职业工会

贩售及批发玉兰花、口香糖、面纸、文具用品的工作人员，主要工作内容包含： 运送、搬运、包装、装订、整理 ，劳健保都应加入台北市图书文具运送业职业工会，投保延续劳保年资，才能保障在工作期间都能享有劳健保的相关权益。 劳保费、健保费由政府帮您负担40％保费，劳保若有中断，加保后可继续累积劳保年资！ 无论生育、退休、生病、死亡、残废均可申请劳保的给付，比国民年金享有的福利及保障更多哦！ 评论最好、评论高、职业工会、工会、台北市职业工会、新北市职业工会、百货工会、投保劳健保、零售工会、销售工会、摊贩工会、网拍工会、劳保中断、工会加保、劳健保加保、劳保年金、退休金、soho族、家庭主妇、劳保、台北职业工会、公会

112年1月1日起，劳工保险及劳工职业灾害保险第1级投保薪资修正为26400元，投保薪资未达26400元者，同日起径行调整；另调整劳工保险费率为12%（含就业保险费率1%），职业工会、渔会被保险人劳工保险费率为11%（不含就业保险费率）。 劳动部于111年10月26日劳动保2字第1110150621号令及111年10月26日劳动保3字第1110150627号令发布劳工保险及劳工职业灾害保险投保薪资分级表自112年1月1日修正第1级投保薪资为26400元。职业工会、渔会被保险人投保薪资未达新分级表第1级者（低收入户者除外），本局自112年1月1日起径行调整为26400元

二代健保补充保险费新制上路，不少低收入户及弱势族群对新制仍雾煞煞，连日来纷纷打电话到各乡镇市公所或健保局询问会不会被扣缴，健保局南区业务组云林联络办公室昨天表示，弱势民众均纳入免扣补充保费对象，对缴不起一般健保费民众也订有纾困措施。 二代健保法实施后，民众及投保单位除应负担现有保费外，另雇主有1项、民众有6项特定所得者应计收2%补充保费。攸关民众6项收入包括：全年累计超过当月投保金额4倍部分奖金、兼职薪资、执行业务、股利、利息等所得及租金收入

查询系统每月周期更新，如需查询最新资料，请点阅“最新动态”。 部分资料内容，使用特殊文字或符号，如欲详阅内容，请连结至“司法院网站”下载造字档，并使用IE浏览器观看。 劳动部补助新成立工会办理教育训练实施要点 (民国 110 年 12 月 16 日修正) 七、依前二点规定申请本要点之补助者，应备下列文件： 补助者，除前项所定应备文件外，另应检附下列文件： （一）工会会员名册，且标明受雇于事业单位并实际从事工作之会员

【随拍即上】用手机就能掌握资讯！ 争议的起始点在“意向”，所以“调解”初期若太以法规做“攻防”，就容易提高双方冲突，最后只能选择“仲裁”或“审判”方式，处理争议。高雄市争议调处人员职业工会祝福大家：“和气生财！”. 若民众有生活纷争、车祸争议、劳资争议、职灾、职病、理赔争议、家庭纷争...等，欢迎加入高雄市争议调处人员职业工会各种沟通平台询问，工会“济弱扶倾”提供弱势族群免费咨询！ 恭喜！本会办理劳动部委训“调解人员”相关训练课程，获得官方、学员与民众肯定，经评定获得劳动部TTQS铜牌等级！ 凡从事国民生活事物争议处理之工作人员，或有志从事“争议调处”工作之民众，欢迎与我们联络加入本会，一起推动我们台湾“以和为贵”氛围，促进社会祥和！ 提醒本会会员：参加今年度3/23会员大会暨调解人表扬大会时，记得于服务柜台报到可领取今年度工会劳动节礼品“随身茶具组”乙组，让您旅游在外可以随时怡然自得来壶茶，生活中充满沉静的仪式感！ ※五一劳动节礼品限已缴112年度会费，且无欠缴劳健保费之会员领取，每位会员限领取乙组，谢谢。

新冠肺炎疫情延烧，针对自营作业者及无一定雇主劳工，劳动部发放每人3万元补助金，今（20）日开放申请。 根据“劳动部对受严重特殊传染性肺炎影响劳工纾困办法”，劳工从今天开始可以提出申请，到5月22日截止，经审核通过后，7到14天内将汇3万元到劳工账户，预计全台有133万劳工受惠。 劳动部表示，在职业工会投保的自营作业者及无一定雇主者，只要符合3月31日前在职业工会投保劳保，且目前还在保，投保薪资2万4000元以下、前年所得未达课税标准40万8000元，就可申请补助，每人每月1万元，最多3个月，并一次直接核发3万元

为协助非自愿离职失业劳工子女顺利就学，劳动部订定“失业劳工子女就学补助实施要点”，自92年起配合学校开学时间，于每年2月及9月针对非自愿离职失业劳工子女就读高中职或大专校院者，提供就学补助。 劳动部表示，《劳动基准法》修法落实劳工“周休二日”，亦修正降低劳工特休假之取得门槛，对于劳工基本劳动权益之保障更加周全，劳工可获得充足之休憩，改善过劳现象，雇主应共同为提升劳工劳动条件而努力。 为借由节日唤起两性同酬之公共意识，劳动部赓续公布我国同酬日，由于两性平均薪资不仅因性别影响，也囿于工作性质、年资、学经历、工作绩效等因素致有差异，仍需各界共同为缩小两性薪资差距而努力

10**年度 第11梯次递补公告( 05月 19日) 请下列获递补新生于109年05月21日(星期四) 下午1:30~4:00至本校本校机械系馆3F系办公室，办理新生报到。 ※逾期未办理报到者，视同放弃，缺额将流用给下一位备取生。 4.二吋彩色大头照1张(制作学生证用) 【在职生】需另检附满1年的工作年资证明可检具公民营机构开立之服务年资证明，或劳保局开立之劳、农、渔、职业工会等开立之投保年资证明文件正本（被保险人投保资料表），证明其在职身份及服务年资，合并计算至少1年

桃园市空服员职业工会与各大工会，今日（8/27）共赴行政院陈情，呼吁大法官看到理想和现实的距离，劳动部更应尽速修法。 大法官日前以释字第807号解释，认定俗称“女性夜间工作保护条款”的劳基法第49条第1项，影响女性就业权利和加深性别歧视，违反宪法第七条的平等权，即刻失效。 声请释宪的航空业和零售业，都充满女性劳动者，问题不在就业影响，而在能否与工会妥善协商，照顾到夜间工作劳动者的过劳问题、交通问题等等

对象办理有关本保险事宜。 投保单位应于保险对象合于投保条件之日起三日内，向保险人办理投保； 并于退保原因发生之日起三日内，向保险人办理退保。 被保险人区分为下列六类： 一、第一类： （一）政府机关、公私立学校之专任有给人员或公职人员