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    上列声请人声请宣告证券无效事件
    发表于 2025-08-26 宣告无效 本件 主文

    上列声请人声请宣告证券无效事件,本院于民国111年4月28日言词辩论终结,判决如下: 一、声请意旨略以:声请人所执如附表所示之股票因不慎遗失,前经本院以110年度司催字第392号裁定准予公示催告在案,声请人并已声请公告于民国110年10月28日之法院网站,现申报权利期间已届满,并无任何人依法主张权利,可见如附表所示之股票确系声请人所遗失,爰依民事诉讼法第545条第1项之规定,声请本院为除权判决等语。 二、按无记名证券遗失、被盗或灭失者,法院得因持有人之声请,依公示催告之程序,宣告无效;又公示催告,声请人得于申报权利之期间已满后3个月内,声请为除权判决。民法第725条第1项、民事诉讼法第545条第1项前段分别定有明文

    近年来我国出生率下降,再加上平均寿命延长,造成人口结构老化
    发表于 2025-08-09 20220223 kb 应变

    近年来我国出生率下降,再加上平均寿命延长,造成人口结构老化,以致就业人口递减,影响所及,除劳动力减少,亦可能使生活水准下降及竞争力降低,爰行政院推动制定中高龄者及高龄者就业促进法,鼓励中高龄及高龄工作者就业,以提升人力资源应用,保障经济安全。 查日本、澳洲及英国等国外先进国家劳动统计数据库,105年至109年中高龄及高龄者职业灾害人数有逐年上升趋势,各国陆续订定相关标准或手册,确保中高龄及高龄者作业安全及健康。为因应国内中高龄及高龄工作者再入职场工作之趋势及可能引发之危害,本署搜集、分析国内外相关法令、标准、文献,于109年12月4日订颁“中高龄及高龄工作者安全卫生指引”,内容包含危害辨识及评估、预防及改善措施、成效评估等,供事业单位强化相关安全与健康之设备及管理措施,并据以推动实施,以防止职业灾害之发生

    军闻社记者林庭晖台北7日电针对“全动法修正草案公告期仅14天
    发表于 2025-09-08 得免 军闻社 全案

    (军闻社记者林庭晖台北7日电)针对“全动法修正草案公告期仅14天违反法规命令”之质疑,国防部今日表示,全动法修正草案预告作业遵依法制作业程序。 国防部说明,依105年行政院函释,法律草案经主管机关检视,确认与贸易、投资或知识产权无关者,得免为公告;国防部全动法修正草案系属“法律”草案公告,非“法规命令”;且与贸易、投资或知识产权无关。惟为搜整各界意见,爰订公告期间为14日,符合规定且属常见法制作业

    依 据:行政程序法第一百五十一条第二项准用第一百五十四条第一
    发表于 2025-08-22 八十九年 八十八年 七十五年

    依 据:行政程序法第一百五十一条第二项准用第一百五十四条第一项。 二、修正依据:加值型及非加值型营业税法第五十九条。 营业税法施行细则于七十五年一月二十九日全文修正发布后,嗣于七十七年六月二十五日、八十四年十一月一日、八十八年六月三十日、八十九年六月七日、九十五年十二月十三日、一百年六月二十二日修正部分条文,期间于九十年十月十七日修正名称为加值型及非加值型营业税法施行细则(以下简称本细则)并修正部分条文

    张贴者:2010年8月4日 下午5:54新竹县记账士公会 [
    发表于 2025-08-13 征纳 hsinchu bookkeepers

    张贴者:2010年8月4日 下午5:54新竹县记账士公会 [ 已更新 2012年6月2日 上午12:13 ] 依所得税法第33条第2项后段规定,营利事业设置职工退休基金,与该营利事业完全分离,其保管、运用及分配等符合财政部之规定者,每年度得在不超过当年度已付薪资总额8%限度内,提拨职工退休基金,并以当年度费用列支。财政部爰订定“营利事业设置职工退休基金保管运用及分配办法”(以下简称本办法)明确规范职工退休基金之保管、运用及分配规定,俾利征纳双方遵循。 配合97年1月2日修正公布所得税法第33条删除营利事业设置职工退休基金应报经稽征机关核准之规定等,财政部前于98年11月30日修正本办法

    大法官为审理会台字第12668号朱育德声请案民事强制道歉部分
    发表于 2025-07-29 旁听者 旁听席 寄放

    大法官为审理会台字第12668号朱育德声请案(民事强制道歉部分),订109年3月24日上午10时至12时召开公开说明会,爰依规定核发旁听证,领有旁听证者始可旁听。 主旨:本院大法官为审理会台字第12668号朱育德声请案(民事强制道歉部分),订于109年3月24日(星期二)上午10时至12时,假本院宪法法庭(司法大厦4楼)举行公开说明会,爰公告相关事项。 依据:司法院大法官审理案件法第13条第1项前段,并准用同法第33条第1项及宪法法庭旁听注意事项

    主旨:有关“行政院所属各机关聘雇人员给假办法”以下简称给假办
    发表于 2025-08-31 1030053793 产假 第四项

    主旨:有关“行政院所属各机关聘雇人员给假办法”(以下简称给假办法)所定生理假并入病假之计算及陪产假3日之请毕期间一案,请 查照转知。 一、依行政院人事行政总处103年11月18日总处培字第1030053793号函办理,并检附原函影本1份。 二、查“性别工作平等法”(以下简称性平法)第14条第1项规定:“女性受雇者因生理日致工作有困难者,每月得请生理假一日,全年请假日数未逾三日,不并入病假计算,其余日数并入病假计算

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