劳动部
为协助非自愿离职失业劳工子女顺利就学，劳动部订定“失业劳工子女就学补助实施要点”，自92年起配合学校开学时间，于每年2月及9月针对非自愿离职失业劳工子女就读高中职或大专校院者，提供就学补助。 劳动部表示，《劳动基准法》修法落实劳工“周休二日”，亦修正降低劳工特休假之取得门槛，对于劳工基本劳动权益之保障更加周全，劳工可获得充足之休憩，改善过劳现象，雇主应共同为提升劳工劳动条件而努力。 为借由节日唤起两性同酬之公共意识，劳动部赓续公布我国同酬日，由于两性平均薪资不仅因性别影响，也囿于工作性质、年资、学经历、工作绩效等因素致有差异，仍需各界共同为缩小两性薪资差距而努力
劳动部今公布劳动基金最新投资绩效，截至9月底，收益數达3452.3亿元，收益率8.68％，单月收益增长130.2元，其中与劳工账户分配有关的劳退新制基金收益达1948.6亿，若平均分给600多万名提缴劳工，每人可望“分红”2.8万元，创史上新高。(屏东当铺 永丰当铺) 不过，劳工保险局强调，新制劳退基金的年度运用收益，要以整年度计算，所以明年初才会底定今年整体的收益金额，再经由劳保局依照个别劳工退休金缴纳日期、金额，计算出每名劳工对基金投资的贡献度，明年3月才会将整体盈亏分配到劳工退休金专户，且每名劳工分配到的收益金额不尽相同，重点是，劳工要到60岁退休或死亡时才能领回。 根据劳动基金运用局统计，截至今年9月底，劳动基金收益數达3452.3亿元，收益率8.68％，其中劳退旧制基金收益数为841.1亿元、收益率9.9％；劳退新制基金1948.6亿元、收益率8.47%；劳保基金收益数639.8亿、收益率9.47%
企业人力资源管理资格考试是中华人民共和国劳动部组织的统一考试。 考核合格后，由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发。 人力资源管理师市(国家职业资格二级)职业资格证书
劳动部24日公布劳工行政主管机关通报因应景气影响劳雇双方协商减少工时（无薪假）事业单位计987家，实施人数1万229人，这次增加362家，人数增加3846人，也是今年以来首度突破1万人大关，而受伤最重的就是住宿及餐饮业，有175家、2864人。 劳动部16日公布无薪假实施家数计625家，实施人数6383人，一周之后，987家，实施人数1万229人。劳动部表示，这次增加362家，人数增加3846人，多数事业单位之实施人数在50人以下，实施期间多数未超过3个月，实施态样较多的是每月休“13日至16日”，其次是“9至12日”及“5至8日”
劳保精算潜藏负债9.11兆 7年后破产? 最新的劳保精算报告在今天正式发布，劳保基金余额可能会提前到115年就出现负值，等于七年后，可能会出现破产危机，比三年前所预估的破产年限还又提前一年。对此，劳动部说明，会利用修法，来明定政府必须要负担最终的给付责任，但修法之后劳保费率也会逐年调涨0.5%，上限12%。 劳保基金破产危机，将比原先预估的加快一年到来！劳动部31号发布每三年一次的精算报告，104年精算劳保基金余额，116年出现负值，107年最新精算出115年就会面临破产，潜藏负债最新的精算数字来到9.11兆元
劳动部近日预告“国防部非军职之保防员”不再适用劳基法84条之1（责任制）。（林良齐摄） 劳动部近日预告“国防部非军职之保防员”不再适用劳基法84条之1（责任制）规定，劳动部官员表示，经检视后发现该职业已经连续3年未核备，因此函文询问国防部需继续适用与否，国防部则回函表示不再需要，劳动部今天预告保防员不再适用责任制。 行政院劳工委员会前依劳动基准法第84条之1规定，于88年3月1日公告“国防部非军职之保防员”为劳动基准法第84条之1之工作者
