主管机关

‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌１、本局“动物用药品销售资料申报平台”已建置完成，将于110年7月1日正式开放使用， 使用对象为本局、直辖市、县(市)政府动物用药品主管机关、动物用药品制造业者、输入业者及贩卖业者， 原建置于动药管理e网通整合平台之申报界面将关闭。 ２、依动物用药品管理法第32条之2申报之动物用药品制造及输入业者， 自110年7月1日起请至“动物用药品销售资料申报平台”申报。 ３、依修正后动物用药品贩卖业管理办法第16条申报之动物用药品贩卖业者， 自111年1月1日起请至“动物用药品销售资料申报平台”申报110年7月至12月之销售资料， 请注意期初库存设定应为110年7月之库存

中证网讯 国税总局10月30日消息，国税总局王力副局长与丹麦海关税务局局长欧乐·科杰于26日分别代表中丹两国税务主管机关正式签署了两国间首例双边预约定价安排。该安排涉及跨国公司在我国与丹麦之间的关联交易。这是继中日、中美和中韩成功签署双边预约定价安排后，我国与丹麦之间的首例双边预约定价安排，也是中欧之间首例双边预约定价安排

东海大学（以下简称本校）依据个人资料保护法(以下简称个资法)第八条第一项规定，向您告知下列事项，请详阅： 为办理本活动于联系及相关业务执行之考量，需搜集您参与活动所需之相关个人资料。 二、 搜集之个人资料類别： 三、 个人资料利用之期间、地区、对象及方式： 期间：本活动筹备、进行期间。 对象：与本活动业务相关之校内(外)单位、监督或主管机关

烘焙食品 - 西点蛋糕、面包乙级技术士证照为目前国内烘焙类最高技术士证照，考取乙级证照，找工作加分，可晋升管理阶层，亦可经营餐饮业及技艺教师，持证后经修得学分后亦可为专科毕业资格。 取得申请检定职类丙级技术士证，并接受相关职类职业训练时数累计八百小时以上，或从事申请检定职类相关工作二年以上。 取得申请检定职类丙级技术士证，并具有高级中等学校毕业或同等学力证明，或高级中等学校在校最高年级

一种学位。凡具有学士学位的人，进入大学或独立学院的研究所继续研习，经硕士考试成绩及格，由主管机关复核无异后，所授予的学位。 【例】文学硕士、医学硕士 一种学位

台湾证交所发布中英文版2019年度企业社会责任（CSR）报告书，为连续两年发布CSR报告书，内容依循全球永续性报告协会（Global ReportingInitiatives，GRI）的GRI准则编制，且经第三方验证。 为响应联合国“永续性证券交易所”（Sustainable Stock Exchanges，SSE）倡议的永续发展目标（Sustainable Development Goals，SDGs），证交所以身作则落实企业社会责任，与投资人、监理机构、上市公司及中介机构合作，共同发展永续的资本市场，并持续与利害关系人沟通。相较于2018年度，2019年度CSR报告书增加主管机关与股东关注议题的问卷调查，且于报告书中对重大主题提出具体回应

中华民国证券投资信托暨顾问商业同业公会以促进经济建设，协调同业关系，增进共同利益为宗旨。 关于配合国家经济发展，促进证券市场发挥功能事项。 关于会员业务之调查、统计、咨询及研究、发展事项

亚培公司爆发6款产品结块、凝结，卫福部食药署在7日18点时宣布亚培必须在48小时内，下架全台湾“亚培原味安素、肾补纳、普宁胜、管灌安素、健力体及爱美力HN”等6件产品。但今年1~8月亚培共收到客诉629件，样本却都送回美国总公司，原因是“没发现安全疑虑”。 台北市卫生局也宣布，因为亚培没办法提出6款有疑虑的产品是安全的，所以依照《台北市食品安全自治条例》要求48小时内完成预防性下架，由卫生局抽验产品，一周后确认检验报告

劳动部指出，原本持临时工厂登记有聘雇移工的雇主，应于109年6月2日（含）前依特定工厂登记办法向地方政府申请特定工厂登记或取得特定工厂登记，才可继续聘雇移工，自109年6月3日起，劳动部将于汇整各地方政府资料后，对于未取得特定工厂登记或未向地方政府申请特定工厂登记的雇主，立即办理废止聘雇许可作业，同时不再受理申请。 劳动部劳动力发展署跨国劳动力事务中心主任陈昌邦表示，日前已发文通知5.2千多家持临时工厂登记仍有聘雇移工的制造业雇主，应依规定取得或申请特定工厂登记，截至4月底，其中尚有2868家还未提出申请，因应工厂管理辅导法规定，持有临时工厂登记者，由于登记效期将在6月2日截止，雇主必须在此以前转申请或取得特定工厂登记，否则将失去聘雇移工的雇主资格，劳动部将废止聘雇许可，协助移工转换雇主。 劳动部说明，为有效管理未登记及低污染之工厂，立法院业于108年6月27日三读通过工厂管理辅导法自109年3月20日施行，规范低污染的未登记工厂及临时工厂登记业者，应于111年3月19日前申请特定工厂登记

劳动部指出，原本持临时工厂登记有聘雇移工的雇主，应于109年6月2日（含）前依特定工厂登记办法向地方政府申请特定工厂登记或取得特定工厂登记，才可继续聘雇移工，自109年6月3日起，劳动部将于汇整各地方政府资料后，对于未取得特定工厂登记或未向地方政府申请特定工厂登记的雇主，立即办理废止聘雇许可作业，同时不再受理申请。 劳动部劳动力发展署跨国劳动力事务中心主任陈昌邦表示，日前已发文通知5.2千多家持临时工厂登记仍有聘雇移工的制造业雇主，应依规定取得或申请特定工厂登记，截至4月底，其中尚有2868家还未提出申请，因应工厂管理辅导法规定，持有临时工厂登记者，由于登记效期将在6月2日截止，雇主必须在此以前转申请或取得特定工厂登记，否则将失去聘雇移工的雇主资格，劳动部将废止聘雇许可，协助移工转换雇主。 劳动部说明，为有效管理未登记及低污染之工厂，立法院业于108年6月27日三读通过工厂管理辅导法自109年3月20日施行，规范低污染的未登记工厂及临时工厂登记业者，应于111年3月19日前申请特定工厂登记