激励

为贯彻落实《国务院办公厅关于新形势下进一步加强督查激励的通知》（国办发〔2021〕49号）精神，按照《辽宁省人民政府办公厅关于开展2022年度省级督查激励工作的通知》（辽政办〔2022〕59号）及《关于严格做好省级督查激励工作的通知》有关要求，省商务厅开展2022年度招商引资成效明显县（市、区）督查激励工作，对全省各市推荐的14个县（市、区）招商引资成效情况进行了评估，研究提出拟激励支持的县（市、区）名单，现予以公示如下： 沈阳市铁西区、大连市金普新区、辽阳市辽阳县、朝阳市北票市、盘锦市兴隆台区。 公示期自2023年2月20日至2月24日。如有异议，请于公示期内以实名方式向辽宁省商务厅招商合作处反映

鉴于2016年限制性股票激励计划部分激励对象已办理离职，根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2016年限制性股票激励计划(草案)》的有关规定，将其持有的已获授但尚未解锁的合计578200股限制性股票进行回购注销处理。 根据公司《2016年限制性股票激励计划（草案）》相关规定及2016年第三次临时股东大会授权，激励对象刘杰、孟运婵、方诤、邸军、张广辉共5人因离职原因，不再具备激励对象资格，公司将其持有的已获授未解锁的合计578200股限制性股票进行回购注销。 公司本次拟用于支付回购限制性股票的资金为自有资金，回购价款总计2279264.4元人民币

企业薪酬管理，也就是对经济福利激励的管理。它主要是针对人的“有”的欲望的满足这一价值设定的激励。任何一个人必须首先维持其生命存在，对人的生命存在及其这种存在条件的给予或者剥夺，也就在企业内部构成了经济福利激励的正向激励和负向激励

智通财经APP讯，中航科工(02357)公布，就有关中航光电(002179)科技股份有限公司向中航光电A股限制性股票激励计划(第二期)激励对象授予限制性股票。 中航光电科技股份有限公司董事会同意中航光电向中航光电A股限制性股票激励计划(第二期)的1182名激励对象授予限制性股票3149.34万股，授予日为2019年12月26日，授予价格为23.43元/股。 据了解，激励计划的激励对象为中航光电部分董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)人员及子公司高级管理人员和核心骨干，合计1182人

1、本次监事会会议通知，于2016年4月7日以书面方式发出。 2、本次监事会会议，于2016年4月13日，在公司五楼会议室，以现场表决方式召开。 3、应出席的监事人数为3人，实际出席的监事人数为3人

中证网讯（王珞）日前，康冠科技发布《2023年股票期权激励计划（草案）》，此次股权激励计划拟向激励对象授予的股票期权数量总计为1939.71万份，约占激励计划草案公告日公司股本总额的3.71%。计划授予的激励对象总人数不超过1214人，包括公司公告激励计划草案时在公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术（业务）人员。行权价格为29.65元/份

乐鑫信息科技（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等相关法律、法规及规范性文件和《乐鑫信息科技（上海）股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定对公司 2021年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分第二个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下： 本次拟归属的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。

辽宁成大股权激励行权185.8万份 更新时间：2010-6-13 0:03:39 本报讯 辽宁成大今日公告，根据公司《股权激励计划》，公司第三次行权的激励对象为公司部分高级管理人员和核心技术人员共计28人，目前该28人已完成完成185.8万份股权认购工作，行权价格为4.82元/股，公司共募集资金895.56万元。辽宁成大昨日收盘价为29元/股，该部分股权的市值为4493万元，平均每人可获得160万元账面收益。　上述股权激励新增股份将于6月22日在上交所上市流通，其中参与激励的高级管理人员行权新增股份9.4万股按照相关法律法规和公司股权激励计划方案自本次股份上市之日起锁定六个月

众所周知，购物网站的建设正如火如荼。网上购物商城该模式已经深入到人们的生活中。品牌宣传是网上购物中心必不可少的营销策略之一

龙岗区科技计划知识产权激励分为境外发明专利激励、国内有效发明专利年费激励、知识产权获奖激励，最高资助金额为500万元。 根据《深圳市龙岗区经济与科技发展专项资金管理办法》及《深圳市龙岗区经济与科技发展专项资金支持科技创新实施细则》，我局研究制定了《龙岗区科技创新局2021年科技项目申报指南(知识产权获奖激励)》。现将有关申报事项通知如下： (1)在龙岗区注册、纳税，具有独立法人资格的企业，或登记地址在龙岗区的事业单位、社会团体或其他组织

