明订

建立综合调度所分层管理机制，明订主任调度员对行车调度员运转决策有督导之权责。 台铁局将修订综合调度所员工服务手册中之员工职掌及员工个别遵守事项，强化综合调度所行控室分层管理机制，授予主任调度员、帮工程司（领班）对值台调度员运转决策有督导权责。 待台铁局完成修订“综合调度所员工服务手册”，并确实于手册中明订分层管理及督导机制后，再评估是否解除列管

【茶人詹台北报导】当硬资产抬头，投资艺术品的风潮刮起时，茶器的投资跟着来，而投资的行情指标，出现在拍卖公司，所有与拍卖公司连动的事项，将是未来想借由艺术投资获利者，甚至在硬资产领域中拥有一片天，那么，对艺术拍卖的游戏规则，不可不知。 刚出版的11月号《艺术收藏+设计》杂志，有池宗宪所写的〈拍卖不担保的陷阱与解套〉，是值得参考的典范。文中指出：“现行大陆拍卖公司的买卖契约出了问题，法院如何解释？如何看待契约片面的决定？这是攸关拍卖公信力的最后防线！ 拍卖公司除了在目录上主张“不担保”，同时也有条列“有限保证”的情形

【茶人詹台北报导】当硬资产抬头，投资艺术品的风潮刮起时，茶器的投资跟着来，而投资的行情指标，出现在拍卖公司，所有与拍卖公司连动的事项，将是未来想借由艺术投资获利者，甚至在硬资产领域中拥有一片天，那么，对艺术拍卖的游戏规则，不可不知。 刚出版的11月号《艺术收藏+设计》杂志，有池宗宪所写的〈拍卖不担保的陷阱与解套〉，是值得参考的典范。文中指出：“现行大陆拍卖公司的买卖契约出了问题，法院如何解释？如何看待契约片面的决定？这是攸关拍卖公信力的最后防线！ 拍卖公司除了在目录上主张“不担保”，同时也有条列“有限保证”的情形

台北王太太问： 看到网络新闻说国保遗属年金要追溯补发，记得我先生过世时，我领的国保遗属年金也有这样的情况。我先生在民国101年2月身故，我是在处理完先生丧事及遗产后，才在当年的7月申请国保给付，除了领到一笔丧葬津贴外，每月还有遗属年金汇入我户头。 请问，我的状况与新闻报导的情形相同吗？如果符合追溯补发的条件，又该如何办理呢？ 中心顾问答： 为了补足我国社会保险制度的缺口，全面建构社会安全网，政府在97年10月1日开办国民年金保险，将年满25岁、未满65岁，且没有参加劳保、农保、公教保、军保的国民，纳入政府保险的保障

（大高雄新闻报记者李小瑜高雄报导）劳动部公告劳动基准法施行细则，增修16条条文，包含特休给假方式等将从18日起实施。 此次《劳基法施行细则》一共修订16条条文，堪称实施32年来最大幅度修正，，外界关注的特休假给假方式，从预告时的周年制、历年制、会计年度3轨并行，新增学年度或由劳资双方自行协商，一共5种方式以增加弹性。 其中除先前预告明订劳资双方行使特休假权利，可选择以受雇日周期计算的周年制，或每年1月1日到12月31日的历年制，或依照会计年度期间计算外，此次公告再新增2种选择，即可依教育单位学年度，或劳雇双方自行约定

大专校院的主要任务为培育专业人力资源、创造新颖科学知识及参与国家建设与发展等，同时也是提升国家竞争力的重要基础，若能有效运用大专校院人力从事产学合作活动与推广学术研发成果，必有助于我国教育与经济之连动发展，并提升产业实作人才的培育效益，进而达到拟定未来教育方针、带动产业发展等多元化目的。 有鉴于学术能量的管理与扩散为国家产业经济发展的重要环节，行政院于民国95年10月18日第3011次会议通过“2015年经济发展愿景第一阶段三年冲刺计划（2007-2009年）产业人力套案”，将“加值产学研合作连结创新”列入推动重点之一，藉以活络产、学、研人力资源的流通运用，并提升国家产业创新研发的竞争力。政府为引导上述计划之推动，遂透过评量产学合作的推动成效，来促成校际间之良性互动环境，以引导各校积极发展学校特色并鼓励教师投入产学合作行列

明年起，劳保老年年金法定请领年龄将从现行六十二岁提高至六十三岁，冲击一九六○年出生的劳工，估约十三万人受影响。至于每三年精算一次的劳保基金财务报告，预计下月出炉，劳保局长邓明斌昨透露，“这次（结果）会比上次好”；上回精算报告指劳保基金将于二○二六年用罄。 因应高龄化与少子化趋势，劳工保险条例于二○○九年实施年金制时已明订，老年年金请领年龄为六十岁，但第十年起提高一岁，随后每两年提高一岁至六十五岁止

公告修正本公会“证券商承销或再行销售有价证券处理办法”部分条文及“初次上市(柜)案件、创新板初次上市案件洽商销售投资人评估事项检查表”，请查照。 一、依据金融监督管理委员会112年2月23日金管证发字第1120331814号函办理。 二、本次修正明订创新板初次上市承销案件得先行保留对外公开销售数量之50%以内额度，采洽商销售方式配售予基石投资人，及增加得采同时以询价圈购及公开申购方式办理承销，公开申购额度以对外公开销售数量之10%为限

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