岗位

2020年巴川街道办事处公益性岗位招聘公告已发布，报名时间：2020年6月4日—6月7日。重庆市公务员考试网现将其发布如下： 根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件，切实帮助农村建档立卡贫困人员就地就近实现就业，特制定我辖区农村建卡贫困人口2020年公益性岗位扶贫开发计划。 本次公益性岗位总数为1个，只招用本辖区建卡贫困户可从事公共环境绿化、公共环境卫生保洁、公用设施维护、道路维护、治安巡逻、环境绿化、山林防护等基层公共服务类公益性岗位

岗位描述：主要从事动物实验、细胞培养及病理制片。 岗位要求：医学检验或动物实验专业，大专或本科学历，有无工作经历均可。 岗位描述：关注行业进展；建立新标准和新方法；参与科研项目的申报和研究、撰写学术论文等

2023河北省考公告重磅来袭，虽然姗姗来迟，但是诚意满满！ 2023河北省考公告重磅来袭，虽然姗姗来迟，但是诚意满满。7922人，比去年人数增加了20%。选调生900人，比去年增加100人

2021中国农业发展银行贵州分行校园招聘公告（138人） 欢迎来到【湖南银行招聘网】，为您整理湖南银行校园招聘考试信息，并为您提供免费备考资料、备考视频，微信关注“hnyhzpks”，第一时间获取2020湖南银行校园招聘考试信息，欢迎大家收藏(ctrl+D)本页面。湖南中公金融人预祝各位考生考试成功！2020银行招聘考试问题请点击：在线咨询！ 中国农业发展银行是直属国务院领导的全国唯一的农业政策性银行，主要职责是以国家信用为基础筹集资金，支持“三农”事业发展，全力服务国家乡村振兴战略和脱贫攻坚，全力服务国家粮食安全、农业现代化、城乡发展一体化和国家区域发展战略。目前，全行设有31个省级分行、300多个二级分行和1800多个县级营业机构，员工5万多人，服务网络遍布全国

我单位于2019年8月19日至8月30日在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会网站及广西壮族自治区中医药研究院网站上公布了《广西壮族自治区中医药研究院（天然药物研究中心）2019年度公开招聘工作人员公告》，2019年8月30日截止报名。因大部分岗位报名人数未达到规定开考比例，经请示自治区卫生健康委，并报自治区人力资源和社会保障厅备案，我单位对本次公开招聘事业编制人员部分岗位招聘计划进行调整，特此公告。 我单位2019年公开招聘编制工作人员的报名工作截止时，部分岗位出现达不到规定开考比例的情况，经自治区卫生健康委同意，并报自治区人力资源和社会保障厅备案，调整以下岗位的开考比例： 二、延长部分岗位报名时间（2019年11月26日至2019年11月29日），如下： 我单位2019年公开招聘编制工作人员的报名工作截止时，部分岗位出现无人报考的情况，达不到开考比例，经自治区卫生健康委同意，并报自治区人力资源和社会保障厅备案，取消以下岗位的招聘计划： 除了本次延长部分岗位报名时间的岗位接收报名外，其他岗位不再接收报名

2020年重庆铜梁区平滩镇公益性岗位招聘公告已发布，报名时间：2020年6月2日—2020年6月6日。重庆市公务员考试网现将其发布如下： 为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，切实做好我镇公益性岗位开发和管理，根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件要求，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意现面向社会公开招聘公益性岗位3名。现将有关事项公告如下： 铜梁区平滩镇人民政府公益性岗位3名，其中含招用1名建卡贫困户

1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。 招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。 2、各招聘岗位的笔试开考比例为1�U3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位

（本文微数据测试使用，请勿转载） 现代汽车集团在最近1年里创造了700多个社会工作岗位。 这是把创造就业岗位作为最大课题的现政府基调进一步调出来，自称是青年、女性、中年层等弱势群体进军社会的“先锋”，从而取得的成果。经济界评价说，这是因为现代汽车首席副总裁郑义宣“将尽社会责任”的意志所致

