职业工会

本人自接篆视事本会理事长以来，无时无刻不以我业者劳工的权益与福利为着眼点。尽管加入职业工会为会员，均享有４０％的劳保费与４０％的健保费由政府补贴的好处，而且五人以下的公司成员及自营作业者皆可加入职业工会为会员，同样享有４０％的劳保费与４０％健保费优惠的条件，随着国民年金于９７年１０月１日起开办实施，国民年金顾名思义就是失业保险，也是政府所谓的全民保险政策，相对的更优厚的劳保年金也于９８年１月１日开办实施，事实证明 ，从事本业的劳工加入本会的会员工会是明智的选择，况且职业工会将不再是仅办劳保与健保的业务，其业务焦点势必转移，而是以保障会员的权益，增进会员的福利为前提，劳工教育训练、职业训练、技能检定、就业媒合为重点。本会业已不遗余力向政府申请ＴＴＱＳ（台湾训练品质系统）认证，以通过ＴＴＱＳ认证为目标

实践篇梳理了税务机关推行绩效管理的历史进程，着重分析现阶段推行绩效管理的实践，它的基本内容、主要作用和持续改进的方向，为税务机关和税务干部更好地践行税务机关绩效管理提供了指导。 付立红，1972年生，毕业于清华大学人文学院，法学硕士。 现为辽宁税务高等专科学校第二教学部副部长、副教授

台湾已迈入高龄社会，再加上少子女化的趋势，老年人口逐年增加，劳保老年给付攸关劳工老年经济生活保障。（本报系数据库） 台湾已迈入高龄社会，再加上少子女化的趋势，老年人口逐年增加，劳保老年给付攸关劳工老年经济生活保障。当劳工退休前、计划请领老年给付时，会思考很多问题，其中，究竟平均月投保薪资是怎么采计，是劳工询问度最高的问题

桃园市空服员职业工会（以下称桃空职工）日前因和长荣航空公司进行团体协约第三度调解破局，依劳资争议处理法之规定，准备发动**投票。在**投票前夕，长荣航空也祭出了反制**的措施。一旦**发生对长荣营运造成重大影响，将停用全体员工及眷属的优待机票三年，但如果有员工愿意在**期间支持公司，则不受此限制

1.接受相关职训时数累积800小时以上或从事相关工作2年以上。 3.五专三年级以上在校生、二专或三专、技术学院或大学之在校生。 4.接受职业训练时数累计400小时以上，从事相关工作3年以上者

10**年度 第13梯次递补公告( 06月 08日) 请下列获递补新生于109年06月11日(星期四) 下午1:30~4:00至本校本校机械系馆3F系办公室，办理新生报到。 ※逾期未办理报到者，视同放弃，缺额将流用给下一位备取生。 4.二吋彩色大头照1张(制作学生证用) 【在职生】需另检附满1年的工作年资证明可检具公民营机构开立之服务年资证明，或劳保局开立之劳、农、渔、职业工会等开立之投保年资证明文件正本（被保险人投保资料表），证明其在职身份及服务年资，合并计算至少1年

最近**的新闻很热门，但大家知道吗？有些职业是不能**的。**的依据主要规定在两个法律里面，第一个是工会法，因为有工会才有**，第二个则是劳资争议处理法，因为**的前提是要劳资协商破局。但为了避免有些职业**，影响公共利益甚大，所以立法院在立法及修法时加上了一些限制

贩售及批发玉兰花、口香糖、面纸、文具用品的工作人员，主要工作内容包含： 运送、搬运、包装、装订、整理 ，劳健保都应加入台北市图书文具运送业职业工会，投保延续劳保年资，才能保障在工作期间都能享有劳健保的相关权益。 劳保费、健保费由政府帮您负担40％保费，劳保若有中断，加保后可继续累积劳保年资！ 无论生育、退休、生病、死亡、残废均可申请劳保的给付，比国民年金享有的福利及保障更多哦！ 评论最好、评论高、职业工会、工会、台北市职业工会、新北市职业工会、百货工会、投保劳健保、零售工会、销售工会、摊贩工会、网拍工会、劳保中断、工会加保、劳健保加保、劳保年金、退休金、soho族、家庭主妇、劳保、台北职业工会、公会

112年1月1日起，劳工保险及劳工职业灾害保险第1级投保薪资修正为26400元，投保薪资未达26400元者，同日起径行调整；另调整劳工保险费率为12%（含就业保险费率1%），职业工会、渔会被保险人劳工保险费率为11%（不含就业保险费率）。 劳动部于111年10月26日劳动保2字第1110150621号令及111年10月26日劳动保3字第1110150627号令发布劳工保险及劳工职业灾害保险投保薪资分级表自112年1月1日修正第1级投保薪资为26400元。职业工会、渔会被保险人投保薪资未达新分级表第1级者（低收入户者除外），本局自112年1月1日起径行调整为26400元

二代健保补充保险费新制上路，不少低收入户及弱势族群对新制仍雾煞煞，连日来纷纷打电话到各乡镇市公所或健保局询问会不会被扣缴，健保局南区业务组云林联络办公室昨天表示，弱势民众均纳入免扣补充保费对象，对缴不起一般健保费民众也订有纾困措施。 二代健保法实施后，民众及投保单位除应负担现有保费外，另雇主有1项、民众有6项特定所得者应计收2%补充保费。攸关民众6项收入包括：全年累计超过当月投保金额4倍部分奖金、兼职薪资、执行业务、股利、利息等所得及租金收入