进用

金门县政府112年度续办公法救助性质之短期临时工计划，提供300名按日计酬短期临时工名额，另为因应县民之急难救助需要，酌留20个名额，其余280名均以公开抽签方式进用。 经过报名作业，总计有661人报名。县府在29日上午9时起假金门县立体育场举行公开抽签，过程顺利

台南4200多人报考“临时清洁员” 录取率仅7% （主流传媒记者吴敏慈／台南报导）台南市环保局今明两天在远东科技大学举办“109年对外招考清洁临时人员甄选”体能测验，共计4200多人报名，预计录取300名，录取率仅7%，为抢上公家职缺，现场不论男女老少，无不铆足全力争取佳绩。 环保局指出，临时人员每月基本薪资2万3800元，另有清洁奖金8000元及加班费，驾驶另有安全津贴600元，含劳健保补助至少实领3万1800元；表现良好升正式队员后，基本月薪则有3万2195元，再加上清洁奖金8000元，每月收入超过4万元。 环保局长谢世杰说明，本次招考清洁临时人员录取名额300名属于“储备性质”，主要是预估退休离职缺额而订定，录取人员将依环保局实际职缺及录取类组成绩名次，依序分发进用

1、报考人请详阅“农业试验所112年临时人员进用一览表”中所列报考级数、组别及类别之相关内容，填妥报名表后连同应缴文件影本（A4规格），于报名截止期限内以挂号邮递寄送或亲送行政院农业委员会农业试验所秘书室(地址：413008台中市雾峰区万丰里中正路189号)。 2、报考截止日期：自112年3月10日起至112年3月24日止。 (1)采通讯报名：须于112年3月24日下午5时前以“挂号邮寄(邮戳为凭)”寄至行政院农业委员会农业试验所秘书室收，逾期恕不受理，另如以平信邮递致发生遗失或迟误而无法报名者，其责任由报考人自行负责

一、 连江县政府(以下简称本府)依据身心障碍者权益保障法第33条规定，为提升身心 障碍者透过身心障碍者职业重建个案管理服务进行相关就业服务及提供适性就业资源补助意愿，增加身心障碍就业者之工作适应，并强 化企业雇主进用身心障碍者的意愿，进而达到稳定就业的目的，俾以回归一般性之就业市场，特订定本要点。 二、 申请对象：设籍连江县(以下简称本县)，系经本县身心障碍者职业重建服务窗口转介就业之身心障碍者，并为法定申请人。 三、 申请补助资格：每人申请以一次为限，不可重复申请

奖励企业或团体提供原住民青年回乡工作机会108年开办噜！ 原住民族委员会为透过奖励方式，鼓励公司企业或民间团体提供原住民地区内优质职缺，首次办理“108年原青Taloma─原乡在地化深耕就业计划”，为原住民青年创造返乡就业机会，进而深耕原乡、活络部落。 原民会夷将‧拔路儿Icyang‧Parod主任委员表示，为期许公司行号、民营团体或私立学校等事业单位于原住民族地区提供薪资达每个月2万6000元以上之职缺，自108年起开始雇用15岁以上29岁（含）以下非在学之原住民青年、或就读在职进修班学生、博士班学生等，该劳工若连续在职满3个月以上者，则可发给雇主每月6000元之奖励金，最长可领12个月，最高可领7万2000元，有相当之诱因鼓励雇主创造在地就业机会，并让青年在地深耕、永续就业。 各公司行号、民间团体想参加本计划，应于108年9月30日前向原民会申请，若经审符合资格者，且所进用的原住民青年劳工若连续上工每满3个月，雇主可向原民会申领奖励津贴，最晚申领津贴截止日为109年1月15日

身心障碍者权益保障法(以下简称本法)第96条第2款无正当理由违反第38条第2项规定，指私立学校、团体及民营事业机构有下列情形之一，致进用身心障碍者人数未达法定应进用人数： 一、违反本法第16条第1项或就业服务法第5条第1项禁止身心障碍者歧视之规定，经直辖市、县(市)劳工主管机关裁罚者。 二、有不实进用身心障碍者之情形，经直辖市、县(市 )劳工主管机关查证属实，于重新计划算，未达法定应进用人数者。 三、于未足额进用身心碍者之期间内，有新增雇用其他非身心障碍者之情形，经查证属实

渔会届次改选时，自中央主管机关评定次届渔会总干事遴选合格人员名册之日起，至新届次总干事就任前，渔会不得办理劳工之聘雇、升任或主管职务之调动。 渔会总干事于该届中途出缺时，渔会不得办理渔会劳工之聘雇、升任或主管职务之调动。但有渔会总干事遴选办法第十八条第一项但书规定之情形者，于前项名册评定之日前，不在此限

· PDF 档案一，本编制表所列职称（列师级者除外），官等职等，应适用“甲，中央机关职务列等表之二 十”之规定；该职务列等表修正时亦同。 二，编制表所列人事处书记，由留用原职称之雇员出缺后改置。 · DOC 档案 · 网页检视一，本编制表所列职称（列师级，士（生）级者除外），官等职等，应适用“丁，地方机关职务列等表之十六”之规定；该职务列等表修正时亦同

中华邮政因前年招考录取聘用大塞车，导致去年未招考，考生苦等许久，中华邮政近日宣布，3月将举办招考，预计录取1483人，6月起陆续进用，较前年增加100个名额。 中华邮政招考过往都是每年5、6月公布简章，7月报名、9月考试，去年正式录取1377名，去年底陆续进用完毕。中华邮政预估，明年前仍有离退潮，填补未来人力缺口，因此正式招考1483名、备取预估576名

1.修正条文第二条、第四条及第九条部分，因劳工局更名为劳动局，且参酌类此规定之主管机关及管理机关之规定，爰配合修正将主管机关明定为台北市政府劳动局，而管理机关为台北市劳动力重建运用处。 2.有关义务机关（构）通报进用身心障碍者之配合事项及公告未足额进用身心障碍者义务机关（构）之规定，因身心障碍者权益保障法、身心障碍者权益保障法施行细则及行政程序法均有所规范，故删除现行条文第七条及第八条第一项。再者，未依身心障碍者权益保障法规定定额进用身心障碍者之名册资料，本属公开资讯，身心障碍就业服务或社会福利相关机构、团体、学校与医疗单位，本即可自行使用，自无需再为特别规定，爰删除现行条文第八条第二项