审批表

杰青加盟！华体汇（中国）股份有限公司高层次人才引进实现突破 (2022年10月28日) 学校人才工作领导小组办公室召开高层次人才引进工作推进协调会 (2022年10月26日) 华体汇（中国）股份有限公司赴省外知名高校招贤纳士 (2022年9月21日) 华体汇（中国）股份有限公司2022年博士空缺岗位招聘公告 (2022年7月27日) 华体汇（中国）股份有限公司关于2022年公开招聘工作人员拟聘用人员现场提交材料的通知 (2022年7月27日) 华体汇（中国）股份有限公司2022年公开招聘工作人员拟聘用人员公示 (2022年7月14日) 华体汇（中国）股份有限公司召开2022年绩效管理工作推进会 (2022年7月13日) 华体汇（中国）股份有限公司关于2022年公开招聘工作人员（硕士研究生及以上）资格复审和 (2022年6月30日) 华体汇（中国）股份有限公司关于2022年面向社会公开招聘4名拟聘用 (2022年11月29日) 华体汇（中国）股份有限公司关于2022年省中青年学术和技术带头人后 (2022年4月27日) 华体汇（中国）股份有限公司2019年“享受省政府特殊津贴专家”候选 (2019年5月6日) 华体汇（中国）股份有限公司2018年享受国务院政府特殊津贴人选推荐 (2018年3月26日) 华体汇（中国）股份有限公司关于云南省2018年中青年学术和技术带头 (2018年3月16日) 华体汇（中国）股份有限公司公开招聘工作人员报名表 (2022年5月9日) 华体汇（中国）股份有限公司教职工校内调整审批表 (2020年12月18日) 华体汇（中国）股份有限公司中高级专业技术职务评审委员会评委库人选推 (2019年7月15日) 华体汇（中国）股份有限公司中高级职称评审委员会评委库评委候选人名册 (2019年7月15日) 华体汇（中国）股份有限公司专业技术职称申报推荐表（2019版） (2019年4月28日) 华体汇（中国）股份有限公司专业技术职称申报推荐表 (2018年6月15日)

男性不满50周岁，女性不满40周岁在我市参保企业就业参保，或经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，或户籍地为长春市并灵活就业的人员 1、经办人员审核无误后，向原参保地社会保险经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》; 2、收到原参保地社会保险经办机构发出的《基本养老保险关系转移接续信息表》及转移基金(省内不转移基金)后为参保人员办理养老保险关系转入手续。 申办单位或申办人填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（申办单位填写的需加盖公章），转移人员身份证原件，原参保地出具的《基本养老保险参保缴费凭证》。按不同类型还需分别审核以下材料： 1、以个人身份参保人员及女性年满40周岁、男性年满50周岁单位参保职工，提供本市户口簿

所属各部门： 根据集团公司要求，结合公司实际，经研究决定，对现行《规章制度》汇编进行修订，请你们结合集团公司《管理手册》及各自工作实际，对各自部门所涉及制度条款及内容进行认真修订完善，于8月31日前将修订稿统一上报公司综合办。经公司领导研究后，提交公司职代会讨论，报请集团公司批准执行。 《休假管理制度》（含请假、外出审批权限及规范表格） 《办公用品及低值易耗品管理办法》《食堂管理办法》 《劳动合同及社保参保管理办法》《业务接待管理办法》 《资质及相关证件管理办法》 《分包及物资采购管理办法》（经营部、综合办会同） 《教育培训管理规定》（含教育培训审批表） 《考核管理办法》、《设计人员外业调查程序及内容》 《关于图纸审核程序的有关规定》、《质量责任制度》

2019级各班级： 根据《中南财经政法大学本科生调整修读专业管理办法（修订）》（中南大教字［2017］17号）文件精神、《金融学院本科生调整修读专业（类）实施细则》和教务部《关于做好2019级普通本科学生调整修读专业（类）工作的通知》，现将学院2019级本科调整修读专业类的有关事项通知如下： 申请调出名额为2019级各专业在册人数的15%，调入名额为2019级各专业在册人数的5%，各专业类具体名额如下，各专业类名额不互通使用。全校的转入名额见附件1。 详见《关于做好2019级普通本科学生调整修读专业工作的通知》（附件2）； 1.学生登陆网上学生事务大厅，在调整修读专业（类）模块中报名（附件4），完善《中南财经政法大学本科学生调整修读专业（类）审批表》相关基础信息及申请调整专业（类）原因一栏；申请调整修读专业（类）的学生只能填报一个志愿，填报多个志愿视为无效报名申请

