被保险人

台北王太太问： 看到网络新闻说国保遗属年金要追溯补发，记得我先生过世时，我领的国保遗属年金也有这样的情况。我先生在民国101年2月身故，我是在处理完先生丧事及遗产后，才在当年的7月申请国保给付，除了领到一笔丧葬津贴外，每月还有遗属年金汇入我户头。 请问，我的状况与新闻报导的情形相同吗？如果符合追溯补发的条件，又该如何办理呢？ 中心顾问答： 为了补足我国社会保险制度的缺口，全面建构社会安全网，政府在97年10月1日开办国民年金保险，将年满25岁、未满65岁，且没有参加劳保、农保、公教保、军保的国民，纳入政府保险的保障

32. 听说同一间公司加保满25年退职可以请领老年给付，那我如果被公司资遣加保在劳保局的保险年资，可与原任职公司的保险年资视为同一个投保单位的年资吗？保险费又应该如何缴纳呢？ 如果我未来找到工作，还可以继续加保在劳保局吗？ 被裁减资遣而自愿继续参加劳保之被保险人，每月应缴之保险费应按月向其原投保单位或代办续保之劳工团体缴纳，由其原投保单位或代办之劳工团体于次月底前负责汇缴本局。至以个人为单位直接向本局办理继续加保者，其每月应缴之保险费，一律由被保险人金融账户自动转账缴纳。惟被裁减资遣而自愿继续参加劳保之被保险人应缴纳保险费逾2个月未缴纳者，以退保论

卫生福利部中央健康保险署公告：公告“全民健康保险法施行细则”第46条第1项第4款规定，雇用被保险人数未满5人之事业负责人，及会计师、律师、建筑师、医师、牙医师、中医师以外之专门职业及技术人员自行执业者或属于第1类被保险人之自营业主，自行举证申报之投保金额，自112年1月1日起最低不得低于36300元及其所属员工申报之最高投保金额 主　旨：公告全民健康保险法施行细则第46条第1项第4款所定之平均投保金额。 依　据：全民健康保险法施行细则第68条第4款。 公告事项：雇用被保险人数未满5人之事业负责人，及会计师、律师、建筑师、医师、牙医师、中医师以外之专门职业及技术人员自行执业者或属于第1类被保险人之自营业主，自行举证申报之投保金额，自112年1月1日起最低不得低于36300元及其所属员工申报之最高投保金额

劳动基准法本身并未对职业灾害加以定义，实务上通常会引用职业安全卫生法第2条第5款[1]搭配职业安全卫生法施行细则第6条[2]规定来认定职业灾害，或是依据劳工保险条例第34条[3]以及劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则[4]来认定劳动基准法上的职业灾害。 在具体判断上则依“业务遂行性[5]”、“业务起因性[6]”二种概念依序判断，若皆具备即构成职业灾害[7]。 职业安全卫生法第2条第5款：职业灾害指因劳动场所之建筑物、机械、设备、原料、材料、化学品、气体、蒸气、粉尘等或作业活动及其他职业上原因引起之工作者疾病、伤害、失能或死亡

除了年金险、寿险、意外险等热销品类外，防癌保险近年来也越来越受消费者的青睐。不过，在防癌保险的保险合同中，可能存在一些初接触保险产品的消费者无法理解的名词！针对这一情况，小沃带来了防癌保险常见名词解析。 保单生效或复效后，经过一段特定期间，若被保险人不幸罹患癌症，才属于保险公司的理赔责任范围

给50岁的父母买保险不一定要体检，需要看保险公司是否有要求必须体检后才能投保。 一般来说，给50岁的父母买保险不是必须要先体检后才能买。因为无需健康告知的保险不对被保险人的身体健康做要求，因此无需体检

要了解标题所示的争议，须先了解何谓保单价值准备金？在投保人寿保险时，保险公司可能依平准费率、自然费率等方式计算保险费，至于何谓平准费率、自然费率？简单来说，一个人随着年龄增长，所承担的死亡风险也随之提高，自然费率即是根据被保险人每年承担的死亡风险去计算保险费，随着年龄增长，保险费也会越高，但平准费率则是精算将人在同一保险期间应缴纳的保险费、承担的死亡风险平均至各年，因此如依据平准费率，要保人每年将缴纳同一金额的保险费（保险金的计算方式仍要视保险契约的具体约定，并非绝对）。 如果依据平准费率缴纳保险费，一个人在青壮年时期依据平准费率给付的保险金，通常会比依据自然费率来得多，因青壮年时期的死亡风险通常会比将青壮年、老年的死亡风险平均起来来得低，所以如果以平准费率计算保险金，此种人寿保险在青壮年时期通常会出现类似溢缴或储蓄的情形，这笔类似溢缴或储蓄的钱简单来说会作为“保单价值准备金”来源之一（保单价值准备金的计算方式仍要视保险契约的具体约定、主管机关规定方式，并非绝对）。简单来说，此种人寿保险会有一定的金钱价值，立法者也有注意到这种情况，因此根据保险法相关规定，在一定条件下，如果此种人寿保险终止的话，是可以要求退还一定比例的保单价值准备金（解约金），也可以以此为担保向保险公司借款（保险法第119、120条）

为协助劳工朋友度过年关，劳动部日前已公告“108年劳工保险被保险人纾困贷款”相关资讯，自108年1月4日起至108年1月18日止，有贷款需求并符合贷款资格的劳工，请把握时间提出申请，每人最高可借10万元，农历年前即可入账。 劳动部表示，本次劳工贷款资格与过去相同，须同时符合以下条件：（1）生活困难需要纾困（2）参加劳保年资满15年（3）无欠缴劳工保险费及滞纳金（4）未曾借贷纾困贷款，或曾借贷已缴清贷款本金及利息（5）尚未请领老年给付、终身无工作能力之失能给付或向其所属机关请领劳保补偿金。失业劳工如符合前述条件，也可以提出申请

政府现行对企业工资的宏观调控一方面是控制工资总量的提取采取的办法主要是工效挂钩和计税工资;另一方面是控制工资的发放采取的办法主要是工资指导线。下面是小编为大家带来的含社保工资是怎么算的，希望能帮到你。 养老金的计算计算办法，针对劳动者参加工作的时间和缴纳社会保险费的年限有3种类别： 1. 缴费年限不足15年的，个人账户全部储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，并终止养老保险关系

对象办理有关本保险事宜。 投保单位应于保险对象合于投保条件之日起三日内，向保险人办理投保； 并于退保原因发生之日起三日内，向保险人办理退保。 被保险人区分为下列六类： 一、第一类： （一）政府机关、公私立学校之专任有给人员或公职人员