劳保局

农历春节将至，许多商家会雇用兼职工作者以因应采办年货所增加的业务量，劳保局提醒雇主，兼职工作者也享有新制退休金的保障，只要是适用劳动基准法的兼职工作者（含本国籍、外籍配偶、陆港澳地区配偶），雇主都应为其提缴劳工退休金，储存至劳保局设立之劳工退休金个人专户。如果劳工兼职两份以上工作，各个雇主都须依法为其提缴劳工退休金。 劳保局也提醒劳工朋友，除了雇主每月应以书面或电子传输方式通知退休金提缴金额外，可多加利用劳保局提供的5种劳退个人专户查询管道，掌握雇主提缴劳工退休金的情形，分别为：1.以自然人凭证上劳保局网站查询；2.携带身份证明文件，至劳保局或各地办事处临柜查询；3.申请劳动保障卡（发卡银行有土银、玉山、台北富邦、台新、第一等5家），透过发卡银行ATM或网络ATM查询；4.持邮政金融卡者，可先至邮局完成劳保局资料查询服务申请手续后，透过邮局ATM查询；5.使用智能手机或平板电脑，进入劳保局行动服务APP，完成移动设备认证后即可查询

劳保局就像是保护着我们的大家长，不仅让在工作中的爸爸、妈妈有保障，也让小朋友们的生活更有保障喔！ 我们办理的业务是要让劳工、农民以及没有参加社会保险的国民都有安定幸福的生活。每一个人在一生当中，都难免会生病、受伤、生小孩、失能、失业、年老退休或死亡，万一家里的大人们发生这些事情，而没有办法工作赚钱养家，就会影响到家庭生活。如果在这个时候，有参加劳保、就保、农保、国保的人，就可以向劳保局申请各种给付或补助，使全家大小都能够维持安定的生活

21. 选择一次请领老年给付还是年金比较有利？一次请领可领多少？领年金每月可领多少？劳保局可以提供试算参考吗？ 老年给付一经本局核付后，即不得变更，所以被保险人申请老年给付前，可先试算一次请领老年给付或按月领取老年年金的金额，审慎考量何者符合自身需求后，再提出申请，以保障自身权益。试算老年给付金额的方式有下列4种： 以“移动电话认证”、“自然人凭证”、“虚拟劳保凭证”或“健保卡卡号＋设籍户口名簿户号”等方式登入“个人网络申报及查询作业”，再点选“试算/劳工保险老年给付金额试算”，输入退职（保）日期及预计申请年月试算。 本人携带身份证明文件，亲自洽本局各地办事处查询

劳动部劳工保险局8月13日招标“劳动部劳工保险局劳工职业灾害保险给付资讯应用系统建置案”，预算83700000元。评选委员为方文昌、李坤清、李中彦、林至中、萧宗庆、曾斐瑜、李姿霓(后三位任职劳保局) (一) 职业灾害现金给付系统之设计、程式开发、建置及维运。 (二) 职业灾害年金给付系统之设计、程式开发、建置及维运

24.劳工如何查询雇主是否欠缴劳保费？ 劳工应负担部分的劳保费，由雇主按月扣、收缴，连同雇主负担部分于缴纳期限内一并汇缴劳保局。劳工欲查询雇主是否欠缴劳保费，有以下4种查询方式： 自然人凭证查询： 劳工本人亲自向户政单位申请发给自然人凭证IC卡，登入劳保局万维网首页，于左上方“线上申办”专区，点选“e化服务系统(需自然人凭证)”/“个人申报及查询”，即可进入“ｅ化服务系统”查询雇主有无如期缴纳劳保费。 劳动保障卡查询： 劳工本人亲自向劳保局委托之5家金融机构（台湾土地银行、玉山商业银行、台北富邦银行、台新国际商业银行、第一商业银行）申请发给劳动保障卡，持该卡登入发卡银行网站，即可连结至劳保局万维网之“ｅ化服务系统”查询

我长期居住在国外，还要参加国民年金保险吗？ 1.您只要是在台湾设有户籍，并且符合国民年金加保资格，不管目前是否在国内居住，依规定仍然必须参加国民年金保险。但如果您已经将户籍主动办理迁出国外，或者因为超过2年未持本国护照入境而被户政机关将户籍迁出国外，那么在除籍期间就不属于国民年金被保险人，劳保局会主动为您办理退保。 2.您在国民年金加保期间如果依规定缴纳保险费，则在生育、发生重度以上身心障碍或死亡事故时，就算人在国外，还是可以申请国民年金相关给付

今年三月一日开始，公寓大厦管理委员会开始纳入劳基法，这个意思是说，本来大楼里面的保全警卫、清洁工，如果是受雇于某保 全公司，而管委会将这个业务外包给该公司，那么保全员本来就适用劳基法；但是如果是管委会自己聘雇的人员，从今年三月一日开始才纳入 劳基法。 劳动党高伟凯服务处／新竹县劳资和谐促进会，在过去半年期间，直接或间接接到一些管委会的劳资争议案。这些案子有两大类，一 类是不管有没有纳入劳基法，本来只要劳雇关系存在，就会发生的问题，例如劳工保险和就业保险（失业给付）；另一类是与适用劳基法相关 的问题，包括解雇、退休金提拨等等

劳保年金可以选择月领或1次领，劳工按月领能“活愈久、领愈久”，通常月领超过7、8年便会优于1次领，但若知道自己不久人世，或是有其他资金规划想1次领，也不是每个人都能如愿，关键在于2008年12月31日之前有劳保年资者，才能选择1次请领老年给付。 1次性请领劳保年金，容易受到物价调涨、投资不当或其他因素等影响而提前用尽，因此，劳保局建议“月领比1次领要划算”，且活到老、领到老，让退休生活更有保障。 万一月领没几次就过世，还会把月领低1次领的差额，退还给家属

（110）年度“自营作业者或无一定雇主之劳工生活补贴”， 针对符合排富原则之适用对象， 即具中华民国国籍、108年度个人各类所得总额未达新台币40万8千元、 且于今(110)年4月30日已由职业工会参加劳工保险之自营作业者， 除延续去年针对月投保薪资未超过24000元(含)以下之劳工， 每人补助新台币3万元外， 扩大于月投保薪资超过24000元（即月投保薪资等级在25200元以上）之劳工， 给予每人新台币1万元之补贴。 经劳保局审核符合110年劳工生活补贴资格者，依下列方式核发： 109年曾请领本项补贴者，劳保局将依原留账户或地址迳予核发（以汇款方式者依同一账户汇入；以支票方式者寄原留地址），无需提出申请。 110年7月5日前未完成登录者将不予核发

110年1月1日起，劳保 普通事故保险费率要调高0.5%到10.5%，加上就保保险费率1%，每个月要负担的劳、就保保险费该怎么计算才对？ 国民年金保险费率自110年1月1日起由原来费率9%调整为9.5%，费率调整后，国保每人每月之全额保险费将增加92元。 图／pexels 劳工保险局画了一张图来教大家怎么试算自己每月负担的保险费金额。 除此之外，配合110年1月1日起基本工资调整为24000元，劳保局官网已放置最新的劳保投保薪资分级表、劳退月提缴分级表及保险费分担金额表~ 欢迎大家下载，也分享给身旁的劳工朋友们❤️ 另依国民年金法第10条规定及109年9月完成之国保财务精算结果，国民年金保险费率自110年1月1日起由原来费率9%调整为9.5%，费率调整后，国保每人每月之全额保险费将增加92元，但由于政府至少补助40%保险费，并针对身心障碍者、经济弱势者更提高补助保险费至55％、70％或100％