

第一条　为了贯彻实施《*******劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条　各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条　依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位