岗位

根据EDD最新数据洛杉矶县和内陆帝国在今年二月都增加了不少就业岗位，失业率也降低了。加州还是全国岗位数年增长最大的州，洛杉矶县在二月增加了33400个就业岗位，失业率也从一月份的4.9%降低到了4.8%。就业岗位增长最多的领域是教育和健康服务，其次是休闲服务业，包括餐厅，酒店，博物馆和体育中心等

6月10日上午，共青团四川省委、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省国资委联合发布消息，即日起为川内在校全日制大学生进机关、进企业、进科研院所、进社会服务机构、进基层就业实习搭桥，从上述单位中募集约25000个岗位，定向提供给在川大学生。 25000个岗位当中，包括省直机关、中央在川企业、省属国企及21个市州的企事业用人单位。除了交通运输、IT通信、金融等行业岗位外，党政机关实习岗位占48.83%，尤为扯眼

军队文职人员也是军队岗位设置当中的重要组成部分，那么在军队文职人员当中，又有着哪些不同的岗位呢? 军队文职人员岗位的编制人员名额，由中央军事委员会确定，岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。 军队建立文职人员岗位管理制度，对文职人员岗位实行总量、结构比例和等级控制。 文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别

为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发﹝2016﹞239号)文件精神，切实做好我镇公益性岗位开发和管理，经重庆市铜梁区人力资源和社会保障局同意，重庆市铜梁区少云镇人民政府决定现向社会公开招聘公共环境卫生保洁公益性岗位1名，现将有关事项公告如下： （一）男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员。 （二）农村建卡贫困户中的登记失业人员。 1.报名地点：重庆市铜梁区少云镇社保所 联系电话：023-45866938 2.报名需提供的材料： （2）本人的有效的《就业创业登记证》复印件及原件

2020年巴川街道办事处公益性岗位招聘公告已发布，报名时间：2020年6月4日—6月7日。重庆市公务员考试网现将其发布如下： 根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件，切实帮助农村建档立卡贫困人员就地就近实现就业，特制定我辖区农村建卡贫困人口2020年公益性岗位扶贫开发计划。 本次公益性岗位总数为1个，只招用本辖区建卡贫困户可从事公共环境绿化、公共环境卫生保洁、公用设施维护、道路维护、治安巡逻、环境绿化、山林防护等基层公共服务类公益性岗位

2023河北省考公告重磅来袭，虽然姗姗来迟，但是诚意满满！ 2023河北省考公告重磅来袭，虽然姗姗来迟，但是诚意满满。7922人，比去年人数增加了20%。选调生900人，比去年增加100人

我单位于2019年8月19日至8月30日在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会网站及广西壮族自治区中医药研究院网站上公布了《广西壮族自治区中医药研究院（天然药物研究中心）2019年度公开招聘工作人员公告》，2019年8月30日截止报名。因大部分岗位报名人数未达到规定开考比例，经请示自治区卫生健康委，并报自治区人力资源和社会保障厅备案，我单位对本次公开招聘事业编制人员部分岗位招聘计划进行调整，特此公告。 我单位2019年公开招聘编制工作人员的报名工作截止时，部分岗位出现达不到规定开考比例的情况，经自治区卫生健康委同意，并报自治区人力资源和社会保障厅备案，调整以下岗位的开考比例： 二、延长部分岗位报名时间（2019年11月26日至2019年11月29日），如下： 我单位2019年公开招聘编制工作人员的报名工作截止时，部分岗位出现无人报考的情况，达不到开考比例，经自治区卫生健康委同意，并报自治区人力资源和社会保障厅备案，取消以下岗位的招聘计划： 除了本次延长部分岗位报名时间的岗位接收报名外，其他岗位不再接收报名

2020年重庆铜梁区平滩镇公益性岗位招聘公告已发布，报名时间：2020年6月2日—2020年6月6日。重庆市公务员考试网现将其发布如下： 为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，切实做好我镇公益性岗位开发和管理，根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件要求，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意现面向社会公开招聘公益性岗位3名。现将有关事项公告如下： 铜梁区平滩镇人民政府公益性岗位3名，其中含招用1名建卡贫困户

