劳动部

如何考电工证? 要考电工证，首先要知道要考哪个证。 电工证、电工操作证、电工职业资格证和电工入网证三种。 电工操作证也是特种操作证，其形式为卡片(IC卡)

(中央社讯息服务20181009 10:28:40)劳动部“2018中高龄就业博览会”10月13日(六)上午10时将在台北市花博争艳馆(台北市玉门街1号)盛大登场！这场活动由劳动力发展署北分署与国际扶轮社3481/3482地区合作，邀请126家友善中高龄企业，提供4200多个工作机会，其中3成职缺薪资达4万元以上， 2成5为中高阶职缺，所有职缺薪资公开透明，中高龄求职者可透过直接面试让厂商了解个人的专业经验与优势，提升媒合机会。 本场活动求才厂商包括：王品集团、老爷大酒店、全联福利中心、远百企业、统一数位翻译、三井资讯、海霸王集团、台湾吉野家、正隆纸业、阿瘦实业、皇昌营造等知名企业，职缺丰富多元，无论想从事传统产业、科技业或是服务业，都可找到发挥个人长才的工作。征才厂商摩斯汉堡表示，科技进步引进自动化点餐服务，繁琐重复的工作流程被精简化，服务人员有更多时间在服务顾客上，因此需要有耐心、有热忱及细心的人才投入，而中高龄者的社会经验、人际互动圆融的特质，正符合企业用人需求

本监现有委托加工工场四十间，受刑人入监后，参酌其教育程度、专长、性向、志趣及身心状况，分别予以配业，自营作业科目有缝纫科（从事警、囚服及西服缝制加工）、印刷科（从事电脑排版印刷）、农作科（从事有机疏菜栽培、香茅产品制作）、烘焙(食品制作)、艺品科(漆器制作、表褙)。劳务加工作业有艺品科、机工科、纸品科、杂工科、其他科、缝纫科及洗涤科等，并配合经济发展趋势，机动调整或增置科目。参加作业受刑人依作业收入比例给予劳作金，成绩优良合于奖励要件者，另发给作业奖励金

劳工假多休了，雇主可不可直接以从薪水扣？ 劳动部105年8月2日劳动条3字第1050131754号函释要旨：“特别休假如劳资双方约定依历年制分段或预先给假，并无不可，惟给假标准仍不得低于相关规定，至预先给予特休，于离职时拟追溯扣回休假日数 多于法定日数之工资等事项，应由双方协商或于工作规则明定，并报主管机关核备，如有争议时，非雇主单方面所能认定，不得径自扣发薪资 。” 劳动基准法第22条第2项规定：“工资应全额直接给付劳工。 但法令另有规定或劳雇双方另有约定者，不在此限

查询系统每月周期更新，如需查询最新资料，请点阅“最新动态”。 部分资料内容，使用特殊文字或符号，如欲详阅内容，请连结至“司法院网站”下载造字档，并使用IE浏览器观看。 劳动部补助新成立工会办理教育训练实施要点 (民国 110 年 12 月 16 日修正) 七、依前二点规定申请本要点之补助者，应备下列文件： 补助者，除前项所定应备文件外，另应检附下列文件： （一）工会会员名册，且标明受雇于事业单位并实际从事工作之会员

指定“大安联合医事检验所”为办理劳工体格与健康检查特定检查项目之检验机构，“血中铅”、“尿中铅”、“尿中镍”、“尿中无机砷”、“尿中镉”、“血中汞”、“尿中汞”、“尿中铬”及“血清铟”之有效期间自中华民国111年1月26日至113年9月1日止。 一、依据“办理劳工体格与健康检查医疗机构认可及管理办法”第17条第4项及“劳工体格与健康检查特定检查项目检验机构指定及管理作业要点”第6点规定办理。 二、指定大安联合医事检验所为办理劳工体格与健康检查特定检查项目之检验机构，“血中铅”、“尿中铅”、“尿中镍”、“尿中无机砷”、“尿中镉”、“血中汞”、“尿中汞”、“尿中铬”及“血清铟”之有效期间自中华民国111年1月26日至113年9月1日止

【随拍即上】用手机就能掌握资讯！ 争议的起始点在“意向”，所以“调解”初期若太以法规做“攻防”，就容易提高双方冲突，最后只能选择“仲裁”或“审判”方式，处理争议。高雄市争议调处人员职业工会祝福大家：“和气生财！”. 若民众有生活纷争、车祸争议、劳资争议、职灾、职病、理赔争议、家庭纷争...等，欢迎加入高雄市争议调处人员职业工会各种沟通平台询问，工会“济弱扶倾”提供弱势族群免费咨询！ 恭喜！本会办理劳动部委训“调解人员”相关训练课程，获得官方、学员与民众肯定，经评定获得劳动部TTQS铜牌等级！ 凡从事国民生活事物争议处理之工作人员，或有志从事“争议调处”工作之民众，欢迎与我们联络加入本会，一起推动我们台湾“以和为贵”氛围，促进社会祥和！ 提醒本会会员：参加今年度3/23会员大会暨调解人表扬大会时，记得于服务柜台报到可领取今年度工会劳动节礼品“随身茶具组”乙组，让您旅游在外可以随时怡然自得来壶茶，生活中充满沉静的仪式感！ ※五一劳动节礼品限已缴112年度会费，且无欠缴劳健保费之会员领取，每位会员限领取乙组，谢谢。

新冠肺炎疫情延烧，针对自营作业者及无一定雇主劳工，劳动部发放每人3万元补助金，今（20）日开放申请。 根据“劳动部对受严重特殊传染性肺炎影响劳工纾困办法”，劳工从今天开始可以提出申请，到5月22日截止，经审核通过后，7到14天内将汇3万元到劳工账户，预计全台有133万劳工受惠。 劳动部表示，在职业工会投保的自营作业者及无一定雇主者，只要符合3月31日前在职业工会投保劳保，且目前还在保，投保薪资2万4000元以下、前年所得未达课税标准40万8000元，就可申请补助，每人每月1万元，最多3个月，并一次直接核发3万元

聘雇外籍看护工，找对中介公司很重要。劳动部今（31）日公布106年度中介公司评鉴结果，1370家业者中，获A级（90分以上）共600家，占43.79%；B级（70分至未满90分）717家，占52.34%；C级（未满70分）53家，占3.87%。评鉴成绩今日上网公告名单，供民众查询，保障聘雇外劳权益

劳动部于107年11月8日发布劳动条3字第1070131460号公告，将总统副总统选举罢免投票日、公职人员选举罢免投票日及公民投票日经劳动部公告为劳动基准法第37条第1项所定应放假日，但劳工因“投票日当天是否原需出勤”及“不需出勤之原因”不同而可区别为下列三种情形： 1.具有投票权且该日原属工作日的劳工，应放假一日(所称放假一日指0时至24时)，俾使其行使投票权。 2. 具有投票权但该日原不需出勤之劳工(例如轮班或排班制之劳工，于投票日当天未排定出勤班别者)，不另给假或给薪。 3.具投票权但该日原属劳动基准法第36条所定休息日或例假之劳工，本得行使投票权，不另给假