（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德； （二）身心健康，具备与所聘岗位相应的工作能力。 （一）内科医生岗位招聘1人，具体岗位要求及待遇如下： 1.具有职业医师资格证书（临床内科）和执业证书，可变更注册，能适应倒班工作制； 2.能够独立处理社区常见病、多发病，具有良好的沟通技巧和服务意识，吃苦耐劳； 3.完成门诊、会诊、出诊、体检、核酸采样及外勤工作要求； 4.熟悉计算机基础操作，能够使用医疗HIS系统和基本办公软件； 5.税前工资5500元/月，交五险，每年一次院内体检。 （二）外科医生岗位招聘1人，具体岗位要求及待遇如下： 1.具有职业医师资格证书（临床外科）和执业证书，可变更注册，能适应倒班工作制； 2.能够独立处理内、外科常见病、多发病，具有良好的沟通技巧和服务意识，吃苦耐劳； 报名时间：8月22日上午9：00—8月31日下午16：00

7月5日，广东省委组织部、广东省人社厅联合发布《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》。其中广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及广东省直机关驻上述各地事业单位的9000余个岗位，符合条件的港澳应届毕业生可报考。本次招聘将于7月19日至21日接受报名，8月22日进行笔试

近日，毕节市2022年就业援助月暨农民工返乡就业服务专项活动在七星关区东客站举行。 此次就业服务专项活动由毕节市人力资源和社会保障局主办，提供的岗位涉及电子信息、汽车及零配件、服装加工、生物医药、文化传播、计算机软件、大数据与云计算、建筑、现代服务、文旅、现代物流、养老等多个产业，岗位有保安、保洁、设计师、生产工人、销售员、会计、工程师、保姆等，计划招聘岗位超2000个。同时，咨询台为返乡农民工提供就业创业政策解读、就业指导、疫情防控知识宣讲等服务

5月23日，北京市朝阳区高新技术产业工会召开“2019年度先进集体、先进个人表彰大会”，会上传来喜讯，握奇SAS认证审核组，人力资源部双双荣获“明星班组”称号，握奇人力资源部黄秋伟、中控室安全员彭松荣获“岗位能手”称号。 会议由朝阳区高新技术产业工会副主席郭天光主持，会上副主席赵劲松宣读了荣获2019年度“明星班组”和“岗位能手”的名单。共授予30个集体“明星班组”称号和36名同志“岗位能手”称号

企业中普通会计人员（女性）退休年龄是多少岁？参保是工人身份。 广东省劳动厅、广东省社会保险管理局《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（1999） 二、对女职工现岗位的认定，应按原劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第75条规定执行，即：“用人单位全部职工试行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行”。对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份

为强化员工责任意识，提高业务技能，落实岗位责任，按照公司上岗资格证管理制度要求，公司于2022年3月16日对已经编制完成的47册岗位技能教材予以发布，全体员工结合岗位认真学习内容，同时，人力资源管理部组织各岗位技能教材编制小组进行岗位技能教材培训、PPT的制作和培训录播。 6月20日至7月20日岗位教材各编制小组对重要工作岗位的教材进行了线下线上集中培训，共安排培训16场，800余员工参加，其中岗位教材编制战略绩效组、投资市场组、工程安全组、科研技术组、党政管理组、财务管理组等以直播或现场培训的形式进行，对重要岗位教材如文化手册（通用教材）、市场营销管理岗位教材、生产管理岗位技能教材、安全管理岗位技能教材等16册教材，进行了精讲主抓重点，提高岗位专业水平，梳理岗位工作内容及工作流程，此次培训是公司今年组织的规模最大、参加人员最多的一次实用型培训，讲课老师均为中层管理技术人员，有较高的授课经验及专业水平，培训助力所有员工快速成长。 作为中层团队，人员多，教材内容覆盖公司各项职能业务，上岗资格证工作委员会副主任、工会主席李淑礼为中层管理人员进行了岗位教材培训，主要从岗位要求、主要工作内容及流程、应知应会、岗位基础知识四个层面进行讲解，并对教材重点内容进行明确，通过对教材的精讲使中层管理人员对岗位的职责、权限、业务工作流程、公司战略等加深了理解，为在今后的工作中更好的提升工作效率、质量，为公司发展做出贡献打下基础

首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年病学的临床与研究为特色，承担着医疗、教学、科研、预防、保健、和康复任务的大型三级甲等综合医院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）规定，结合我院工作，现将我院招聘事宜通知如下： 1.坚持中国***的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观； 2.遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康； 3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干； 4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力； 5.应届毕业生在校期间无补考记录，按时取得学位，具有就业派遣资格。京外应届生源需满足户口进京条件，非应届生需满足人事档案在京或符合外埠人才引进条件； 6.符合回避制度的有关规定

