8. 劳保被保险人曾参加国民年金保险，于请领失能给付时是否可以并计国民年金保险之年资？其给付金额应如何计算？

劳保被保险人因伤病致失能符合失能年金给付规定时，如具有国民年金保险年资者，已缴纳国民年金保险费之年资，每满1年，按其国民年金保险之月投保金额1.3%计算发给。如合并劳工保险失能年金给付及国民年金保险身心障碍年金给付后，金额不足新台币4000元者，按新台币4000元发给。

劳保被保险人失能状态符合失能给付标准，但未达“终身无工作能力”之给付项目，而（或）请领失能一次金给付者；或失能状态符合“终身无工作能力”之给付项目，于98年1月1日劳保年金施行前有保险年资，选择一次请领失能给付者，不得并计国民年金保险年资。