事由

中国质量新闻网讯（闫冬）近日，深圳市市场监督管理局网站公布一则行政处罚决定书。深圳素仁医疗美容门诊部因广告违法被市场监管部门处罚。 深市监龙处罚〔2022〕龙岗76号显示，深圳素仁医疗美容门诊部被深圳市市场监督管理局龙岗监管局罚款8300元

摘要：诉讼时效是我国诉讼法上的概念，在民事诉讼领域，超过法定的诉讼时效期间，民事权利人一方主张民事权利的，对应的义务人一方可以诉讼时效已过为由进行抗辩；如果义务人的时效抗辩成立，那么法院依法应当驳回原告方的起诉。 法律对诉讼时效制度的规定主要在于 诉讼时效是我国诉讼法上的概念，在民事诉讼领域，超过法定的诉讼时效期间，民事权利人一方主张民事权利的，对应的义务人一方可以诉讼时效已过为由进行抗辩；如果义务人的时效抗辩成立，那么法院依法应当驳回原告方的起诉。 法律对诉讼时效制度的规定主要在于督促权利方尽早的行使权利

安远县城区范围内夜宵店和烧烤店晚上10点以后产生油烟极大，影响城市空气质量，并且举报人反映夜宵店、烧烤店大多没有安装油烟净化器，曾向12345、城管进行举报，未得到解决。 目前，我县城区范围内有56家涉及油烟的夜宵店、烧烤店，均已安装了油烟净化器，但是存在少数夜宵店、烧烤店没有正常开启设备或者定期清洗设备的现象，导致油烟净化器没有正常使用。 2020年7月14日，县城管局牵头，会同县生态环境局组成调查组，对城区范围内所有涉及夜宵、烧烤门店的街道进行排查走访，核查情况如下： 1.县城区范围内的56家涉及油烟的夜宵店、烧烤店均已安装了油烟净化器； 2.走访发现，部分店主反映油烟净化器正常使用时声音较大，为避免噪音扰民，有时会在晚上10点后将油烟净化器暂停使用

正文内容 我是甘肃省白银市会宁县汉家岔乡双庙村石咀社张家山的村民邵永强。特有以下事情在此留言：自来水入户的时候有不入户的现象。在今年自来水入户的时候，唯独把会宁县汉家岔乡双庙村石咀社张家山我们7户人遗漏了

在2009年之后，刑法增加了所谓“易服社会劳动”的规定，凡是得易科罚金的案件，或是不得易科罚金，但是刑度在六个月以下的有期徒刑或是拘役案件，都可以向检察官声请“易服社会劳动”，以六小时折算一日的方式，来抵免自由刑，这是两极化刑事政策之下，避免人民因短期自由刑而沾染恶习或遭标签效应的措施。只是，并不是只要合乎六个月以下的刑度，来声请易服劳动，检察官就一定会准喔！还是有许许多多的限制。 首先，检察官要先衡量声请人的身体状况，能不能进行社会劳动，因为刑法第41条第4项前段规定“因身心健康之关系，执行显有困难者”，是不能准许的，依照法务部所制定的《检察机关办理易服社会劳动作业要点》里面就有指出，以下这些状况，原则上不能易服社会劳动，例如：罹患结核病，尚未治愈者、不能自理生活者；其次，刑法该项后段又规定：“易服社会劳动，难收矫正之效或难以维持法秩序者，不适用之”，也就是说，如果检察官认为有些人不关起来，就没办法达成刑罚目的的时候，也会不允许声请

一、《营业执照》期限届满不再延期或者其他解散事由出现； 二、因不可抗力导致个体工商户无法经营的。 一、经营者签署港、澳人士适用的《个体工商户歇业登记申请书》； 二、委托代理人申请的，应当提交申请者的委托书原件和代理人的身份证明或者资格证明复印件（核对原件）； 四、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。 一、领取港、澳人士使用的《个体工商户歇业登记申请书》； 二、备齐文件后，由申请人或者委托的代理人凭有关代理证明向登记机关申请，登记机关受理后发给《个体工商户登记申请受理通知书》；对于不符合受理条件的登记申请，登记机关不予受理，并发给经营者《不予受理通知单》； 三、经营者凭《个体工商户登记申请受理通知书》及身份证到登记机关领取《个体工商户注销通知书》

目前正逢新鲜人谋职热潮，台中市政府劳工局提醒，劳雇双方虽可在诚信原则下约定合理的试用期，但实务上常因雇主于试用期资遣劳工未给付资遣费而衍生劳资争议。劳工局强调，即便是所谓“试用期间的劳工”，其劳动权益与“正职员工”并无不同，无论试用期届满与否，雇主欲终止劳动契约，都须依劳基法相关规定办理，劳、健保部分也须符合规范。 早期劳基法施行细则曾有“劳工之试用期间，不得超过40日”的规定，但在86年6月12日修法时已删除，因此现行劳基法虽未对试用期间或试用契约制定明文规范，但一般雇主雇用新进员工仅对劳工学、经历做形式上审查，无法了解是否能够胜任工作，因此在正式缔结劳动契约前先行约定试用期间，基于契约自由原则，倘若劳工与雇主间有试用期间合意，且工作性质确有必要，则试用期间约定仍为合法有效

依据就业服务法第33条第一项规定，雇主资遣员工应向当地主管机关【劳务提供地】及公立就业服务机构通报，未办理者依同法第68条处以罚锾，为避免雇主受罚及落实就业服务法促进国民就业立法意旨，再次提醒您应于资遣员工 离职之10日前办理通报。 雇主资遣员工时，应于员工离职10日前，将被资遣员工之姓名、性别、年龄、住址、电话、担任工作、资遣事由及需否就业辅导等事项，列册通报当地主管机关及公立就业服务机构。但其资遣系因天灾、事变或其他不可抗力之情事所致者，应自被资遣员工离职之日起3日内为之

未满十八岁之儿童及少年，且未接受公费收容安置，其家庭有下列情形之一致生活陷困，并经社工员家庭访视评估者： 父母一方或监护人失业、经判刑确定入狱、罹患重大伤病、精神疾病或药酒瘾戒治，致生活陷于困境。 父母离婚或一方死亡、失踪，他方无力维持家庭生活。 父母一方因不堪家庭暴力或有其他因素出走，致生活陷于困境

事由：一、本日稽查“乙腈”运作纪录其108年1月2日使用1100公克、1月4日使用786公克、1月9日使用1100公克、1月15日1100公克、1月21日使用1886公克，1月28日使用1100公克，现场结余量截至108年108年2月19日共计7.0396公斤，与运作纪录相符。 二、惟该公司未能于108年2月10日前(因春节延后2月15日前)完成申报，属有纪录而未申报，核已违反毒性化学物质管理法第8条第2项依法进行告发。法规：水污染防治措施及检测申报管理办法第108条第1项，水污染防治法第18条 事由：自动连续监测影像未依规定保存90日以上