UT暑期学校课程将分为两部分，分别为：定制课程（Tailor Course）和国际课程（Curious U Course）。 1. 定制课程（Tailor Course）是UT为西北工业大学的交流生专门定制，主要有三门课程：项目管理、领导力发展及企业家、学术英语。该阶段课程不要求选课

专业人才培养方案是高职院校培养高素质高级技能型人才的总体设计，是学院组织教学、实施教学管理、实现专业培养目标的重要依据，是推动教育教学改革和提高教学质量的重要文件。根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［2006］16号）和《关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见》（教高[2000]2号）文件要求，结合我院教学实际，对制订专业人才培养方案提出如下原则意见。 以***理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，遵循高职教育的自身规律和教育特点，主动适应社会、经济、科技发展对人才培养的需要，以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为主体，以能力培养为核心，以内涵建设为重点，积极推进校企合作体制机制建设，创新人才培养模式，全面深化教育教学改革，培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、体、美全面发展的高端技能型专门人才

（原标题：山东男子砍伤妻子被判5年 假释仅8天又欲伤妻被捅伤身亡） 8月8日，山东曲阜人孔某果想与前妻辛某美复婚，结果二人发生争执，孔某果拿起室内放置的水果刀架到辛某美的脖子处。后在孔某果追打过程中，辛某美将孔某果捅伤不治身亡。 上游新闻记者采访了解到，2016年孔某果因婚姻纠纷用菜刀将辛某美面部五处及腿部砍伤，后被曲阜法院判处有期徒刑5年

因工作需要，人事处拟在校内招聘工作人员1名。 1. 本校在编、在岗职工，身体健康，年龄在45周岁以下； 2. 近三年（或在校工作期间）年度考核全部为合格及以上； 3. 具有全日制本科及以上学历，专业不限（经济类、管理类相关专业优先）； 4. 作风正派，诚实守信，踏实稳重，具有较强的工作责任心和服务意识； 5. 具备良好的组织、沟通能力和文字综合能力，熟练使用计算机及常用办公软件； 1．报名时间：2016年8月29日—2016年9月4日； 2．报名地点：人事处人事科（迎西校区办公主楼231房间）； 3．填写《太原理工大学校内招聘报名审批表》（在人事处网站“相关下载”里查找下载）； 4．在报名时间内本人携带《太原理工大学校内招聘报名审批表》和本人毕业证、学位证、其他有效证件原件及复印件到人事处人事科报名。

各相关单位及老师： 一、为进一步简化和规范校内计划（如双一流、人才项目、教改项目、科研发展基金等）外协类科技合同用印流程，在征求beat365有关单位的意见和建议基础上，beat365制定了校内计划外协类科技合同办理流程及《beat365（中国）校内计划外协类科技合同审批表》，自2017年6月1日起，开始启用。 二、自2017年3月1日起启用的科研管理业务流程及表格，经过3个月的试用，根据有关单位及老师反馈的意见和建议，beat365对“beat365（中国）科技合同（协议、任务书）审批表（出款）”等部分科研管理业务流程及表格进行了修订，并在beat365网站上进行了更新，请以发布的版本为准。 请各位老师及时更新，并相互转告！

2017年中央编译局公开遴选面试公告已公布，北京公务员考试网现将其发布如下： 根据公开遴选工作有关规定，现将我局2017年公开遴选面试等有关事项公告如下： 一、进入面试人员名单（按准考证号排序） 1、面试于2017年7月26日（周三）举行，上午8:30开始。请参加面试的考生于当日上午8:00前到面试地点报到，否则视为自动放弃面试资格。 2、报到地点为中央编译局1号楼二层阅览室