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为鼓励市民持续增值及提升技能 雇员再培训局(ERB)推出“六月爱增值”活动 让更多市民可体验ERB的课程。凡从未报读ERB课程、15岁或以上、具副学位或以下教育程度的合资格人士，可于2018年6月1日至30日，免费报读1项ERB半日或晚间制非就业挂钩课程，包括“新技能提升计划”课程及通用技能培训课程，并于2019年3月31日前入读。 “新技能提升计划”课程多达400项课程，涵盖28个行业范畴如零售业﹑饮食业﹑环境服务业及健康护理业等等 甚至较专门的影艺文化业﹑钟表及珠宝业及印刷及出版业也包括在内 十分贴合学员需要 协助学员提升本业技能，发展“一专多能”
俗语说“朝霞不出门，暮霞行千里”，这是古时候民间总结生活经验而流传下来的天气预测方法。随着时代的转变及进步，今时今日讲求的是科学根据，运用超级电脑分析气象资料，来较为准确地预测天气的变化。 政府人员协会一连三集邀请到香港天文台台长 郑楚明博士，与我们一起探讨天气问题
康泰多年来一直重视员工培训，并鼓励同事积极进修学习，提升专业水平。外游领队 Ron Lo于“港专职业训练学院(港专)”举办之“杰出学员2015”比赛中，凭着出色的表现，在百多人中脱颖而出，成为首六名“杰出学员”得奖者之一。Ron亦同时获得港专提名，代表港专参与雇员再培训局(ERB)于九月份举办之“ERB杰出学员奖”选举
青年会专业书院设有质素保证的架构及机制，并透过内部质素保证机制、外部评审或评核机制去确保课程的质素，以体现书院的校训“不断学习，不断成长”及母会“非以役人，乃役于人”的使命宣言。 按照现行的质素保证机制，收集以下相关的持份者意见，并编撰课程发展报告或课程检讨报告。 此外，院校透过法定机构香港学术及职业资历评审局（HKCAAVQ）的评审机制对课程作出评审，评审工作主要集中于以下课程： 资历架构认可课程 (级别一至级别三) 经评审专上课程 (高级文凭课程- 级别四) 而合办课程则按照课程提供机构的质素保证措施，以提升课程整体质素
车轮的再发明机会并不常见。在美国的一项学术研究指出：自重较轻的车轮也会有较低的陀螺效应，这会增加自行车本身的不稳定性。而他们通过反向思维中发掘了陀螺效应的好处: 带有额外陀螺效应的车轮可以引发转向反应便可增加自行车的平衡性
本会现为全港其中一所最大型培训及再培训机构，本会培训服务科自1993年开办培训课程以来，一直致力扩展及提供多元化的培训课程及服务，至今已累积开办15000班课程及培训学员几近31万人次，以满足不同雇员、失业或待业人士及雇主的需要。我们有超过200名全职及兼职导师，提供接近150项以上不同类型的培训课程，致力协助本港各阶层人士全面增值及提升职场竞争力，课程类型包括“ERB课程”、“ERB雇主度身订造课程”、“持续进修课程”、“技能提升计划课程”及“企业培训”等。 我们重视与雇主建立良好及紧密合作关系，拥有超过30000雇主的强大合作网络
劳工处就业中心迁址 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 劳工处辖下新来港定居人士就业辅导中心（九龙）将于下星期一（十二月二十日）迁往长沙湾政府合署9楼，与西九龙就业中心合并。另一方面，位于港岛西湾河的新来港定居人士就业辅导中心（港岛）将于同日改名为西湾河就业中心。 中心报名及面试服务 **现时维持有限度服务(需以电话 / 网上预约面试) 任何人士进入本中心范围时，请自备及配戴口罩，并必须填写健康申报表及量度体温
为知识型经济的香港提供灵活、优秀、适应力强的人才，为香港人力培训及经济发展作出更大的贡献。 因应市场形势推出适时的课程和服务，以持续提升本港劳动人口的质素，促进在社会向上流动。 雇员再培训局在2008年推出新局徽，代表四方力量的汇聚，左边橙色标志底部的三方分别代表着雇主、培训机构、政府及其他持份者，与本局紧密合作，推动本局的课程及服务；上方飞跃进入的渐变橙色部分，代表正不断加入的雇员及学员，他们积极学习，发展事业，为自己创造更美好、更璀璨的将来
香港普通话研习社成立于1976年，是香港地区首家致力推广普通话的语言机构，旨在通过学习、培训和普通话小组的兴趣活动来推广普通话。我们更于2001年在天水围创办了香港普通话研习社科技创意小学。为了推广普通话，此小学除了英文科以外，所有科目均以普通话授课
面对疫情影响、经济下行的环境，为应对现时就业市场情况，雇员再培训局 （ERB）拨款资助港专开办 “青年启迪培训证书” 课程，为15至24岁青年学员，尤以应届毕业生包括：中学、毅进文凭、高级文凭、副学士为主，提供关键技能、语言文化及资讯科技相关技能培训，为青年人入职不同行业提供通用技能及相关知识训练；强化人际沟通技巧及提升解难能力，以协助青年人开拓具发展潜力的工作机会。 课程包括一项必修“关键技能”单元，及由学员按自身兴趣选读 “日本沟通文化”、“韩国沟通文化”、“多媒体软件学习与应用”及“5G时代必杀技 – 短片及网上直播制作” 其中两项选修技能单元。完成课程后，注册社工将提供就业辅导与支援服务，以小组 / 个别面见 / 活动等不同形式，让学员了解个人职志及就业技能要求，协助学员制定职业发展规划、完善求职准备，增强就业信心，并维持就业动力