第四款

一、第六条第一项第一款至第六款及第八条第一项第一款至第三款规定之被保险人，其应自行负担之保险费，由投保单位负责扣、收缴，并须于次月底前，连同投保单位负担部分，一并向保险人缴纳。 二、第六条第一项第七款、第八款及第八条第一项第四款规定之被保险人，其自行负担之保险费，应按月向其所属投保单位缴纳，于次月底前缴清，所属投保单位应于再次月底前，负责汇缴保险人。 三、第九条之一规定之被保险人，其应缴之保险费，应按月向其原投保单位或劳工团体缴纳，由原投保单位或劳工团体于次月底前负责汇缴保险人

10.案件已经不起诉处分确定，是否可再行告诉？ 资料点阅次数：17228 案件已不起诉处分确定者，若发现有刑事诉讼法第260条规定各款原因，如发现新事实或新证据及得为再审原因之情形者（请参照刑事诉讼法第260条规定），得再行提出告诉。所谓发现新事实与新证据，系指于不起诉处分前未经发现至其后始行发现者而言，若不起诉处分前，已经提出之证据，经检察官调查斟酌者，即非该条款所谓发现之新证据，不得据以再行起诉。 刑事诉讼法第260条： 不起诉处分已确定或缓起诉处分期满未经撤销者，非有左列情形之一，不得对于同一案件再行起诉： (1)、发现新事实或新证据者

申请人及补助对象设籍并实际居住本市，育有未满15岁子女并具有下列情形之一： 65岁以下配偶死亡，或配偶失踪经向警察机关报案协寻未获达六个月以上。 因配偶恶意遗弃或受配偶不堪同居之虐待，经判决离婚确定或已完成协议离婚登记，其中以因配偶恶意遗弃协议离婚登记者，以一方曾提起请求同居之诉获胜诉判决或成立诉讼上和解，他方仍具不履行且在状态中者为限；以因受配偶不堪同居之虐待，已完成协议离婚登记者，需曾向警察机关、医院或高雄市政府社会局家庭暴力及性侵害防治中心取得家庭暴力事件调查纪录表或经法院开立保护令者为限。 经高雄市政府社会局家庭暴力及性侵害防治中心确定遭受家庭暴力之受害者

1.本法 88.04.21 增订之第 166-1 条条文施行日期，由行政院会同司法院另定之。 最高限额抵押权所担保之原债权，除本节另有规定外，因下列事由之一而确定： 一、约定之原债权确定期日届至者。 二、担保债权之范围变更或因其他事由，致原债权不继续发生者

权益案件之申请审议，应填具申请书，载明下列事项，由申请人或其代理人签名或盖章： 一、申请人之姓名、出生年月日、住、居所、身份证明文件字号。如系法人或其他设有管理人或代表人之团体，其名称、事务所或营业所及管理人或代表人之姓名、出生年月日、住、居所。 二、有代理人者，其姓名、出生年月日、住、居所及身份证明文件字号，并应于最初为争议审议行为时，提出委任书

查劳动基准法第八十四条之二规定，适用本法前之工作年资，其退休金给与标准，依其当时应适用之法令规定计算；当时无法令可资适用者，依各该事业单位自订之规定或劳雇双方之协商计算之；适用本法后之工作年资，其退休金给与标准，依第五十五条规定计算。所询关于适用本法后之工作年资退休金计算疑义，依行政院秘书处八十六年五月十七日台八十六劳字第一九九○一号函送审查劳动基准法施行细部分条文修正草案会议纪录结论：“适用劳动基准法后之工作年资其退休金给与同意照修正条文（指本部报院之该法施行细则修正草案）第五十条之三第一项第二款之计算方式办理”，即：劳工适用本法前工作年资之退休给与，优于或依照当时法令标准或比照当时法令标准者，其适用本法后工作年资，在全部工作年资十五年以内之部分，每满一年给与二个月平均工资，超过十五年之部分，每满一年给与一个月平均工资；劳工适用本法前之工作年资，其退休给与低于当时法令标准者，其适用本法后之工作年资退休金计算，每满一年给与两个基数，超过十五年之部分，每满一年给与一个基数。未满半年者以半年计；满半年者以一年计

翻译：doublechi —作为初步试验，部分新玩家在服役等级达到2级前只能游玩休闲模式与死亡竞赛模式。 —修复了升级时经验条没有填满的错误。 —优化了升级到最新版本时官方服务器的关闭顺序

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日本DeNA公司今天下午公布了2018年3月期通期（2017年4月1日至2018年3月31日）的累计连结财报，整个财年的销售额合计1393亿日元（同比减少3.1%），营业利润为275亿日元（同比增长18.7%），最终利润为229亿日元（同比减少25.4%），整体呈现小幅减收增益状态。 以下是DeNA公司各个事业部的利润情况分析： 游戏事业部–销售收益为979亿日元（同比减少3.4%），部门利润为251亿日元（同比减少12.2%） DeNA公司这一财年在日本国内的页游氪金收益较上个财年依旧下滑明显，而手游方面（包括在全球范围内运营的手游及日本国内手游）的用户消费收入却持续表现强劲。DeNA与任天堂公司合作推出的手游作品《超级马里奥Run》、《火焰纹章：英雄》、《动物之森：口袋营地》是整个游戏事业部的收益主力

近日，福建省龙岩市集中曝光一批工贸行业安全生产典型案例。 2022年1月20日，新罗区应急管理局执法人员到龙岩市易力特机械制造有限公司开展执法检查发现，该企业存在1名电焊工未取得相应资格，上岗作业的问题。 该公司上述违法行为，违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十条规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项规定，对该公司处人民币1万元罚款的行政处罚