请领

按被保险人加保期间最高60个月之月投保薪资予以平均计算；参加保险未满5年者，按其实际投保年资之平均月投保薪资计算。 按被保险人退保之当月起前3年之月投保薪资平均计算；参加保险未满3年者，按其实际投保年资之平均月投保薪资计算。 （三）、其他现金给付（如生育给付、伤病给付、失能一次金、加发20个月职灾失能补偿一次金、遗属津贴、加发10个月职灾死亡补偿一次金、丧葬津贴）： 按被保险人发生保险事故之当月起前6个月之实际月投保薪资平均计算；其以日为给付单位者，以平均月投保薪资除以30计算

3. 老年年金给付每个月可以领到多少钱？怎么计算？可以领多久？ 劳保局会依下列公式计算您的老年年金给付： A式＝(月投保金额×保险年资×0.65%)+加计金额（加计金额于105年1月至108年12月为3628元，109年1月起为3772元） B式＝月投保金额×保险年资×1.3% 只要没有不得按上述A式择优计给的情况，109年1月起每个月可以领到至少3772元的老年年金给付基本保障，而且缴费年资愈久，领到的金额也会愈多。 从年满65岁后，就可以向劳保局请领老年年金给付，老年年金给付自符合条件的当月起按月发给，可以一直领到死亡当月为止。

网络谣言指劳保老年年金以后会改成领到80岁后就会停发，让很多劳工心慌。此则谣言或许是有心人士刻意误导，但也可能是误将劳退新制与劳保年金搞混。其实一般劳工退休金一般至少有两笔，最多可能三笔，有些可以领年金，有些一次领，劳工可以根据自己理财需要做选择

孙大伟，几乎是台湾广告力的代名词。在高中时代被导师评为“该生素质太差”的他，曾经留级、落榜，年过30后却在广告界大放异彩，创造许多经典的广告作品。几年前，他因脑溢血重度昏迷2个月后病逝，享年仅58岁

外劳逃逸后再聘雇之规定？ 依就业服务法第58条，第2项第2款规定: “雇主聘雇外国人从事第四十六条第一项第十款指定之家庭看护工作，因不可归责之原因，并有下列情事之一者，得向中央主管机关申请递补:二、外国人于雇主处所发生行踪不明之情事，依规定通知警察机关满六个月仍未查获，并依规定经推介本国籍照顾服务员，而未能推介成功”。 如于半年等待期间遇有照顾服务人员之需要，建请洽询台南市长期照顾管理中心协助推介适合之照顾服务员。联络地址: 70165台南市东区林森路二段500号A栋5楼，电话:06-2359595

被保险人于保险有效期间因伤害或疾病或遭受职业伤害，经治疗后，症状固定，再行治疗仍不能期待其治疗效果，如身体遗存障害，适合身心障碍给付标准规定之项目，并经医疗机构诊断为永久身心障碍者，得申请身心障碍给付。 1.农保身心障碍给付系按农民健康保险身心障碍给付标准及其附表所定之障碍项目、障碍等级及给付日数审核办理；农民职业灾害保险身心障碍给付准用农民健康保险身心障碍给付标准规定办理。 2.农民健康保险身心障碍给付标准及其附表，依身体障碍部位不同计分：精神、神经、眼、耳、鼻、口、胸腹部脏器、躯干、头脸颈、皮肤、上肢、下肢等12个身心障碍种类、219个障碍项目、15个障碍等级

法规释例内容： 一、公务人员退休法令所定得择领遗属年金之遗族范围，依公务人员退休资遣抚恤法（以下简称退抚法）第45 条第1 项、第90 条第2 项及其施行细则第51 条第1 项等规定略以，系以支（兼）领月退休金人员之配偶、未成年子女、身心障碍且无工作能力之已成年子女或父母为限，并应以支（兼）领月退休金人员亡故时之法律事实及户籍登载资料认定渠等请领资格。复查民法第1077 条第2 项及第1083 条等规定略以，养子女与本生父母间之权利义务，于收养关系存续中停止；并自收养关系终止时起，回复其与本生父母间之权利义务。 二、支（兼）领月退休金人员之子女如经他人收养，支（兼）领月退休金人员原对该子女本应负之扶养义务已于该收养关系存续中停止

委托企管顾问招募员工是否合法？ 我想请问几个几个问题?烦请解答谢谢!! 第一:我应征一家化妆品专柜的公司，可是实际上招募员工的是另外一家企管顾问公司，请问这是否有违法律? 第二:这家企管顾问公司要我们签约，并交付保证金5000元，原因是要做满一年以上的任期否则没收保证金，请问 这样是否合乎法律? 第三:这样的话我就是这家企管顾问的员工，请问可否有退休金呢？是否会影响其他相关的权益？ A: 答：依您所述，您的工作应是“人力派遣”的工作类型。人力派遣的情形目前没有法律为详细规定，但并无违法。在这种工作中，您必须搞清楚您签约的对象及为您投保的公司是不是同一，清楚确认您的雇主为谁，以免劳资争议发生却找不到请求的对象

为配合105年12月21日修正公布之《劳动基准法》第74条规定，劳动部于106年5月15日发布“劳动基准法检举案件保密及处理办法”，明定检举案件之保密以及相关处理事项等规范。 为配合105年11月3日修正公布之就业服务法第52条规定，删除外劳聘雇期满应出国1日才能再入国工作规定，保障外劳返乡休假的权益，劳动部于106年4月18日订定发布外籍劳工请假返国办法，明定外劳请假的方式、日数、程序及其他相关事项。 劳动部表示，为加强保障中高龄劳工的工作安全，已令释放宽已领取劳工保险老年给付，或年逾65岁已请领公教人员保险、军人保险等社会保险养老给付，再从事工作者，得由其投保单位办理参加职业灾害保险

111学年度第2学期子女教育补助费发给对象，自112年2月1日起至4月10日止，可向各县、市荣民服务处及线上申办， (一)中校以下并支领退休俸（含生活补助费）者。 (二)在职期间因作战演训或因公失能，经审定机关审定仍支领退休俸（含赡养金）者。 二、依全国军公教员工待遇支给要点附表九注意事项规定，子女教育补助及政府其他公费 补助（如12年国教减免）仅能择一请领，申请人宜衡量补助标准及减免金额，择一、择优申请