留用

(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除无固定期限劳动合同的，需提前三天通知劳动者，但无需支付经济补偿金; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位解除无固定期限劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金; (四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害用人单位解除无固定期限劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金 (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金。 (七)劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金。 (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，应提前30日通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后，用人单位可以依据此条解除无固定期限劳动合同，随后还应当按照劳动者工作年限支付经济补偿

经济日报印刷厂位于北京市西城区白纸坊东街2号，始建于1980年10月，是经济日报报业集团所属的直属单位，现有在职职工160人，是北京市定点报刊印刷企业。现因工作需要，面向社会招聘有企业工作经验的会计一名。 1、具有北京市户籍，年龄在40周岁以下，有会计专业、大学以上学历

福州方先生的高危型淋巴瘤多了一份治愈的保障，治疗方法源于从他的妻子刚刚分娩的胎儿的胎盘中提取的干细胞。这个消息是记者日前从福建医大附属协和医院血液科主任医师陈志哲教授那里获悉的。据研究，胎盘干细胞还能治疗许多棘手疾病

实习带就业是我校促进学生就业的一项重要措施，也是医院通过考察学生实习期综合表现、选拔留用人才的一项举措。选拔过程严把质量关，近三年共选送1000余人。实习过程中院校合作，加强管理，实习生工作表现优秀，留用率较高

从江西省体育局获悉，根据《彩票管理条例》《彩票管理条例实施细则》等规定要求，江西省体育局在6月30日向社会公告了2019年度江西省体育彩票销售、体彩公益金筹集分配和省级体育彩票公益金安排使用等情况。 公告显示，在江西省委、省政府的坚强领导下，在各级财政主管部门及审计主管部门的有效监管下，江西省体育彩票事业持续健康发展，2019年全省共销售体育彩票67.45亿元，为国家筹集体育彩票公益金15.87亿元（含弃奖公益金），其中：上缴中央财政7.87亿元，江西省留用8.00亿元（含弃奖公益金）。体育彩票公益金筹集分配使用工作进展顺利，有力支持了“全民健身活动”和“奥运争光计划”，为促进体育等社会公益事业健康发展作出了积极贡献

本网讯（通讯员高蕾 张秀英）为了进一步推进药品采购工作， 2月10日上午，药剂科主任张秀英组织召开“药品、医用耗材临床试剂采购与使用”宣讲会。分管院长崔荣以及医务科、医保办、各临床医技科室主任、护士长参加本次会议。 会上，药剂科采购负责人杨巧重点向各临床医技科室介绍了本院药品、耗材目录的制定、采购申请流程、采购方式、医保局相关管理制度与要求

有一个年轻人，好不容易获得一份销售工作，勤勤恳恳干了大半年，非但毫无起色，反而在几个大项目上接连失败。而他的同事，个个都干出了成绩。他实在忍受不了这种痛苦

公司业务包括为客户提供全方位的媒体宣传，新媒体营销与内容代运营，品牌策划与创意执行，公众号技术开发、礼品制作等。 入职后，你将得到专业、全面的业务培训，快速成长的发展空间，以及只要肯努力就一定有回报的广阔平台。我们没有复杂的人际关系，只有团结向上的拼搏氛围

7月11日下午，镇海区约70家企业的代表们齐聚人才服务中心，参加首期区级实践（见习）基地建设交流培训活动。镇海区人力社保局为其中的8家企业授牌，8家企业正式获批区级实践（见习）基地单位。 实践（见习）基地建设工作是贯彻落实中央就业创业工作精神，进一步做好高校毕业生就业工作，促进毕业生充分就业的重要举措，同时也是企业吸引人才、培养人才、储备人才的重要平台

2月12日，长沙市医保局发布消息，即日起(可追溯至2017年12月31日)对纳入长沙市本级(不含望城区)基本医疗保险协议管理的三级、二级公立医疗机构实施106个病种按病种收付费工作，进一步完善全市医疗保险付费体系，规范医疗服务行为，控制医疗费用不合理增长，提升医保基金使用效率，保障参保人员基本医疗需求。 根据有关规定，医院将增设“按病种收付费”的医保基金支出科目。按照“结余留用、超支不补”的原则，对106个病种的收费标准全部纳入住院合规费用管理，实行定额结算，不设起付线，由医保基金和参保人员个人分担