第二项

已依本法发行股票之公司，得依章程规定设置独立董事。但主管机关应视公司规模、股东结构、业务性质及其他必要情况，要求其设置独立董事，人数不得少于二人，且不得少于董事席次五分之一。 独立董事应具备专业知识，其持股及兼职应予限制，且于执行业务范围内应保持独立性，不得与公司有直接或间接之利害关系

11月22日上午，中共荆门市建筑装饰装修协会支部委员会召开了党员大会，共同学习党的二十大精神，支部党员、入党积极分子全员参会。 首先进行的是中共荆门市建筑装饰装修协会支部委员会接收预备党员大会，会议中，申请接收的发展对象各自汇报自己在发展期间的表现，肯定成绩和进步，找出缺点与不足，表明自己的态度和决心，以及需向党组织说明的问题。 第二项议程是培养人介绍发展对象在发展期间的表现情况

为提升公司产品的可追溯性，确保发现问题时能够在最短时间内追查到源头。制造部经理张卫民于5月16日组织制造部人员参与产品可追溯性改善会议，参会人员为制造部的三名工段长和一名技术人员。 会议一开始，张卫民通过对现有操作记录的查阅，从人、机、料、法、环五个方面对公司现有的产品追溯性问题进行分析和总结，他提出公司目前的操作记录无统一标准，各个工段的操作记录不够完善，且操作记录没有定时检查制度，因此建立完善的产品可追溯系统势在必行

雇主于女性受雇者分娩前后，应使其停止工作，给予产假八星期； 妊娠三个月以上流产者，应使其停止工作，给予产假四星期；妊娠二个月以上未满三个月流产者，应使其停止工作，给予产假一星期；妊娠未满二个月流产者，应使其停止工作，给予产假五日。 产假期间薪资之计算，依相关法令之规定。依劳动基准法规定，产假八星期与产假四星期之产假，受雇工作在六个月以上者，停止工作期间工资照给；未满六个月者减半发给

称谓栏先写具状人、次写对造人、如正面不敷时，得在反面自划横线连接填写。 状纸有二页以上者，具状人应于每页衔接处盖骑缝章，记明页次。 诉状中之文字，如有增加或删除应盖章，并在其上方栏外，记明字数

1、中国公民同外国公民在我国境内结婚，双方必须符合我国婚姻法的基本原则，实行一夫一妻制即使外国一方当事人所属国的有关法律允许多夫或多妻的，我国也不予批准其结婚登记。 2、当事人双方必须具备我国法律所规定的结婚的实质要件，即：双方均无配偶；男满22、女满20周岁；未患有法律规定的禁止结婚或暂缓结婚的疾病；非直系血亲或三代以内直系血亲。 3、当事人双方结婚，必须按照中国法律男女双方共同向中国政府的涉外婚姻登记管理机关申请办理结婚登记

满足什么条件，才能签无固定期限合同？ 满足什么条件才可以签订无固定期限劳动合同？ 答：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 根据《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

民法第一千零五十九条规定：“子女从父姓。但母无兄弟，约定其子女从母姓者，从其约定。赘夫之子女从母姓

台北大众捷运股份有限公司原依规定需申报财产人员，在公营大众捷运股份有限公司设置条例通过后，由该公司重新进用者，如不具公务员身份，即无公职人员财产申报法及其相关规定之适用，自无需再行申报财产 公营大众捷运股份有限公司设置管理条例第九条第一项规定：“捷运公司董事长、监察人及代表公股之董事，具公务员身份；总经理及其余董事，得不具公务员身份。”同条第二项规定：“捷运公司副总经理以下之从业人员，除第十二条规定外，依公司人事规章办理，不适用公务员有关法令之规定。”显系有意以立法方式排除司法院大法官释字第八号解释之适用

中新网7月29日电 北京时间29日晚，在东京奥运会竞技体操女子个人全能决赛中，中国选手唐茜靖和芦玉菲*终分别位列第七名和第十八名。美国选手苏尼萨·李摘得该项目*，巴西选手安德拉德、俄罗斯奥委会选手梅尔尼科娃分获银牌、铜牌。 比赛过程中，中国选手芦玉菲在*项的高低杠比赛中再次掉杠，唐茜靖在第二项掉下平衡木