就业辅导
依据就业服务法第33条第一项规定，雇主资遣员工应向当地主管机关【劳务提供地】及公立就业服务机构通报，未办理者依同法第68条处以罚锾，为避免雇主受罚及落实就业服务法促进国民就业立法意旨，再次提醒您应于资遣员工 离职之10日前办理通报。 雇主资遣员工时，应于员工离职10日前，将被资遣员工之姓名、性别、年龄、住址、电话、担任工作、资遣事由及需否就业辅导等事项，列册通报当地主管机关及公立就业服务机构。但其资遣系因天灾、事变或其他不可抗力之情事所致者，应自被资遣员工离职之日起3日内为之
立案核准文号：府社障字第1040154673号 在身心障碍者的教育、职训、就业辅导领域中，秉持爱心及坚持，提供适当的环境和专业的方法，使身心障碍者和他们的家庭，得到全备的训练与妥善的照顾。 地址：32053 桃园市中坜区山东路888号 电话：03-498-0096 路得新园区从搬入至今迈入第八年，许多生活家电开始出现故障状况，冷气不冷耗电量大、饮水机维修频繁、洗衣机脱水不干，汽车零件因接送学生时常需要维修汰换，早期搭建给农艺班活动的工作休息区因年久出现坍塌，修缮需求接踵而来，一年大约需要65万元的维修汰换费，才能维持园内设施的使用，期望社会大众能够给予协助，一起帮助路得的身心障碍者！ 欢迎社会大众购买园游券，与我们一起同乐做公益！
假释中付保护管束者（刑法第九十三条第二项）。 缓刑中付保护管束者（刑法第九十三条第一项）。 以保护管束代其他保安处分者（刑法第九十二条）
请问如果有员工自行制作离职证明利用此证明去向劳保局申请失业给付但公司收到劳保局通知说公司未通报资遣员工但是公司并未资遣此员工我的问题是: 1.如果公司觉得没有资遣员工也没有意愿去做通报那对公司来说有影响吗? 2.如果公司不对此员工提出离职证明的告诉那员工会被用伪造文书起诉吗? 3.若此员工最后也没有去领失业给付的话会有法律责任吗? A: （一）、依就业服务法第六十八条规定“违反第三十三条第一项、规定者，处新台币三万元以上十五万元以下罚锾”、第三十三条规定：“雇主资遣员工时，应于员工离职之十日前，将被资遣员工之姓名、性别、年龄、住址、电话、担任工作、资遣事由及需否就业辅导等事项，列册通报当地主管机关及公立就业服务机构。但其资遣系因天灾、事变或其他不可抗力之情事所致者，应自被资遣员工离职之日起三日内为之”，所以如果公司资遣员工而未通报者，将遭主管机关处以罚缓。（二）、员工并无离职事实但却擅自以贵公司名义制作离职证明，可能涉有伪造文书之刑事责任，而且伪造文书是公诉罪，如果司法机关侦办的话，有可能会被起诉，也不会因为该名员工未去领失业给付或公司未加以追究而免除刑事责任
办学宗旨：致力于提供优良学习环境，发展学生潜能，着重道德及智能培育，培养学生正确人生观，透过通才教育锻炼学生成为有用及负责任的公民。 迎新活动及健康生活： 为帮助升读中一的同学尽快适应学校环境和中学的学习生活，本校在暑假举办不同形式的活动或衔接课程，让升中同学参加。包括英语衔接课程、自主学习衔接课程、学习技巧衔接课程、成长营、学生迎新日、家长迎新日
第一条 依据中华民国运输学会章程第廿五条，设产学合作委员会(以下简称本委员会)。 第二条 本委员会采委员制，置委员七至十三名，其中主任委员及副主任委员由本学会理事长提名，经理事会同意后聘任之。其他委员由本委员会主任委员聘任后报请理事会核备
本细则依师资培育法（以下简称本法）第二十六条规定订定之。 本法第三条第三款师资职前教育课程由各师资培育之大学依教师专业素养指引及师资职前教育课程基准自行规划，并报中央主管机关备查。 本法第三条第五款教育专业课程及第十条第一项第二款教育实习，合称教育学程
劳工处就业中心迁址 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 劳工处辖下新来港定居人士就业辅导中心（九龙）将于下星期一（十二月二十日）迁往长沙湾政府合署9楼，与西九龙就业中心合并。另一方面，位于港岛西湾河的新来港定居人士就业辅导中心（港岛）将于同日改名为西湾河就业中心。 中心报名及面试服务 **现时维持有限度服务(需以电话 / 网上预约面试) 任何人士进入本中心范围时，请自备及配戴口罩，并必须填写健康申报表及量度体温
你想要在美国念大学，但是无法完成完整的学位吗？大学交换学生计划、无学位或是特殊学生计划，以及暑期课程都提供机会，可以利用一个夏季、一个学期或是一学年在美国的大学修课，但是不需要申请入学完成学位。这些课程可以是你在原本国家修读课程的一部分，或者你可以在美国的大学里修习一些大学部或研究所的课程，来充实你个人的专业。 很多美国的大学与其它国家的大学有正式的缔结关系，共同实行交换学生的计划
依 据：行政程序法第151条第2项准用第154条第1项。 二、修正依据：国民体育法第22条第2项。 四、考量本修正草案为政策决定及后续国家运动训练中心须依本修正草案之授权办理运动教练甄选作业，有其急迫性，故缩短预告期间为30日，对于本公告内容有任何意见或修正建议者，请于本公告刊登公报隔日起30日内陈述意见或洽询： (二) 地址：10489台北市中山区朱仑街20号4楼