劳动部

国人选**俗调理做为纾解身心压力及疲劳之方式已日渐普及，其中传统整复推拿更是民众接触的民俗调理服务主要项目之一，但各流派所具备之专业技法存有明显落差，以致从业人员良莠不齐的状况产生，劳动部为提升民俗调理业传统整复推拿从业人员专业技能水准，并保障民众接受传统整复推拿时之健康安全权益，于108年2月23日公告“技术士技能检定传统整复推拿职类申请检定资格”，凡取得该报检资格规定之训练或学分证明者，均可报名该职类技术士技能检定。 劳动部劳动力发展署表示，凡符合取得传统整复推拿技术员训练时数（包含经劳动力发展署职能导向课程品质认证办理之传统整复推拿技术员训练、依产业人才投资方案核准单位办理之传统整复推拿技术员训练等）或修毕报检资格所订相关学分之证明等资格条件者，均可报名该职类技术士技能检定。 劳动部劳动力发展署进一步表示，传统整复推拿职类暂定于108年度全国技术士技能检定第3梯次办理，最快在108年8月受理报名

劳资会议系我国重要之劳工参与制度，依据劳动基准法规定，为协调劳资关系，促进劳资合作，提高工作效率，事业单位应举办劳资会议，并赋予劳资会议具延长工时、弹性工时及女性夜间工作等同意权，另劳资会议实施办法规定，劳资会议代表选派完成后，事业单位应将劳资会议代表名单于15日内报请当地主管机关备查；递补、补选、改派或调减时，亦同。另为照顾劳工生活，提升职工福利，依据职工福利金规定，50人以上公、私营工厂、矿场或其他企业组织应依法提拨职工福利金，并由劳资双方共同设置职工福利委员会，办理职工福利事业。有关职工福利委员会之设立、委员名册、职工福利事业之预决算及工作计划等，皆应依据前揭条例及职工福利委员会组织准则等规定向事业单位所在地劳工行政主管机关提出申请及陈报备查

调查项目： 劳工参加教育训练情形(包括参与之训练项目、受训时数、训练主办单位、经费负担情形等)、劳工身心健康服务提供情形及工作环境的满意度、劳工退休规划(包括预计退休年龄、规划退休后的生活费用来源)、理财方式、休闲娱乐活动。 为了解劳工就业及生活状况，劳动部自90年起定期办理“劳工生活及就业状况调查”，调查目的在于搜集劳工参加教育训练、工作环境满意、目前工作状况、工作与生活平衡概况、职涯规划等，作为未来政策规划的方向与参考。 调查对象为台湾地区（不含金门县及连江县）参加劳工保险之本国籍劳工，调查项目包含劳工参加教育训练情形、劳工工作环境的满意情形、劳工目前工作状况、劳工工作与生活平衡概况、劳工职涯规划，调查实施时期自110年8月1日至9月30日止，采邮寄问卷辅以电话访问、网络填报及传真等回收方式，共计回收有效样本4130份

桃园市空服员职业工会与各大工会，今日（8/27）共赴行政院陈情，呼吁大法官看到理想和现实的距离，劳动部更应尽速修法。 大法官日前以释字第807号解释，认定俗称“女性夜间工作保护条款”的劳基法第49条第1项，影响女性就业权利和加深性别歧视，违反宪法第七条的平等权，即刻失效。 声请释宪的航空业和零售业，都充满女性劳动者，问题不在就业影响，而在能否与工会妥善协商，照顾到夜间工作劳动者的过劳问题、交通问题等等

韩国劳动部于17日举行了第15届政策记者团成立仪式，并任命了总共25名记者团成员。 该记者团将负责在今年年底之前向国民传达劳动部的各种政策，成为政策沟通的窗口。在经过4.4:1的竞争率选拔后，记者团成员包括中学教师、公民团体研究员、创业企业代表等各个领域的活动家，还有由留学生组成的海外记者团，将介绍美国、英国、加拿大、法国等多个国家的各种就业劳动政策案例

行政院公报第 028 卷第 062 期（2022-04-07）刊登劳动部于 2022 年 04 月 07 日劳动发特字第 11105028711 号公告修正及施行《推动职务再设计服务计划》，正式纳入单侧听损者，相关的听力学条件与先前的试办计划相同，也请注意受理单位仍然是工作所在地之公立就业服务机构，与其他身心障碍者的职务再设计申办窗口不同。 我今天更新《听觉功能障碍试算表》到 2.4d 版，计算公式跟前一版完全一样，只调整讯息文字，反映前述公告。 《劳动部“推动职务再设计服务计划”正式纳入单侧听损者》由 Jedi Lin 发表于 2022-04-07 18:50 ，所有内容如无特别声明，一律以创用 CC 姓名标示 3.0 台湾版授权条款释出

（劳部发［１９９４］３７２号） 《劳动法》将于１９９５年１月１日起正式实施，为了使《劳动法》能够得到有效的贯彻落实，我部在对《劳动法》条文进行逐条研究的基础上，拟定了“贯彻《劳动法》的依据和需立法的项目”、“应与《劳动法》配套的立法项目工作计划表”（表一、表二、表三）。现印发给你们，供参考，并请你们根据本地区的实际情况，做好以下工作： 一、根据《劳动法》，认真清理地方劳动法规、政府规章、以及劳动部门制定的规范性文件。对于需要修改和废止的地方法规、政府规章，应提请地方人大或地方政府加以修改和废止；对于需要修改的劳动部门制定的规范性文件，应以《劳动法》为依据，抓紧修改；对于应予废止的规范性文件，应以文件的形式将废止文件的目录予以公布

世新大学_“多功能清洁手套”新型专利让与公告1110910 国家科学及技术委员会修正“科技部补助应用型研究育苗专案计划试行要点”，名称并修正为“国家科学及技术委员会补助应用型研究育苗专案计划试行要点”，并溯自中华民国111年7月27日生效，请查照。 修正“科技部补助新型态产学研链接计划作业要点”，名称并修正为“国家科学及技术委员会补助科研创业计划作业要点”，并自即日生效，请查照。 科技部“次世代智慧制造关键技术研发专案计划”自即日起受理申请，请于111年3月10日(星期四)前函送达本部，逾期不予受理，请查照转知

本会民国六十年成立配合政府政策宣传各项职业安全卫生政令及施政方针，从事职业安全卫生相关学术及实务管理，自民国六十八年六月奉准举办各项职业安全卫生作业主管，危险性设备操作人员及特殊作业人员等专业训练，并协助事业单位提升职业安全卫生水准，防止职业灾害，保障劳工安全与健康。 特邀集国内热心安全卫生学者专家及专业锅炉压力容器，高压气体制造商共同凝聚专业人才智慧，整合相关人力资源，共同积极推动职业安全卫生工作，促进社会经济发展。 〈一〉配合行政院劳动部所推行职业安全卫生政策，相关法规标准学术及管理实务问题之研究

本标准依据中小企业发展条例（以下简称本条例）第二条第二项规定订定之。 本标准所称中小企业，指依法办理公司登记或商业登记，实收资本额在新台币一亿元以下，或经常雇用员工数未满二百人之事业。 本条例第四条第二项所称小规模企业，系指中小企业中，经常雇用员工数未满五人之事业