劳基法

跑腿王传欠薪倒闭提报歇业还征人骗押金，南市劳工局今派员前往公司与负责人设籍地查访，但两处都大门深锁。（记者王涵平翻摄） 〔记者王涵平／台南报导〕跑腿王传欠薪倒闭提报歇业还征人骗押金，南市劳工局今派员前往公司与负责人设籍地查访，但两处都大门深锁，劳局表示将通知负责人出面说明。 劳工局表示，跑腿王欠薪事项于今年3月29日第一次调解成立，但雇主未依约给付工资，另于今年5月30日及9月30日第二次及第三次劳资争议调解均未出席，调解不成立；经查跑腿王在今年5月8日裁处未备置员工出勤纪录（违反劳基法第30条第5项）裁处新9万元、未备置员工工资清册（违反劳基法第23条第2项）裁处2万元，今年7月25日裁处规避检查（违反劳基法第80条）裁处3万元，总计处罚锾14万元

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“劳基法规范”e等公务园+e学中心+学习平台解答。重要的是无跳出广告，直接把答案列出来或变色，贴心的我们懂你~ 任职六个月以上一年未满的员工，可以有几天特别休假？ “例假”只要劳工同意就可以出勤加班。 请问劳工是否每7日中应有2日之休息，2日均为休息日

齐家物业二月间51名保全员连署，要求春节期间依法给付加班费；3月27日经新竹县政府调解不成立。 新竹地区保全业产业工会在齐家物业有数十名会员，包括工会理事长也是齐家的保全员罗振昆。罗理事长表示，齐家物业没有依劳基法84条之一和员工书面约定19天国定假日的工时与加班费如何计算；也就是说，齐家应该以劳基法标准，凡是在除夕至初三出勤的员工，每出勤一天应加发一日工资

北部新闻台北市符合退休要件，记得请领旧制退休金！ 符合退休要件，记得请领旧制退休金！ 要离开服务已久的公司行号前，别忘了先检视是否符合劳基法退休条件，记得向雇主申请旧制退休金，以免让您的权益睡着了！ 陈信瑜局长表示，劳工任职在同一个事业单位且工作满25年，或工作满15年且年满55岁，或工作满10年且年满60岁，即可向雇主申请退休，请领旧制退休金。 另按劳动基准法第55条规定，退休金的给与标准，依其工作年资，每满1年给与2个基数。但超过15年之工作年资，每满1年给与1个基数，最高总数以45个基数为限

根据新闻报导，新北市有间豆花店聘用工读生并约定好时薪在150元-165元间，但该名工读生在工作4小时后，店家却只给了300元的薪资，还辩称因为仍在试用期所以只给300元。 事实上，劳动基准法（下称劳基法）中并没有试用期的相关规定，因此只要经聘用、开始上班，都应该符合劳基法的规定。因为劳基法对试用期并无特别规定，可以由劳雇双方协议定之，符合劳基法规定的话，就属合法

劳基法修正-年资较浅的劳工特休假变多了？ 纷纷扰扰多时的劳基法终于在立法院三读通过，删除七天国定假日的同时，也增加了一例一休、加班费、与资浅劳工的特休假，就特休假的部分，到底是怎么个加法呢？ 现行劳基法第38条规定：“劳工在同一雇主或事业单位，继续工作满一定期间者，每年应依左列规定给予特别休假：一、一年以上三年未满者七日。二、三年以上五年未满者十日。三、五年以上十年未满者十四日

行政院长赖清德27日针对10月发生的台铁普悠玛号翻车事件，赴立院报告，无党团结联盟立委高金素梅指出，赖清德当初推动修改劳基法时，宣称公司不会故意排整人的班表，结果台铁出事的司机就被排到这样过劳的班表，所以赖清德应该要为普悠玛事件道歉请辞下台。 高金素梅指出，赖清德接任行政院长后，推动劳基法二度修法，把轮班间隔由11小时减为8小时，当时劳方就指出二度修法的内容会导致血汗班表，台铁员工也指出人力要补足，还讲台铁漠视劳权就是罔顾旅客安全，但当时修法在民进党完全执政下强行闯关，赖清德还接受《中央社》专访说公司不会故意排整人班表，如果有一定会被爆出来。 高金素梅接着表示，修法后先有2017年12月23日台铁列车长张铭元的过劳死，他当月的班表就是被说不可能的血汗班表

高雄一名男子2021年在麦当劳打工，却在冷冻库搬货时突然昏倒送医，治疗了4个多月后不幸身亡。男子双亲认为麦当劳管理有疏失因此提告求偿1000余万元，法院判决出炉。 根据媒体《ETtoday新闻网》、《三立新闻网》的报导，高雄一名李姓男子假日在麦当劳打工，平时负责冷冻库进补货、制作炸鸡块、薯饼等厨房工作，6点上班一天工作6小时，每月收入为1万967元