正当理由
1.研究生老生注册时间为2022年9月11日。 （1）研究生本人持研究生证按时到学院（系）研究生教育科注册，有特殊原因不能按时到校的，请向学院（系）研究生教育科请假。在9月25日前研究生老生须完成注册手续
判决主文宣告得易科罚金之案件，受刑人得依刑法第41条第1项前段规定，声请易科罚金。 声请易科罚金，请依执行传票所载日期，携带易科罚金之金额及身份证，亲自前来本署，向承办人口头声请。如有正当理由（例如在国外或远洋船上或患重病等）无法亲自到案办理易科罚金者，得由其配偶、三亲等内血亲或二亲等内姻亲，持确实之证明文件代为办理
劳动争议仲裁申请时效的期间有多长? 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
雇主聘雇外国人家庭看护工期满，如仍有照顾需求，应于所聘雇的外国人家庭看护工聘雇许可期限届满前4个月内，向劳动部申请重新招募许可。劳动部提醒，雇主应注意申请期限及申请资料与文件是否齐备，后续才可以顺利办理外国人家庭看护工的聘雇许可。 劳动部表示，经统计外国人家庭看护工的招募申请案常见退补件原因，包括雇主或被看护者地址与户政资料不符、雇主欠缴就业安定费、未办理外国人解约提前出国验证程序及未完成长期照护管理中心推介程序等
1、劳动争议发生后当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。 一、调解程序除因签订、履行集体合同发生的争议外劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员会调解。调解委员会应自当事人申请调解之日起30日结案逾期未结案的视为调解失败当事人可以进行其它程序
（2017年1月16日最高人民法院审判委员会第1707次会议审议通过，自2017年5月1日起施行） 《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定〉的决定》已于2017年1月16日由最高人民法院审判委员会第1707次会议通过，现予公布，自2017年5月1日起施行。 根据最高人民法院审判委员会第1707次会议决定，对《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》作如下修改： 一、将第一条修改为：“被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： （一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； （二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。” 二、增加一条，作为第二条：“被执行人具有本规定第一条第二项至第六项规定情形的，纳入失信被执行人名单的期限为二年
我们敏捷国际公司拥有一支年轻化的团队，多年来一直为国内、外客户企业提供综合物流服务方案。 申请设立保税仓库的企业应当自海关出具保税仓库批准文件1年内向海关申请保税仓库验收，由直属海关进行审核验收。申请企业无正当理由逾期未申请验收或者保税仓库验收不合格的，该保税仓库的批准文件自动失效
12月26日从省住房城乡建设厅获悉，《湖北省公共租赁住房保障家庭信用管理及失信联合惩戒制度的实施意见（试行）》（以下简称《意见》）已出台，界定了公共租赁住房保障家庭的失信行为，以隐瞒、虚报、伪造等手段骗取公租房或租赁补贴等5种严重失信行为，一旦认定将受到联合惩戒。 目前，我省有约51万套公租房，90%以上已分配，大部分公租房家庭遵纪守法、诚实守信。但随着公租房规模扩大，少数家庭出现伪造证明材料、违规转租公租房、长期拒缴租金等失信行为
为加强重点用能单位节能管理，挖掘节能潜力，提高能源利用效率，依据《天津市节约能源条例》《重点用能单位节能管理办法》，按照《市发展改革委关于通报重点用能单位2020年能源审计情况和下达2021年能源审计计划的通知》，各区节能主管部门组织推动区内重点用能单位实施能源审计，对能源审计报告进行了审核。现将2021年重点用能单位能源审计情况予以通报。 为贯彻落实市委、市政府关于构建“津城”“滨城”双城发展格局的部署，加快推动滨海新区高质量发展，滨海新区区域内重点用能单位能源审计的组织工作（下达计划、报告审核、结果通报等）由滨海新区发展改革委负责，有关情况及时报送市发展改革委
1、廉租房一般是一年一签，一年后还要进行审核，有的地区是3年一审或是5年一审。审核后符合规定条件的，继续租住，不再符合规定条件的，由承租人按照合同约定退回廉租住房。据房贷利率行业资深人士表示，其发展还会处于很好的态势