工段长

公司开展绩效考核培训　3月6日下午，公司人力资源部在工会俱乐部四楼会议室组织开展了员工绩效考核培训。公司各车间部门负责人、核算员、部分工段长和班长等员工参加了培训。人力资源部副部长从绩效考核的认识、内容、具体执行步骤、怎样做好绩效考核和影响绩效考核效果的因素等五个方面做了详细地讲解

仙鹤股份有限公司专注并致力于各类特种纸、纸浆、纸制品和相应化学助剂的开发和生产。公司成立于1997年6月，占地3000亩，在全国范围内拥有3个制造基地，13家子公司，39条现代化造纸生产线（含子公司），年产量超过75万吨，员工超过3500人。仙鹤股份有限公司于2018年4月20日在上交所主板上市，股票代码603733

2月1日，内蒙古通威包装工段组织班长学习异常事件回头看，生产部副部长云永利及安全组闫玉龙参加，包装工段副工段长李强主持会议。 为助推实现2021年安全“四零”及“客户零投诉、质量零异常、管理零缺陷”的目标，落实“夯实基础、发力提升、做实一流”2.0版管理思路，实现精准控制、精细操作。会上，李副工段长围绕异常事件，重新分析原因，梳理操作流程，查找管理漏洞，制定防范措施五个环节展开讨论，要求各班组举一反三，多方面、多维度、多频次的进行培训、纠偏，养成规范作业的习惯，防微杜渐，让每一位员工时刻保持警醒，杜绝类似异常事件的发生