本府

“变更新化主要计划（第三次通盘检讨）（含计划图重制）（第一阶段）案”自111年12月8日零时起发布实施生效，特此公告周知。 主旨：“变更新化主要计划（第三次通盘检讨）（含计划图重制）（第一阶段）案”自111年12月8日零时起发布实施生效，特此公告周知。 一、都市计划法第21条及第28条

一、依据本府政风处112年1月7日桃政预字第1120000070号函办理。 二、112年度农历春节期间，公务员遇与其职务有利害关系者馈赠，除有本规范第4点但书各款情形外，应予拒绝或退还，并签报长官及知会政风机构；遇与其职务有利害关系者饮宴应酬，除有本规范第7点第1项但书各款情形外，不得参加，且于例外因公务礼仪、民俗节庆公开举办之活动等情形，应依第10点规定，签报长官及知会政风机构后始得参加；对于涉及请托关说事项，亦应落实本规范第11点规定，签报长官及知会政风机构，以维护民众对公务员公正执行职务之信赖。 四、检附桃园市政府员工廉政伦理规范及廉政伦理事件登录表各1份(如附件)

宇荣高尔夫科技股份有限公司感念消防弟兄出入火场平安顺利，特捐赠本县消防局9米美式梯1组及FLIR K65热显像仪2只，消防局于111年12月14日14时整，假三楼局长室办理捐赠典礼，由局长林文山受赠并回赠感谢状。 林局长致词表示宇荣高尔夫科技股份有限公司创立近30年，于2006年落脚云林科技工业区投入生产，除了创造地方就业机会，企业经营也秉持‘永续创新、沟通尊重、品质纪律、执行力’的核心理念，不但荣获本府110年职业安全卫生优良单位的肯定，也受国内知名人力资源网站颁发2022幸福企业银奖的殊荣，为国内最大的OEM高尔夫球专业制造厂，逾九成客户为国际知名运动品牌，不但是台湾之光，也是幸福企业！ 宇荣高尔夫科技股份有限公司积极拓展事业之际，也不忘回馈地方，在因缘际会之下，得知云林县消防局消防救灾装备、器材有汰旧换新的需求，义不容辞捐赠9米美式梯1组及FLIR_K65热显像仪2只，黄董事长深知，救灾须有良好的装备器材才能够发挥救灾的最大效能。本次捐赠的9米美式消防梯，与美国消防队现役使用消防梯同款式，能提供更高火场救援所需的载重能力，使救灾安全大幅提升;另外捐赠的两只FLIR K65热显像仪，能够让消防人员迅速掌握在火场内部状况，判断现场是否安全、是否有人受困，以拯救更多宝贵生命

一、澎湖县政府（以下简称本府）为执行社会救助法第五条第三项第 九款所规定“其他情形特殊”之审核认定作业，特订定本原则。 二、本原则审核认定基准如下： （一）独居老人：子女未尽扶养义务，经提出遗弃告诉、给付扶养之诉或村里长出具调查文书证明子女确实未履行扶养义务者，子女不列入计算人口。 （二）身心障碍者因罹患伤病致无法工作：经查证父母、子女确实未履行扶养义务，且无法取得父母及子女资料者，父母及子女不列入计算人口

主旨：因应各机关加班费支给办法自112年1月1日施行，有关本府加班时数（含余数）合并计算规则，请查照并依说明事项办理。 一、依行政院人事行政总处（以下简称人事总处）111年12月27日总处培字第1113030705号书函办理，并检附原书函影本（含附件）及本府加班时数（含余数）合并计算规则各1份。 二、本府为维护公务同仁健康权，自111年2月1日起至113年12月31日止，试办加班余数合并计算，现因应各机关加班费支给办法施行，爰有关本府加班时数（含余数）合并计算规则，针对不同加班费评价换算基准之加班余数，基于保障同仁意旨，本府同意予以并计后核给补休时数，另考量不同加班费评价换算基准之业务性质等因素均不同，则不予合并计算加班费

一、依据本县111学年度教保辅导团教学访视行前会议决议办理。 二、为协助本县公私立幼儿园提升课程教学及教保服务品质，本府订于112年4月11日(星期二)至112年4月28日(星期五)到园进行教学访视。 三、请贵园于排定访视日之7日前，将教学设计送达承办人(六合国小林登旺主任)，由承办人转送该小组辅导员，以利访视进行，教案送件说明如下： (一)纸本资料：1式3份，请寄送至云林县莿桐乡六合村东兴路63号(六合国小)

请于12月30日前填报D5组织员额管理系统“112年度预算员额调查表” 一、旨揭员额表于 111 年 12 月 16 日（星期五）开放填报，各机关填报前请详阅预算员额填报说明，依前揭说明所列员额定义， 以人员进用管理之法令依据，判断其员额类型，并按预算机关别填列；另公立幼儿园之预算员额毋须填列。 二、山地原住民区、乡（镇、市）公所填报时应区分公所及所属 个别机关之预算员额，勿全部加总至公所后报送。 三、请各机关于 111 年 12 月 30 日（星期五）前填报“112 年度预算员额表”，并将 112 年度预算书影本（预算总说明、人事费汇计表）送本府人事处汇办；另 112 年度预算员额导入系统 后，嗣后办理组织修编或如需调整预算员额，请联系本府人事处办理年度中预算员额调整作业

严重特殊传染性肺炎中央流行疫情指挥中心规划提供“数位新冠病毒健康证明平台”补开“严重特殊传染性肺炎指定处所隔离通知书及提审权利告知”(下称指定处所隔离通知书) 一、 依据本府111年6月13日府卫疾字第1110148326号函办理。 二、 为减轻行政负担，旨揭针对严重特殊传染性肺炎确诊者补发之指定处所隔离通知书开立机关将设定为地方政府卫生局，并于本(111)年5月30日开放使用，说明如下： (一) 个人资料(姓名、联络电话、地址)及隔离地址，由申请人自主填报，而隔离起日及迄日系介接医疗机构上传至卫生福利部中央健康保险署之采检日，并依确诊者解除隔离政策，由系统设定隔离期间逻辑如下： １、 确诊者研判日为本年4月30日至5月7日：第1页之“隔离期间”为“采检日”加上10日；第6页之“开始隔离日”为“采检日”，“取消隔离日”为“采检日”加11日。 ２、 确诊者研判日为本年5月8日之后：第1页之“隔离期间”为“采检日”加上7日；第6页之“开始隔离日”为“采检日”，“取消隔离日”为“采检日”加8日

为维护本市旅宿业品质，本府依据发展观光条例第37条第1项“主管机关对观光旅馆业、旅馆业、旅行业、观光游乐业或民宿经营者之经营管理、营业设施，得实施定期或不定期检查。”之规定，以不预警方式办理本市旅宿业不定期联合稽查(访查)。检查项目如有不合格者，函请各相关单位依照权管法规查处，并列管复查

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