对公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截止首次授予日） 进行审核，发表核查意见如下： 的不得成为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国***及其派出机构认定为不适当人选； 罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国***认定的其他情形。 划首次授予激励对象人员名单与公司 2020 年第一次临时股东大会批准的《2020 年限制性股票激励计划（草案）》中规定的激励对象相符。 4、本次股权激励计划首次授予激励对象名单人员符合《公司法》、《证券法》 等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、 《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2020 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的有关规定，力帆科技（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年8月17日召开第五届董事会第十一次会议以及第五届监事会第九次会议审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，并对2022年限制性股票激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《公司章程》等的有关规定，公司监事会结合公示情况对上述激励对象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下： 公司已在上海证券交易所网站（[URL]）上披露了《2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》（以下简称“《激励对象名单》”），并通过公司OA公示了《激励对象名单》，将公司本次拟首次授予激励对象的姓名及职务予以公示，公示时间为2022年8月17日至2022年8月26日，公示期满10天。在公示期限内，公司员工可通过书面或口头形式向公司监事会反映

1、本次董事会会议通知，于2014年12月2日以书面方式发出。 2、本次董事会会议，于2014年12月9日以现场表决方式召开。 3、应出席董事9人，实际出席董事9人

中证网讯（王珞）日前，康冠科技发布《2023年股票期权激励计划（草案）》，此次股权激励计划拟向激励对象授予的股票期权数量总计为1939.71万份，约占激励计划草案公告日公司股本总额的3.71%。计划授予的激励对象总人数不超过1214人，包括公司公告激励计划草案时在公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术（业务）人员。行权价格为29.65元/份

5月5日，国务院办公厅印发《关于对2019年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励的通报》，对2019年落实国务院重大政策措施真抓实干、取得明显成效的213个地方予以督查激励，相应采取30项奖励支持措施。 其中，2019年按时完成高标准农田建设任务且成效显着的黑龙江省、江西省、山东省、河南省、广东省获督查激励。 据悉，2018年，国务院办公厅将高标准农田建设工作纳入全国30项督查激励事项之一，2019年首次对按时完成高标准农田建设任务且成效显着的4个省予以督查激励，每省予以2亿元资金激励支持

2017年4月初，我们参加了由东城职大李娟娟老师主讲的“激励随行我能行”—管理者培训，受益匪浅。管理是一门艺术，沟通和协调的能力很重要，然而正确的激励团队中的每一位成员，在企业的发展中起着关键性的作用。通过此次培训，我们收获了以下两点： 1. 作为管理者，我们拥有很大的激励资源，而如何把握好激励的重点是关键

为适应“十四五”时期的新形势新任务新要求，以更大力度激励地方立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，经国务院同意，国务院办公厅日前印发通知，进一步调整完善督查激励措施，对落实有关重大政策措施真抓实干、取得明显成效的地方加强督查激励。 按照党中央、国务院关于健全正向激励机制的部署要求，国务院办公厅自2016年起探索组织开展督查激励工作，先后对一批落实党中央、国务院重大决策部署真抓实干、成效明显的地方予以督查激励，有力推动地方锐意进取、开拓创新、竞相发展，取得了积极成效和良好反响。 此次调整根据重点任务完成进度、实施效果等情况，一并统筹推进

作为中国芯片巨头中芯国际一直以来都采取很多措施留住人才，据中芯国际公告，公司董事会已通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，以每股20元人民币的授予价格向3944名激励对象授予6753万股股权，当中，共同首席执行官梁孟松获得40万股值逾2千万。 公告显示，中芯国际董事长周子学、副董事长蒋尚义、共同首席执行官赵海军及共同首席执行官梁孟松均获得40万股股权激励。若以中芯国际昨日收市价每股51.8元人民币计，40万股价值为2072万元人民币（约2486万港元

10日， 中国政府网发布了《国务院办公厅关于对2018年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励的通报》，武汉在“促进工业稳增长和转型升级、实施技术改造成效明显”方面受到表扬。据悉，自建立督查激励长效机制以来，国务院办公厅连续三年组织开展督查激励工作，目的在于更好发挥中央和地方两个积极性，推动形成改革创新、干事创业的良好局面，激发广大基层干部狠抓落实的主动性和创造性，确保完成经济社会发 10日， 中国政府网发布了《国务院办公厅关于对2018年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励的通报》，武汉在“促进工业稳增长和转型升级、实施技术改造成效明显”方面受到表扬。 据悉，自建立督查激励长效机制以来，国务院办公厅连续三年组织开展督查激励工作，目的在于更好发挥中央和地方两个积极性，推动形成改革创新、干事创业的良好局面，激发广大基层干部狠抓落实的主动性和创造性，确保完成经济社会发展主要目标任务

