训示

生存在当今一切以“成功”为导向的社会中，各个书店莫不堆满了教导人们“如何做一个卓越的领导者”的书籍。而书中所举的例子也多半是在各行各业成功的人士：在商界是赚大钱的人，在政界是当大官的人，在学界是有大发明的人，在艺文界是得大奖的人……；似乎事业成功的人才是卓越的领导者。其实一般人很难具体地说出“卓越领导者”究竟是什么样的人，倒是多半能够轻易地列举“拙劣领导者”的特质

生存在当今一切以“成功”为导向的社会中，各个书店莫不堆满了教导人们“如何做一个卓越的领导者”的书籍。而书中所举的例子也多半是在各行各业成功的人士：在商界是赚大钱的人，在政界是当大官的人，在学界是有大发明的人，在艺文界是得大奖的人……；似乎事业成功的人才是卓越的领导者。其实一般人很难具体地说出“卓越领导者”究竟是什么样的人，倒是多半能够轻易地列举“拙劣领导者”的特质

九二、公务员惩戒法(下称公惩法)第8条之法律性质，究为职务规定或强制规定或训示规定？ 甲说：公惩法第8条之法律性质系训示规定（参照本会77年5月11日法律座谈会决议）。 乙说：公惩法第8条之法律性质系职务规定，且系强制规定（参照本会96年5月18日法律座谈会决议）。 丙说：公惩法第8条之法律性质，就有权移送惩戒之移送机关而言，固属职务规定；但就本会之审议程序而为观察，则因本会为司法惩戒机关，职司公务员惩戒案件之审议及议决，相当于普通法院之审判机关，其参与审议及议决之委员，应认系宪法第80条所称之法官（参阅司法院释字第162号解释）

中文导报综合消息 日本为扩大接受外国人人才而新制定的入管法修正案，4月1日正式实行。作为日本法务省外局的出入国在留管理厅也在4月1日成立，并举行了揭牌仪式——代表着扩大外国人在日就业的新制度4月1日当天起实施，而留管厅将成为新制度的指挥中心。 去年7月24日，日本就此召开内阁会议，决定把农业、建筑等就业领域向外籍劳动者开放，提出拟将原有入国管理局升级为“入国管理厅”，以此加强该部门应对管理能力

一堆污泥从北方直涌香江，继而环绕地球一周，在西方的一个岛国登陆。凡它所到之处，它所接触到的物体，都变成污泥。这污泥带着邪恶的腥臭气，被污染的人仿佛神智失常，胡言乱语，无法分辨真伪，往往以假当真，并到处强迫人相信它所说的话

生存在当今一切以“成功”为导向的社会中，各个书店莫不堆满了教导人们“如何做一个卓越的领导者”的书籍。而书中所举的例子也多半是在各行各业成功的人士：在商界是赚大钱的人，在政界是当大官的人，在学界是有大发明的人，在艺文界是得大奖的人……；似乎事业成功的人才是卓越的领导者。其实一般人很难具体地说出“卓越领导者”究竟是什么样的人，倒是多半能够轻易地列举“拙劣领导者”的特质

依民法第1174条规定，抛弃继承除了应于三个月内向法院声明外，另应于抛弃继承后，应以书面通知因其抛弃而应为继承之人（通常以存证信函为之）。不过这个书面通知的法律效力为何呢？如果不书面通知，是否会影响抛弃继承的效力？ 例如某人向法院声明抛弃继承后，发现被继承人有大笔遗产，于是后悔了，但实务见解认为向法院撤回抛弃继承，亦不影响已声明抛弃之效力，那可否透过不书面通知其他继承人之方式，阻却抛弃继承的生效呢？ 但如果书面通知并非抛弃继承生效要件，则纵使不予通知，也不会影响已发生抛弃继承的结果，差别在此。 通知义务是训示规定，不是生效要件，这部分从民法新旧法条文的比较，亦可看出线索

廉政公署事宜投诉委员会今日(6日)向立法会提交2021年年报。该委员会去年共接获13宗有关廉署或其人员的投诉，涉及26项指控，在已受理指控中69%涉及疏忽职守，23%涉及行为不当。当中3宗投诉中的4项指控查明属实，共涉及5名廉署人员，上级人员向该5人作出训示

中文导报综合消息 日本为扩大接受外国人人才而新制定的入管法修正案，4月1日正式实行。作为日本法务省外局的出入国在留管理厅也在4月1日成立，并举行了揭牌仪式——代表着扩大外国人在日就业的新制度4月1日当天起实施，而留管厅将成为新制度的指挥中心。 去年7月24日，日本就此召开内阁会议，决定把农业、建筑等就业领域向外籍劳动者开放，提出拟将原有入国管理局升级为“入国管理厅”，以此加强该部门应对管理能力

生存在当今一切以“成功”为导向的社会中，各个书店莫不堆满了教导人们“如何做一个卓越的领导者”的书籍。而书中所举的例子也多半是在各行各业成功的人士：在商界是赚大钱的人，在政界是当大官的人，在学界是有大发明的人，在艺文界是得大奖的人……；似乎事业成功的人才是卓越的领导者。其实一般人很难具体地说出“卓越领导者”究竟是什么样的人，倒是多半能够轻易地列举“拙劣领导者”的特质