奖励企业或团体提供原住民青年回乡工作机会108年开办噜！
原住民族委员会为透过奖励方式，鼓励公司企业或民间团体提供原住民地区内优质职缺，首次办理“108年原青Taloma─原乡在地化深耕就业计划”，为原住民青年创造返乡就业机会，进而深耕原乡、活络部落。
原民会夷将‧拔路儿Icyang‧Parod主任委员表示，为期许公司行号、民营团体或私立学校等事业单位于原住民族地区提供薪资达每个月2万6000元以上之职缺，自108年起开始雇用15岁以上29岁（含）以下非在学之原住民青年、或就读在职进修班学生、博士班学生等，该劳工若连续在职满3个月以上者，则可发给雇主每月6000元之奖励金，最长可领12个月，最高可领7万2000元，有相当之诱因鼓励雇主创造在地就业机会，并让青年在地深耕、永续就业。
各公司行号、民间团体想参加本计划，应于108年9月30日前向原民会申请，若经审符合资格者，且所进用的原住民青年劳工若连续上工每满3个月，雇主可向原民会申领奖励津贴，最晚申领津贴截止日为109年1月15日。
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