根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司独立董事规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》以及《公司章程》等相关规定，作为利欧集团股份有限公司（以下简称“公司”）独立董事，本人对以下事项发表独立意见如下： 1、公司本次激励计划预留授予的激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律法规、规范性文件规定的激励对象条件，符合公司2022年股票期权激励计划（以下简称“《激励计划》”或“本次激励计划”）规定的激励对象范围，且满足公司《激励计划》规定的获授条件，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。 2、董事会确定公司本次激励计划预留部分股票期权的授予日为2022年10月26日，该授予日符合《管理办法》以及《激励计划》中关于股票期权授予日的相关规定，同时本次授予也符合公司《激励计划》中关于激励对象获授股票期权的条件规定。 综上，独立董事一致同意公司以2022年10月26日为本次激励计划预留部分股票期权的授予日，向符合授予条件的152名激励对象授予1294.59万份预留股票期权，行权价格为1.55元/份

在整个人力资源体系中，激励的作用是调动员工积极性，激发员工潜能，使整个组织充满活力的运转。没有合理有效的激励机制，人力资源管理的目标将无法达成。因此建立有效的人力资本激励保障机制是人力资源管理的重要任务之一

人们常说，思路决定出路。这句话放在企业管理中也同样适用，一位优秀的企业管理者不应当被今天所取得的成就所蒙蔽，与时俱进，需要不断鞭打自己，不断学习扩充自己来打开自身的思维格局。阿里巴巴董事长马云曾经说过这么一段话：“我不是为了享受忙碌的滋味，而是要为5年后阿里的事业做准备，很多公司在做今天的生意，而阿里在做未来5-10年的生意

智通财经APP讯，中航科工(02357)公布，就有关中航光电(002179)科技股份有限公司向中航光电A股限制性股票激励计划(第二期)激励对象授予限制性股票。 中航光电科技股份有限公司董事会同意中航光电向中航光电A股限制性股票激励计划(第二期)的1182名激励对象授予限制性股票3149.34万股，授予日为2019年12月26日，授予价格为23.43元/股。 据了解，激励计划的激励对象为中航光电部分董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)人员及子公司高级管理人员和核心骨干，合计1182人

为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革、强化正向激励的决策部署，指导中央企业控股上市公司规范实施股权激励，国务院国资委在系统梳理国有控股上市公司实施股权激励现行政策规定、全面总结中央企业股权激励实践操作经验的基础上，制定发布了《关于印发<中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引>的通知》（国资考分〔2020〕178号，以下简称《指引》）。《指引》重点聚焦以下四个方面： 二是明确提出股权激励业绩考核的导向要求。从强化公司业绩考核、健全激励对象绩效考核评价、科创板上市公司实施股权激励的考核等方面明确出资人的导向和要求，引导企业高质量发展

8月21日，北京市交通委员会、市财政局印发《2020年北京市新能源轻型货车运营激励方案》（以下简称《方案》），旨在贯彻落实《北京市打赢蓝天保卫战三年行动计划》（京政发〔2018〕22号）要求，促进淘汰或转出本市汽柴油货车并更新为新能源轻型货车，降低轻型货车的燃油消耗、污染物排放。 《方案》规定了激励范围、激励标准、激励资金申领程序及时间、职责分工、工作要求等。 其中，激励范围要求，申请激励的新能源轻型货车应具备以下条件：第一，自2020年9月1日起至2021年8月31日，一年周期内，首次在本市公安交管部门登记

中证网讯（记者 张兴旺）闻泰科技(600745)（600745）5月6日晚间公告，为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干的积极性，拟向激励对象定向发行公司人民币A股普通股股票，本计划拟授予的权益总计2562.92万股，约占本计划草案公告日公司股本总额的2.28%。 闻泰科技此次激励计划覆盖面非常广，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干1724人，拟授予的权益总计2562.92万股，占公司股本2.28%。按照5月6日的收盘价114.25元计算，股票市值高达29.3亿元

­　发展靠创新，创新靠人才。股权激励对于吸引优秀人才、调动上市公司高管及核心员工积极性，乃至促进公司持续健康发展的重要性不言而喻。 ­　在“诚信共赢、同创共享、敢为市场先”的精神理念推动下，中小板企业积极推行股权激励及员工持股计划，使得中小板成为了多层次资本市场体系中实施股权激励和员工持股计划最为活跃的市场

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示： 力帆科技（集团）股份有限公司（以下简称“力帆科技”或“公司”）于2022年10月28日召开第五届董事会第十六次会议及第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及权益数量的议案》，现将有关事项说明如下： 1、2022年8月17日，公司召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了《关于公司〈2022年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。 股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。 本案的突出之处在于限制性股票的行权是分期进行的，需要严格依照《激励计划》及《授予协议》对不同时期的行权条件予以判定，确立了明晰的裁判逻辑和准则

上证报中国证券网讯 在2020年第一季度归母净利润同比大幅增长1379.54%的大好形势下，闻泰科技(600745)5月6日推出巨额股权激励计划。 闻泰科技此次激励计划覆盖面非常广，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干1724人，拟授予的权益总计2562.92万股，占公司总股本的2.28%。按照5月6日的收盘价114.25元计算，股票市值高达29.3亿元