提任

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。 2. 负责院机关基建维修项目相关手续办理、工程招投标的组织和实施等管理工作； 3. 负责院机关自管住宅综合整治的组织实施； 4. 负责院机关办公用房和住房善后工作管理； 5. 参与负责重要会议的组织保障与服务工作； 1. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部6项基本条件。 2. 热爱机关事务管理和基建管理工作，综合协调能力强，有较强的服务意识和奉献精神，责任心强，勤奋敬业，吃苦耐劳，有较强的开拓进取精神和团队合作意识

4月12日，自治区高级人民法院伊犁州分院召开干部任前廉政谈话会，党组书记洪流对新提任干警进行集体廉政谈话。 该院党组成员、政治部主任冯金柱宣读了45名提任部门中层领导、法官等级晋升、职级晋升的人员调整通知。洪流重点从忠诚干净担当、争创一流业绩两方面提出了具体要求

4月22日，新农村发展研究院在院会议室开展为期一天的新提任科级干部任前培训。校党委常委、人事处处长朱立军，组织部副部长葛红，新农村发展研究院领导张承祥、王华君、马友华为新提任科级干部作了相关专题培训。培训会由新农村发展研究院党总支书记王华君主持

为强化川投集团的财务控制，规范外派财务人员管理，进一步深化人事制度改革，继去年川投集团本部中层管理人员实施 “全体归零、竞聘上岗”后，2006年3月 川投集团组织实施了外派财务管理人员竞聘上岗工作。 此次竞聘报名的员工共计25名，参加川投集团所属13个企业副总经理、总会计师、副总会计师和财务部经理的岗位竞聘。经过公布职数、公开报名、资格审查、专业知识考试、竞聘演讲答辩、综合能力评价、确定考察人选、组织研究、任前公示等九个环节，最终产生了各岗位人选

同学们、老师们： 我的名字叫＊＊＊，戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。 这次我想来竞选的职务是中队长。曾担任过这个职务和大队长

本报讯浙江省丽水地区公安局改革用人制度，本着“公开、公平、公正”的原则，对全局中层干部职位实行自由竞争上岗和民警双向选择。经过严格考核，目前一批经验丰富、工作努力的中青年干部已经走上领导岗位。 去年6月，丽水地区公安局首次作出决定，将23个处室的所有中层领导职位全部拿出来，由全局民警进行公平竞争；为了在更大范围内选拔人才，某些职位还向其他政法部门开放

根据《北京物资学院处级领导干部选拔任用工作办法》(物院党发〔2019〕57号)，对下列5名试用期满处级领导干部进行考核。 1.李晓庆同志于2021年11月8日提任经济学院副院长，试用期已满一年； 2.李燕荣同志于2021年11月8日提任商学院副院长，试用期已满一年； 3.孙静同志于2021年12月13日提任学校办公室（保密办公室、巡察办公室）主任，试用期已满一年； 4.梁晨同志于2021年12月13日提任人事处处长，试用期已满一年； 5.付莉同志于2021年12月13日提任信息中心主任，试用期已满一年。 以上5人的试用期满考核时间均为2022年12月23日-2023年1月3日

按照干部选拔任用工作程序规定，9月7日下午，学校召开新提任正科级领导干部任前集体谈话会，党委书记苏白茹、纪委书记蒋绵绵出席会议，新提任的10名正科级干部接受集体谈话，会议由党务工作部部长陈景明主持。 党委书记苏白茹代表学校党政对新提任干部表示：，她强调，这次干部提拔任用工作，是坚持全面从严治党，从学校事业发展需要、从相关部门和学院工作需要、从干部个人发展需要来考虑，做到事业为上、依事择人、合理调配、人岗相适，把合适的干部用到合适的岗位上来的体现。会上，苏白茹书记对新提任干部提出四点要求，一是要端正心态，正确对待职务晋升；二是要自觉学习，增强个人综合素质；三是履职尽责，团结协作、勇于担当；四是率先垂范，廉洁自律、慎思笃行，希望各位同志在新的工作岗位上，奋发有为、再创佳绩

12月4日是国家宪法日，上午在区行政服务中心，106名新任职的国家工作人员集体面向国旗庄严宣誓，依法维护宪法权威，依法维护人民权益，维护社会公平正义。 上午8点45分，宣誓仪式开始，领誓人左手抚按宪法，右手举拳，领诵誓词，其他宣誓人整齐列队，跟诵誓词。 金山区纪委常委、巡察办主任项文秀：面对国旗国徽，责任重大，使命光荣

根据学校全面从严治党工作会议精神，为切实加强领导干部廉洁从政教育，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线，经校党委研究决定，组织有关人员赴济宁市廉政教育基地参观学习。现将有关事项通知如下： 第一批次：2023年3月16日（星期四）上午。 第二批次：2023年3月17日（星期五）下午