能进能出

9月10日，企业党委书记、董事长胡六中赴蚌埠分企业调研引导工作并召开座谈会，分企业领导班子成员、机关全体员工参加了会议。 会上，分企业领导班子成员就各自分管的工作开展情况进行了汇报。随后，分企业部门负责人就经营业绩、生产指标完成及财务决算回款等情况做重点汇报

各盟市财政局、金融办，满洲里、二连浩特市财政局、金融办，自治区本级政府性融资担保机构： 为充分发挥政府性融资担保机构作用，大幅拓展政府性融资担保覆盖面并明显降低费率，切实缓解小微企业融资难、融资贵，助力做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。根据财政部《政府性融资担保、再担保机构绩效评价指引》（财金〔2020〕31号）和《银保监会等七部门关于做好政府性融资担保机构监管工作的通知》（银保监发〔2020〕39号）要求，现就做好我区政府性融资担保机构名单确定工作有关事项通知如下： 优先将实力较强、经营规范，无违法违规经营等不良记录的政府性融资担保机构，全国农业信贷担保体系内的融资担保机构纳入支持范围。政府性融资担保机构是指依法设立，由政府及其授权机构出资并实际控股，以服务小微企业和“三农”主体为主要经营目标的融资担保、再担保机构

本文摘要：中国绿色时报6月12日报导 国家林业和草原局办公室近日发布了首批林业和草原审核稽查专家名单，共计各级林业和草原部门的110名专家选入。他们将应邀参予已完成有关审核稽查工作任务，积极开展涉及课题研究、咨询、研讨等工作。 林业和草原审核稽查专家的评审工作由国家林草局林业和草原基金管理总站发动，牵头国家林草局人才研发交流中心共同完成

近日，中国重型机械研究院股份公司（以下简称中国重型院）被国务院国有企业改革领导小组办公室认定为“科改示范企业”。 “科改示范企业”是国务院国有企业改革领导小组选取部分国有科技型企业，实施百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动，是国有企业改革的重要举措。中国重型院是1956年创建的国家级应用技术科研单位，是面向冶金、重型机械等行业的综合性装备技术研发、设计与工程总承包的国家级高新技术企业

建立人才竞争机制，大力推行公开选拔、竞争上岗等方式，引入科学的定性定量的人才测评手段，把优秀人才选聘到合适的岗位上，实现能上能下、能进能出、量才使用、人尽其才。 加快培养大批具有较高知识水平、有精湛技艺、能独立解决技术难题的高技能人才；要采取“送出去、请进来”的办法，不断加大技能人才的培养力度给员工锻炼、考验、成长的机会按照“口才、文才、实才”不同类型的岗位要求实行“订单”培训量才所用倾力打造企业技能人才“高地”。 发挥人才的积极作用，关键是要关心爱护人才，最大限度地提高他们的生活、工资、福利以及医疗补助等待遇；切实关心他们的衣食住行、健康冷暖，帮助他们解决工作、生活中遇到的困难；同时加大补助奖励力度，认真做好享受政府津贴和省级有突出贡献技术人才选拔工作，进一步拓宽引进渠道，大力引进重点领域紧缺性技能人才，为高层次人才脱颖而出创造条件

在人才理念上树立“第一资源”的新观念，在人才标准上树立“能干事、干成事即是人才”的新观念，在人才选拔上树立“不拘一格选人才”的新观念，在人才使用上树立“因岗用人”的新观念。 善于为各类人才创造用武之地，做到人尽其才，才尽其用，为优秀人才提供施展才华的工作舞台，实现岗位留人；善于通过理想、信念教育，引导各类人才爱岗、敬业、奉献，增强实现自身价值的责任感、荣誉感；善于营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境，使各类人才心情舒畅地工作；善于在政策允许的范围内，尽力为各类人才办实事、办好事，解除各类后顾之忧，实现待遇留人。落实这一要求，就要动员全部力量，真心实意地关心、理解、爱护、信赖人才，努力为各类人才营造一个良好的工作环境、人际环境、生活环境，使他们有一种实现自身价值的自豪感、贡献企业的成就感、得到企业承认和尊重的荣誉感