（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德； （二）身心健康，具备与所聘岗位相应的工作能力。 （一）内科医生岗位招聘1人，具体岗位要求及待遇如下： 1.具有职业医师资格证书（临床内科）和执业证书，可变更注册，能适应倒班工作制； 2.能够独立处理社区常见病、多发病，具有良好的沟通技巧和服务意识，吃苦耐劳； 3.完成门诊、会诊、出诊、体检、核酸采样及外勤工作要求； 4.熟悉计算机基础操作，能够使用医疗HIS系统和基本办公软件； 5.税前工资5500元/月，交五险，每年一次院内体检。 （二）外科医生岗位招聘1人，具体岗位要求及待遇如下： 1.具有职业医师资格证书（临床外科）和执业证书，可变更注册，能适应倒班工作制； 2.能够独立处理内、外科常见病、多发病，具有良好的沟通技巧和服务意识，吃苦耐劳； 报名时间：8月22日上午9：00—8月31日下午16：00

7月5日，广东省委组织部、广东省人社厅联合发布《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》。其中广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及广东省直机关驻上述各地事业单位的9000余个岗位，符合条件的港澳应届毕业生可报考。本次招聘将于7月19日至21日接受报名，8月22日进行笔试

近日，毕节市2022年就业援助月暨农民工返乡就业服务专项活动在七星关区东客站举行。 此次就业服务专项活动由毕节市人力资源和社会保障局主办，提供的岗位涉及电子信息、汽车及零配件、服装加工、生物医药、文化传播、计算机软件、大数据与云计算、建筑、现代服务、文旅、现代物流、养老等多个产业，岗位有保安、保洁、设计师、生产工人、销售员、会计、工程师、保姆等，计划招聘岗位超2000个。同时，咨询台为返乡农民工提供就业创业政策解读、就业指导、疫情防控知识宣讲等服务

5月23日，北京市朝阳区高新技术产业工会召开“2019年度先进集体、先进个人表彰大会”，会上传来喜讯，握奇SAS认证审核组，人力资源部双双荣获“明星班组”称号，握奇人力资源部黄秋伟、中控室安全员彭松荣获“岗位能手”称号。 会议由朝阳区高新技术产业工会副主席郭天光主持，会上副主席赵劲松宣读了荣获2019年度“明星班组”和“岗位能手”的名单。共授予30个集体“明星班组”称号和36名同志“岗位能手”称号

企业中普通会计人员（女性）退休年龄是多少岁？参保是工人身份。 广东省劳动厅、广东省社会保险管理局《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（1999） 二、对女职工现岗位的认定，应按原劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第75条规定执行，即：“用人单位全部职工试行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行”。对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份

根据新余学院岗位变动的相关规定，经本人申请、所在部门和调入部门同意后，人事处拟同意詹长军和何巍两位同志的岗位变动申请。现将有关情况予以公示。 詹长军，男，汉族，1976年11月出生，江西临川人，硕士研究生，云南师范大学农业生物环境与能源工程专业毕业

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》（长人社发〔2011〕94号）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经市机构编制委员会办公室批准，决定对长沙市人民政府办公厅所属的事业单位长沙市人民政府电子政务管理办公室需增补的8名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。 列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理

2017中央民族大学非事业编制岗位合同制职工招聘44人公告已公布，报名时间：2017年7月7日至2017年7月30日，报名地点：中央民族大学3号办公楼207房间。北京公务员考试网现将具体内容公布如下： 根据学校的实际工作需要，拟面向社会公开招聘44名非事业编制岗位合同制职工。具体情况如下： 招聘岗位及聘用条件请见《中央民族大学2017年公开招聘非事业编制岗位合同制需求表》(附件1)

2020（43）：2020江苏新吴区卫生事业单位招聘紧缺人才6人公告（二） 为推进我区二级公立医院、疾控中心实验室建设，引进高水平管理人才，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)和《无锡市事业单位高端、紧缺人才招聘实施意见》(锡人社发〔2016〕193号)文件精神，经无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局决定面向社会公开招聘紧缺人才6名。现将有关事项公告如下： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定。 3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神

