公教人员

由于财力紧张等原因，辽宁省沈阳市康平县、营口市盖州市、鞍山市岫岩县等多地拖欠教师工资。其中，除拖欠教师工资外，康平县同时还拖欠公务员、事业人员工资。 8月20日，有网友在人民网领导留言板向康平县委书记留言称，“拖欠退休教师工资一事，十几年了都没有解决，这次县委，政府，财政局给出一个解决办法，即在三年内逐步解决

自年改会公布官版年改备选方案以来，相关资讯纷乱不已，加上官方说法前后不一，以致人心惶惶。 以公保养老给付为例，政府原规划现职人员在改革上路后仅能领取年金，并且要计入月退休所得，经全教总**此举将使公保养老一次给付凭空消失后，铨叙部、教育部才又同意，现职公教人员退休时若不选择年金给付，仍可择领一次养老给付。 没想到，解决了一个问题后，官方又制造出新的问题，根据铨叙部2017年2月10日公务人员年金改革方案（草案）简报，公保养老一次性给付之请领年龄，自民国107年开始将逐年递增，到民国112年退休之公教人员，都必须等到65岁才能领取公保养老一次性给付

检送本府及所属机关学校公教人员健康检查补助标准表1份，并溯自108年1月1日起生效，请查照。 一、 依本府人事处108年3月18日准签办理。 二、 为加强50岁以上公教人员健康检查密度，鼓励同仁重视自主健康管理，本府所属各机关学校年满50岁以上公教人员(各机关学校首长及一级机关单位主管以上人员除外)健康检查补助基准自108年1月1日起，调整为每人每年新台币(以下同)3500元，或每人每2年7000元

一、遗赠人、受遗赠人或继承人捐赠各级政府及公立教育、文化、公益、慈善机关之财产。 二、遗赠人、受遗赠人或继承人捐赠公有事业机构或全部公股之公营事业之财产。 三、遗赠人、受遗赠人或继承人捐赠于被继承人死亡时，已依法登记设立为财团法人组织且符合行政院规定标准之教育、文化、公益、慈善、宗教团体及祭祀公业之财产

14. 符合劳保生育给付请领条件，但不符公保生育给付请领条件之女性公务人员，于请领劳保生育给付后，得否再申请军公教生育补助？ 依劳工保险条例第20条规定略以，被保险人在保险有效期间怀孕，且符合该条例第31条第1项第1款或第2款规定之参加保险日数，于保险效力停止一年内，因同一怀孕事故而分娩或早产者，得请领生育给付。第32条第3项规定略以，被保险人同时符合相关社会保险生育给付，或因军公教身份请领国家给与之生育补助请领条件者，仅得择一请领。 举例：符合劳工保险条例第20条第2项规定，但参加公保未满280日分娩或未满181日早产不符合公保生育给付请领条件，同时亦为军公教生育补助之女性公教人员，仅得就军公教生育补助及劳保生育给付择一请领

适用对象 民国68年底以前支领一次退休金并无下列各款情事者1.每月工作收入足以维持其个人最低生活者2.有不动产、现金、投资收入、军公教人员遗族支领年抚恤金等情事，其收入足以维持个人最低生活者．（前项各款所称个人最低生活之所需标准暂以每人每月平均收入为新台币一万二千元，有眷属依赖其扶养者二万元，但有残障手册或患有精神疾病之退休公教人员子女与退休公教人员共同生活者，其标准提高一倍计算。 特别规定 民国59年7月1日以前支领一次退休金者，全部发给，不受上述规定限制。 发放金额 单身每节18000元，有眷依赖其扶养者每节31000元

由于财力紧张等原因，辽宁省沈阳市康平县、营口市盖州市、鞍山市岫岩县等多地拖欠教师工资。其中，除拖欠教师工资外，康平县同时还拖欠公务员、事业人员工资。 8月20日，有网友在人民网领导留言板向康平县委书记留言称，“拖欠退休教师工资一事，十几年了都没有解决，这次县委，政府，财政局给出一个解决办法，即在三年内逐步解决

今人为保障自己或家人之生活品质，防止不可预测的意外危险或死亡，除了强制性的公教人员保险、劳工保险及国民年金保险外，一般民众仍得依自己经济能力及需求，向保险公司购买人寿保险、医疗保险、意外保险……等各种商业保险。 当亲人不幸身故，在办理其丧葬后事时，也应注意其生前投保保险情形。而各种保险的应备资料不同，各保险公司的规定也不一样，申请人(受益人或继承人)应依规定，备齐资料，于请领期限内提出请领给付申请

外传总统蔡英文对公教、政务人员年改法法案三读通过的结果不满，犹如被立院党团打一巴掌；主导年改的政务委员、年改会副召集人林万亿今（4）日接受Hit Fm联播网《蔻蔻早餐》专访时澄清，蔡英文仅说“不要和年改会版本相差太远”，并未对其结果震怒，反而满意改革成功，后续将与各部会协商，研拟施行细则。 6月27日率先三读《公务人员退休资遣抚恤法》，18％优存2年后归零，所得替代率首年将从现行约本俸两倍的90%，砍至本俸两倍的75%，再依每年递减1.5%的幅度，10年后降至60%；现职人员退休金采计基准则延长为15年的平均俸额，退休金起支年龄延至65岁，并设有3万2160元的楼地板数额。 年改三法在立院三读通过的结果，其中，18%优惠存款2年归零，以及所得替代率10年调降，与年改会的决议不同

约聘雇人员的离职储金请求权，可否受强制执行？ 甲是某行政机关的约聘人员，甲每月个的薪水中，机关会扣下6%作为自提储金，机关则会另外提拨6%作为公提储金，存入机关设于邮局的员工离职储金专户中。当甲离职时，甲可申请机关将累计的自提、公提储金本息拨付于己，此种离职储金，半类似于约聘人员退休金的概念。 假如甲欠银行钱，而甲已离职，但有尚未向机关申请拨付离职储金本息100万元，银行可向法院声请强制执行，扣押甲向机关请领离职储金的权利、请求机关将该离职储金给付给银行吗？ 劳工退休金条例第29条规定：“劳工之退休金及请领劳工退休金之权利，不得让与、扣押、抵销或供担保