劳动部
直接从事制造业产品制造或与其有关之体力工作。 特定制程案件：符合劳动部规定之特定制程（即3K制程）及其关联行业的制造业者。 国内新增投资案件：制造业者符合劳动部规定之特定制程及其关联行业，并于102年3月13日至103年12月31日期间内新设立厂场，且取得工厂设立登记证明文件者
[NOWnews今日新闻]立法院国民党团今（9）日召开“劳保改革别跳票”记者会，呼吁修正劳工保险条例，主张劳保改革尚未完成前，中央政府须每年拨补新台币1000亿元，确保劳工权益。劳动部回应，明年规划将拨补金额提高至1000亿元，未来仍将视基金财务状况，持续提高拨补金额，确保劳保制度稳健运作。 国民党团表示，劳保财务潜在负债高达10兆元，目前正快速恶化中，政府于民国111年拨补300亿元，112年拨补450亿元，仍属杯水车薪，劳保恐在2028年面临破产，呼吁陈内阁必须改革劳保财务结构
函转中央选举委员会订于112年1月8日（星期日）为第10届立法委员台北市第3选举区缺额补选之投票日，为便利选举区内各级机关、学校、团体、事业机构员工前往投票，是日以放假处理，请查照转知。快乐 快乐国小 优质校园 双语教学 说明：一、依据中央选举委员会111年12月7日中选人字第1113750393号函办理。二、选举区外之机关、学校、团体、事业机构员工依规定不放假，但户籍设在选举区并具投票权者，得比照选举区内员工投票日放假之规定办理
劳动契约分为“定期契约”及“不定期契约”，其中“定期契约”届满时自然终止，雇主并无给付资遣费的法定义务。 许\多人都搞不清楚劳动契约的分别，劳动部日前在脸书上表示，劳工跟雇主签的劳动契约分成“定期契约”及“不定期契约”2种。 劳动部说有继续性工作为“不定期契约”；临时性、短期性、季节性及特定性工作则为“定期契约”
企业中普通会计人员（女性）退休年龄是多少岁？参保是工人身份。 广东省劳动厅、广东省社会保险管理局《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（1999） 二、对女职工现岗位的认定，应按原劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第75条规定执行，即：“用人单位全部职工试行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行”。对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其身份
劳动部今天公布截至107年11月的劳动基金运用情形，整体劳动基金截至107年11月底止规模为3兆9590亿元，单月小赚195.4亿元，收益数为20.8亿元，收益率为0.06%。 劳动部劳动基金运用局今天公布107年截至11月底的劳动基金运用情形报告，整体劳动基金截至107年11月底止规模为新台币3兆9590亿元，其中新制劳退基金规模为2兆1835亿元，旧制劳退基金规模为9257亿元，劳保基金规模为7017亿元，就保基金规模为1244亿元，职灾保护专款规模为107亿元，积欠工资垫偿基金规模为130亿元。 基金局说，今年截至11月底，整体劳动基金评价后收益数为20.8亿元，收益率为0.06%，单月小赚195.4亿元
【记者吴云英/新北报导】为提升职业训练师素质与教学品质，劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署今(26)日邀请辖区大专院校、高中职、双北职业工会、北市职能发展学院，以及劳动力发展署所属等相关单位，于五股职业训练场进行“室内配线”与“气压”职类教学研讨会，产官学训透过教学经验分享，互相切磋交流、互动热烈! 北分署分署长林仁昭表示：职训师是国家技职人才培育的根本，透过办理不同职类职训师的实务教学、技能检定监评的经验分享，可让教学人员更深入掌握教学的技巧与重点，而透过彼此的切磋与观摩、交换教学经验，更能精进教学品质，进而提升学生素质与培训产业人才，促进推动产业升级。 本次研讨会由北分署所属职训师抛砖引玉，率先发表教学设计、术科教学示范与教学成果分享，透过推动平台教学资源分享机制，让所有技职教育者都有参与发表交流与贡献个人经验的机会，同时也能透过吸取他人经验，强化专业力与竞争力，进而强化训练品质；此外，更期望能透过各单位合作，推动产训合作就业机制以及培育技能竞赛选手，形成国家人力提升有力的正循环!
“雇主聘雇外国人从事就业服务法第四十六条第一项第八款至第十款规定之工作应缴纳就业安定费数额表”（以下简称本数额表），业经劳动部于中华民国112年1月16日以劳动发管字第1110526498A号令修正发布 为配合“新聘外籍家庭看护工及帮佣入境一站式讲习计划”，从事家庭看护及家庭帮佣工作之外国人（以下简称家事类外国人）入国参加讲习期间，提供聘雇相关法令、劳动权益、卫生及防疫资讯、工作及生活适应等课程，有助稳定劳雇关系，并简化相关聘雇行政流程，减轻雇主负担。考量家事类外国人接受入国讲习系配合政府政策，为兼顾雇主权益，修正本数额表，明定家事类外国人接受入国讲习者，雇主自其入国第四日起缴纳就业安定费。
公告县府来文有关防疫照顾假之申请对象与期间，请卓参。 一、依据花莲县政府110年2月9日府教学字第1100029674号函办理。 二、有关防疫照顾假之申请对象与期间如下： (一)、全国公私立高级中等（含）以下学校及公立幼儿园（含专设幼儿园）延后开学期间（2月18日至21日），12岁以下学童之家长其中一人得请防疫照顾假；前述家长，包括父母、养父母、监护人或其他日常实际照顾儿童之人（如爷爷、奶奶等）
国立台南大学锂离子电池研究发展中心，依据劳动部劳动力发展署云嘉南分署109年6月30修正公布之产业新尖兵试办计划办理锂电池储能材料及应用技术训练课程。此次课程规划将培养学员于锂离子电池原理认识、材料开发概念与设计、电池设计、数据分析、系统整合及完整的锂电池制程进行理论与实作教学及训练，使学员具备锂电池研发、制程所需要的储能及电动车相关技术及核心能力，成为绿色能源科技产业的新尖兵。 对储能元件产业有兴趣者，一般未就业人士、在职人员皆可报名