劳动部劳动力发展署北分署9月12日(六)上午十点到下午四点，将于台北车站多功能展演区(1楼售票大厅)举办“暖心培力X在地永续-FUN兴购大市集”，邀集55家“多元就业开发方案”、“培力就业计划”、“庇护工场”及“微型创业”厂商，展售农特产品、文创商品、文化与生态体验行程，现场消费满1000元，即可兑换“社团法人基隆市启明关怀弱势协会”10分钟按摩体验券一张，还有秒杀铜板价商品、打卡送精美小礼等活动，欢迎民众相揪逛市集。 劳动力发展署北分署长林仁昭表示，劳动部多年来推动“多元就业开发方案”及“培力就业计划”，辅导非营利民间团体传承地方特色产业，并与在地民间团体成为合作伙伴，带动社区产业发展，同时协助失(待)业者、二度就业妇女、中高龄者、身心障碍者等弱势族群学习技能、稳定就业;本次活动除邀集多元、培力受辅导团体外，还有双北地区庇护工场与微型创业凤凰厂商共襄盛举，期望社会大众能看到这些团体的创新与努力，给予更多的认同与支持。 活动现场规划“Fun食艺”、“Fun旅游”、“Fun手作”、“Fun乐活”等4个主题区，展售来自双北、基隆、宜兰、花莲、马祖计55个多元、培力、庇护工场与微型创业单位的农特产品、手工艺品、旅**程等，包括：“中华乐音树环境教育协会”友善环境的薄荷茶与八烟聚落农耕体验游程、“社团法人中华民国新生活社会福利发展促进会”的糙米卷、“基隆市传统文艺农业协会”的蓝染围巾、棉T、“小羊苗庇护工场”的羊毛毡、金工手艺品、“大安庇护农场”的手工皂，以及微型创业“得胜食坊”的客家咸猪肉与手工泡菜，商品丰富具特色，现场还有免费DIY体验、趣味竞赛，欢迎民众戴好口罩，来台北车站支持公益行动FUN兴购!
1999年921大地震发生，劳动部在受灾地区除紧急推出“以工代赈”，协助受灾民众度过重建家园初期的生活，继而推出就业重建大军、永续就业工程等计划，推动重建，逐渐开启“多元就业开发方案”的构想，建构民间团体与政府的就业伙伴关系。而今，十年过去了，我们看到越来越多的多元团体与当地的社区文化、公共利益紧密地结合在一起；越来越多的弱势族群找回了自信，也看见地方上凝聚越来越深厚的情感。 今天的台湾，尚未脱离金融海啸的影响，又遭逢八八风灾的无情摧残，当此之时，多元计划的持续推动，不但深化了人们对于土地的认同，各单位更在行有余力之际，帮助其他需要协助的劳工朋友，也为自己和家庭提供了一条出路
《四方报》报导，嘉义县政府为提供辖内企业更多服务，去年12月24日办理县内第1班次“越南籍移工荷重在一公吨以上之堆高机操作人员教育训练”，并于今年1月9日顺利结训，12名越南移工跨越语言障碍，取得考照资格。劳工暨青年发展处长陈奕翰也到现场关心学员状况，祝福学员顺利考取技术士证照。 劳动部为保障劳工安全，规定雇主指派聘雇外国人移工操作堆高机、起重机等机具都需取得技术士证，县府为服务在地公司，委托优等训练单位到本县办理越南籍移工堆高机教育训练，劳青处感谢民雄工业区服务中心主任陈勇维号召各事业单位积极参与，训练课程委由外县市辅导单位前来授课，提供移工越南翻译随班上课、量身打造越南语教材，更提供考照费补助，整体制度健全，提升职场竞争力也符合产业需求
一例一休劳检急刹车？劳动部：29日邀各县市商议。图为劳动部长林美珠。（资料照，记者罗沛德摄） 〔记者黄邦平／台北报导〕劳动基准法“一例一休”修法7月将进入“检查期”，劳动部今天下午宣布，目前还在倾听各方意见，“近日将确认政策方向”，29日将邀请各县市商议后，对外说明完整方案
