职大

近日，陕西榆林可可盖项目部召开2022年度大学生联谊座谈会，公司副总经理牛宾、陕西榆林可可盖项目领导班子及21、22届入职大学生参加会议。 本次座谈会旨在增强项目大学生之间的相互了解，增进大学生之间的友谊，帮助新来的大学生适应项目生活，进一步增强团队凝聚力和职业归属感，让全体大学生感受到陕西榆林可可盖项目部这个“大家庭”的温暖。 座谈会上，21届大学生职工首先分享了过去一年以来的自我成长，在总结了经验和不足的同时，也真诚地表达了对公司、项目及导师的感谢；22届大学生职工先进行了自我介绍，随后围绕入职后的思想、学习和工作情况进行了交流发言

应届大学毕业生入职为企业发展注入“新鲜血液” 经过前期的线上、线下双选招聘会、筛选简历、视频面试等招聘环节，7月28日、29日，新入职沙钢集团东北特钢抚顺公司的应届大学毕业生陆续报到。 在31日下午召开的新生欢迎会上，抚顺特钢常务副总经理、党委副书记、纪委书记祁勇代表总经理孙立国致欢迎辞。他对公司的基本情况进行了介绍，对新入职的、即将走上工作岗位的大学生员工们表示热烈欢迎，并从忠诚、责任、创新、成才和心态等几个方面对新入职大学生提出要求

为了切实实施“不忘初心、牢记使命”主题教育，航天职大教育教学第二党支部全体支部委员在党群工作部政工处处长马卫强的参会指导下，于2019年10月10日下午召开了支部委员会议。 支部书记张文凯同志带领支部委员一起认真学习了学校党总支下发的主题教育实施方案。明确了“不忘初心、牢记使命”主题教育实施的时间节点及总体要求是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，团结带领广大教职工为实现航天梦、共筑中国梦共同奋斗等学习内容

宣讲地点：汇文楼（负一楼大学生创业孵化基地） TCL集团股份有限公司创立于1981年，是全球化的智能产品制造及互联网应用服务企业集团。集团现有7万名员工，26个研发中心10余家联合实验室，22个制造加工基地，在80多个国家和地区设有销售机构，业务遍及全球160多个国家和地区。 TCL创立于1981年，致力于成为智能产品制造和互联网服务的全球领先企业

未来之星训练营是华润电力母公司华润集团1985年针对新入职大学生而开办的，旨在通过一个半月左右的集训，帮助刚刚走出大学校门即将走上工作岗位的新员工，完成从学生到华润人的转变。如今，华润未来之星训练营已发展为由华润大学啤酒、健康、燃气、电力、万家、水泥、置地、金融等八个专业学院承办，营地分布在华北、华东、华南、华西区域的八个城市，每年涵盖有新加入华润集团旗下所有业务单元和企业的近3000名应届毕业生参加。华润电力承办的电力学院每年都负责一个训练营的工作

10月7日，新入职大学生座谈会在公司电教室举行，企业管理部副部长于青文、职业学院副院长张军以及新入职大学生们参加了本次座谈会。企业管理部副部长于青文主持会议。 企业管理部副部长于青文指出，新入职大学生是公司实施“蓝天计划”的主力军，更是支撑公司未来发展的后备力量

10月7日，新入职大学生座谈会在公司电教室举行，企业管理部副部长于青文、职业学院副院长张军以及新入职大学生们参加了本次座谈会。企业管理部副部长于青文主持会议。 企业管理部副部长于青文指出，新入职大学生是公司实施“蓝天计划”的主力军，更是支撑公司未来发展的后备力量