公司成立于2012年3月，主要从事生活污水处理项目投资、建设和运营。2016年4月，公司完成股份制改造，更名为湖南合源水务环境科技股份有限公司，注册资本为5000万元，两个股东分别为怀化市水业投资总公司（占股比例51%）、北京碧水源科技股份有限公司（占股比例49%）。2016年10月20日，在北京正式挂牌新三板，股票简称“合源水务”，代码为839370

鞍钢集团有限公司以确保实现集团战略目标为导向，以劳动力市场价值为基础，以3P薪酬管理模型为方法论，按照体现效率、促进公平原则，不断优化组织架构和岗位体系，健全绩效考核体系，统一规范薪酬管理体系，实现岗位价值、职工技能、岗位绩效、企业效益有机结合，构建总体平衡、适度灵活、具备国际水准及前瞻性的薪酬分配体系。一是对普通管理、技术、生产和服务岗位人员，实行岗位绩效工资制，建立职工收入与岗位价值、个人贡献及企业效益直接挂钩的分配机制；二是对企业负责人实行年薪制，建立企业负责人收入与年度、任期考核评价结果紧密挂钩的分配机制；三是对研发、工程技术、采购销售、高技能等岗位人员建立与其岗位特点相适应的分配机制，不断增强关键岗位人才薪酬市场竞争力。在此基础上，进一步完善多元多层激励机制，推进实施关键岗位人才中长期奖励、青年人才成长激励计划、上市公司股权激励、科技型企业股权分红激励等中长期奖励

发布时间：2023-02-24浏览次数：123 根据《福建师范大学“宝琛计划”中青年人才支持计划实施办法》（闽师人〔2016〕46号）和《福建师范大学“宝琛计划”特聘岗位实施办法》（闽师人〔2019〕2号）精神，经入选人才岗位教师本人填报年度考核材料，学院学术委员会审核，学院党政联席会议研究通过，我院入选高端人才岗位教师陈清、方忠、韩莹、戴双兴，入选青年英才岗位教师林寿富、唐杰、黄新焕、叶琪、白华的年度考核结果为合格。 根据《福建师范大学“宝琛计划”人才岗位实施办法》（闽师人〔2022〕3号精神，经教师本人申报，学院学术委员会审核材料，学院党政联席会议研究通过，同意推荐李碧珍、林寿富申报“宝琛计划”高端人才岗位，同意推荐林杨申报“宝琛计划”青年英才岗位。 现将2022年度“宝琛计划”人才岗位人选年度考核结果，2023年“宝琛计划”人才岗位推荐申报情况予以公示

各相关单位及项目负责人： 根据科技部、教育部、人力资源社会保障部等六部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号，以下简称《通知》）要求，结合《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的意见》（宁大校发〔2020〕106号），现就做好我校2023年第一批科研助理岗位需求的征集工作通知如下。 各单位要提高站位，充分认识开发科研助理岗位吸纳高校毕业生，既是促进就业稳定的有效手段，也是深化科技管理体制改革，构建与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措。各单位要加强组织领导，进一步落实《通知》要求，切实推进开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作

【导语】：根据《关于印发〈龙门县县直机关事业单位政府购买服务岗位管理暂行办法〉的通知》（龙人社〔2017〕80号）文件精神，结合实际工作需要，县农业农村局公开向社会招聘政府购买服务岗位人员，有关事项如下： 本次计划招聘县农村宅基地制度改革办公室政府购买服务岗位人员共10人（详见附件1） 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。 3.具有招聘岗位所要求的资格条件

军队文职：2020军队文职备考进行中……这些条件请先了解！ 军队文职，是一种全新的职业。随着军改，军队会大量的招聘文职人员，用文职人员替代现役。如何在全军统一招聘考试中脱颖而出，这是每个报考军队文职人员必须考虑的问题

简介：买到一台新笔记本电脑之后要做些什么？ 最新关于今天3d试机号是多少： 例如运动员普遍关心的“编制”问题。《意见》指出“确有必要设立专职教练员岗位的学校，在核定的编制和专业技术岗位总量及结构比例内设置，专岗专用，纳入专业技术岗位进行管理。”裴立新表示，此次有了中央编办、人社部“加持”，期待相关部门从“行方便”转为“支持”，正视编制和专业技术岗位总量及结构比例存在的问题