因工作需要，经2020年8月3日院党政联席会研究决定，我院拟新聘中层业务干部一名。根据《武汉大学口腔医院中层领导干部选拔任用工作暂行规定》（武大口党〔2011〕16号）文件精神，新增岗位实行竞聘上岗，具体方案如下： 1、拥护中国***的领导，坚持社会主义道路，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。近三年年度考核合格及以上

根据新余学院岗位变动的相关规定，经本人申请、所在部门和调入部门同意后，人事处拟同意詹长军和何巍两位同志的岗位变动申请。现将有关情况予以公示。 詹长军，男，汉族，1976年11月出生，江西临川人，硕士研究生，云南师范大学农业生物环境与能源工程专业毕业

雷雨高温我们无法消除，但可以有效预防。生产车间根据气温的变化，在保证作业计划完成的情况下，适当调节各岗位的劳动强度，合理安排作息时间，避开气温较高的时段，保证岗位人员以充足的体能、饱满的精神来完成自己的工作。设备部对各生产岗位的降温风扇、并准备好备用电机，以利于及时更换发生故障的电机，保证防暑降温工作的需要

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》（长人社发〔2011〕94号）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经市机构编制委员会办公室批准，决定对长沙市人民政府办公厅所属的事业单位长沙市人民政府电子政务管理办公室需增补的8名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。 列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理

岗位描述： 性格外向，善于并喜欢交际应酬，在销售岗位有3年以上的经历，为公司积极开拓新的市场及客户，有在汽车零部件相关行业有经验的优先。 岗位待遇： 基本工资+业绩提成；少于8小时工作制，双休；有端午、中秋福利等；缴纳五险。 通讯地址：大唐街道天元支路118号 邮政编码：311812 1.审核图纸，与客户沟通后，转换成生产用图； 2.编制生产工艺，并并监督实施及落实； 3.设计工装；并寻找、制作并交付生产使用； 4.完成技术质量及项目管理其他相关工作； 6.工作时间：每周5-6天；每天8小时；试用期3个月，根据能力给予相对优厚薪酬

为保障2023年全区高校毕业生就业需求，自治区各级各有关部门面向社会广泛征集岗位需求计划，1月28日，西藏自治区人力资源和社会保障厅发布了《关于发布2023年第一批全区高校毕业生就业岗位需求计划的公告》，具体内容如下： 2023年第一批全区高校毕业生就业岗位需求计划共37107个，其中：企业岗位24432个（区内企业岗位9650个、区外企业岗位14782个），大学生基层成长计划7247个（各地市购买服务岗位1427个、“三支一扶”计划1250个、就业见习岗位4500个、西部志愿者计划70个），区内中央直属机关岗位258个，入学前已确定就业去向（定向生）1217 个，援藏省市提供区外事业单位岗位720个，参军入伍计划400个，学历提升计划2833个。其他就业岗位需求计划，将分批适时向社会公布。 希望广大高校毕业生结合自身实际，把握就业机会，尽早选择到适合的岗位就业！

为实现我校勤工助学岗位管理的规范化、制度化，促进勤工助学岗位招聘过程的公开、公平，由学生工作部（学生资助管理中心）牵头，太阳集团将在全院范围内开展勤工助学岗位招聘工作。 勤工助学岗位招聘工作定于2020年9月内进行。具体流程安排如下： 学院办公室助勤人员，日常值班，协助老师完成各项事宜

2017中央民族大学非事业编制岗位合同制职工招聘44人公告已公布，报名时间：2017年7月7日至2017年7月30日，报名地点：中央民族大学3号办公楼207房间。北京公务员考试网现将具体内容公布如下： 根据学校的实际工作需要，拟面向社会公开招聘44名非事业编制岗位合同制职工。具体情况如下： 招聘岗位及聘用条件请见《中央民族大学2017年公开招聘非事业编制岗位合同制需求表》(附件1)

2020（43）：2020江苏新吴区卫生事业单位招聘紧缺人才6人公告（二） 为推进我区二级公立医院、疾控中心实验室建设，引进高水平管理人才，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)和《无锡市事业单位高端、紧缺人才招聘实施意见》(锡人社发〔2016〕193号)文件精神，经无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局决定面向社会公开招聘紧缺人才6名。现将有关事项公告如下： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定。 3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神

公司成立于2012年3月，主要从事生活污水处理项目投资、建设和运营。2016年4月，公司完成股份制改造，更名为湖南合源水务环境科技股份有限公司，注册资本为5000万元，两个股东分别为怀化市水业投资总公司（占股比例51%）、北京碧水源科技股份有限公司（占股比例49%）。2016年10月20日，在北京正式挂牌新三板，股票简称“合源水务”，代码为839370