岗位体系是人力资源管理体系和组织目标、组织战略、组织设计紧密联系的桥梁，是从企业战略、组织向人力资源管理体系过渡的纽带。那么，岗位体系设计的原则有哪些？岗位体系设计的目标是什么？ 岗位体系设计应体现企业发展战略的要求，合理的制度驱动和激励，有利于企业发展的因素的成长和改进，同时有效遏制、消退和淘汰那些不利于企业发展战略的因素。 岗位管理是企业的激励手段之一

2020年重庆铜梁区平滩镇公益性岗位招聘公告已发布，报名时间：2020年6月2日—2020年6月6日。重庆市公务员考试网现将其发布如下： 为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，切实做好我镇公益性岗位开发和管理，根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件要求，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意现面向社会公开招聘公益性岗位3名。现将有关事项公告如下： 铜梁区平滩镇人民政府公益性岗位3名，其中含招用1名建卡贫困户

2020（43）：2020江苏新吴区卫生事业单位招聘紧缺人才6人公告（二） 为推进我区二级公立医院、疾控中心实验室建设，引进高水平管理人才，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)和《无锡市事业单位高端、紧缺人才招聘实施意见》(锡人社发〔2016〕193号)文件精神，经无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局决定面向社会公开招聘紧缺人才6名。现将有关事项公告如下： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定。 3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神

苏州大学中国特色城镇化研究中心因工作需要，面向社会公开招聘专职科研人员2-3名，现将招聘有关事宜公告如下： 新型城镇化理论；国土空间规划；新型城市建设；农业转移人口市民化；城市文化与城市更新；共同富裕示范区建设；乡村振兴与城乡融合发展；城市治理现代化。 1.独立从事科学研究、理论创新和科研课题申报，协同开展相关调研和科研攻关工作； 2.完成岗位所规定的科研工作量，发表高水平科研论文，撰写决策咨询报告等； 1.具有城市研究、城乡规划、城市与区域经济、公共管理、公共政策、土地资源管理、社会学等相关专业背景； 2.具有海内外博士研究生（含）以上学历、学位，毕业于高水平大学（或科研院所），有相关高质量研究成果； 3.爱岗敬业、勤奋踏实，有强烈的进取心且具有良好的团队合作精神，有较强的英语写作、表达和沟通能力； 4.应聘研究员岗位，年龄一般不超过45周岁；应聘副研究员岗位，年龄一般不超过40周岁；应聘助理研究员岗位，年龄一般不超过35岁（含应届博士毕业生）。 薪酬待遇根据《苏州大学专职科研队伍管理暂行办法》（苏大人〔2017〕121号）规定，按照所聘岗位确定

2023年江苏省宜兴市教育系统引进优秀青年人才(二)报名工作已结束，经审核，部分岗位最终报考人数少于该岗位招聘人数的3倍，未能达到开考比例。按照《2023年江苏省宜兴市教育系统引进优秀青年人才(二)公告》（锡人社事招公告备〔2023〕15号）精神，需取消部分招聘岗位计划，现将取消岗位公告如下： 2023年江苏省宜兴市教育系统引进优秀青年人才(二)报名工作已结束，经审核，部分岗位最终报考人数少于该岗位招聘人数的3倍，未能达到开考比例。按照《2023年江苏省宜兴市教育系统引进优秀青年人才(二)公告》精神，需取消部分招聘岗位计划

为庆祝建国70周年，多部红***陆续上映，近期在朋友圈里热晒的当属触痛泪点的《烈火英雄》。借此契机，2019年度第二季度岗位模范暨党员团建活动拉开帷幕。 8月17日上午十点，我们一行47人来到平湖瑞丰广场，这次的活动以“不忘初心，牢记使命”为教育主题，一是让那些一直以来兢兢业业、坚守在平凡岗位上辛勤工作的岗位模范们放松身心；二是让我们的党员在团队中发挥先锋作用，带领我们全体员工不忘初心，牢记使命，在不同的岗位上坚定、务实地工作，达成任务目标