重要岗位人员为什么要背景调查？ 目前，企业对员工进行一个背景调查成为一个很常见的事。员工背景调查是保证招聘质量的一个工具，一般做背景调查的岗位有：中高层岗位、收银、财务合同管理、采购等与公司切身利益相关的岗位。这些重要岗位人员为什么要背景调查呢？ 重要岗位人员为什么要背景调查？比如涉及财务管理的岗位如会计、投资等岗位，为了企业资金的安全，通常会对这些岗位进行一个背景调查，去了解这些候选人的诚信状况、工作能力等

建筑管理人员也称（部分地区称员或员）是建筑企业工程管理的关键岗位，企业关键岗位必须持上岗，并且在竞标时都必须验齐全。组织《住房和城乡建设领域人员岗位书》培训考试，合格颁发书，该书电子注册，网上可查。 (大部分地区是员、有的是员)是建筑企业工程上的关键岗位

鞍钢集团有限公司以确保实现集团战略目标为导向，以劳动力市场价值为基础，以3P薪酬管理模型为方法论，按照体现效率、促进公平原则，不断优化组织架构和岗位体系，健全绩效考核体系，统一规范薪酬管理体系，实现岗位价值、职工技能、岗位绩效、企业效益有机结合，构建总体平衡、适度灵活、具备国际水准及前瞻性的薪酬分配体系。一是对普通管理、技术、生产和服务岗位人员，实行岗位绩效工资制，建立职工收入与岗位价值、个人贡献及企业效益直接挂钩的分配机制；二是对企业负责人实行年薪制，建立企业负责人收入与年度、任期考核评价结果紧密挂钩的分配机制；三是对研发、工程技术、采购销售、高技能等岗位人员建立与其岗位特点相适应的分配机制，不断增强关键岗位人才薪酬市场竞争力。在此基础上，进一步完善多元多层激励机制，推进实施关键岗位人才中长期奖励、青年人才成长激励计划、上市公司股权激励、科技型企业股权分红激励等中长期奖励

为贯彻落实《中共成都市委成都市人民政府关于进一步做好城乡充分就业工作的通知》（成委发〔2006〕43号）和成都市劳动和社会保障局等23个部门《关于进一步做好充分就业工作若干问题的通知》（成劳社发〔2006〕95号）精神，结合我区实际，提出公益性岗位空岗申报和统一调配制度意见如下： 各级党政机关、财政拨款事业单位和群团、社团组织编制外的工勤岗位，以及由各级政府投资或财政提供资金形成的公共事业管理服务岗位（含市场化运作的项目，如：道路保洁、车辆守护等）和社区公益性岗位聘用人员，应按照《关于建立机关事业单位后勤岗位空岗申报和统一调配制度的通知》（成劳社发〔2003〕110号）要求，事先报区人事局、区劳动保障部门（962110援助中心）备案，优先用于安置就业困难对象。镇（街道）、社区开发的保洁、保安、保绿、保序、车辆守护、物业管理、家政服务、交通协管、公共设施养护和社区劳动保障服务等公益性岗位，应主要用于安置就业困难对象。 各部门对编外的现有后勤岗位统一进行一次清理，对已上岗的应完善劳动合同签订，于4月10日前完成并备案，填报《公益性岗位统计表》（表一）、《公益性岗位在岗人员花名册》（表二），报区人事局、区劳动保障局（962110援助中心）备案

近日，岳家庄乡成立督导组对公益性岗位在岗情况、岗位履职等情况进行专项检查。 检查组主要采取了“看、查、谈”相结合的方式进行，在仔细检查公益性岗位人员在岗情况的基础上，现场查看了公益性岗位的工作情况，并与公益性岗位从业人员面对面进行了交流座谈，首先对我乡公益性岗位人员身份进行了核对，确保没有冒名顶替、吃空饷的现象；其次现场调查了解公益性岗位人员的工作成果，确保岗位履职合格；最后认真了解听取了公益性岗位人员工作上的诉求和建议，为今后的监督管理工作提供依据。 检查结果表明，岳家庄乡高度重视公益性岗位管理工作，在公益性岗位人员管理中能做到合理设岗、按需设岗、合理调度安排，保证了公益性岗位人员按岗位职责认真履行职责，确保了公益性岗位人员作用得到充分发挥，也充分尊重听取了公益性岗位人员的合理诉求