重大过失

本文摘要：简介：《侵权行为责任法》第34条规定：“用人单位的工作人员因继续执行工作任务导致他人伤害的，由用人单位分担侵权行为责任。”在实务当中，如果雇员因为继续执行雇员所决定的日常工作而导致他人伤害的，雇员应该分担适当的赔偿金责任。那么，如果是因为雇员的蓄意或者重大过失而致人伤害的，雇员能否在事后向雇员追偿呢?下面，就跟小编一起来看一看这个案例吧！ 2011年10月，保姆陈小丽打算去买菜时，闻茶几上有雇员魏某昨晚与朋友喝剩的好酒，一时间贪嘴之后一口气喝了个精光

通常无法顺利离婚，若不是因为离婚条件谈不拢，就是因为对方还放不下这段婚姻，或是还想继续利用这段婚姻带来的好处，为此我们有提供相关服务来协助您顺利离婚。 设计离婚要如何做到？ 台湾的离婚有两愿离婚跟判决离婚两种，前者主要是设计出对方会想接受的协议，让他自愿签字离婚，后者是找出婚姻中无法维持的原因，并让法官相信其严重性，进而获判离婚。 有时候双方都有离婚意愿，只是因为对方疑心病重怕将来自己吃上大亏，因此迟迟不肯签字，一拖再拖

“心理咨询师报考条件有以下几点，第一是取得心理咨询员(三级)职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获毕(结)业证书者;第二是心理学、教育学、医学大专毕业;或其他专业本科毕业，经心理咨询师正规培训达规定标准学时数，并获得毕(结)业证书者。” 在我国，劳动部于2001年4月正式推出《心理咨询师国家职业标准（试行）》，并将心理咨询师正式列入《中国职业大典》。2002年7月，心理咨询师国家职业资格项目正式启动，全国统一鉴定考试每年举办两次，分别是5月和11月

《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行，这部“社会生活的百科全书”与我们的生活息息相关、密不可分。 “善意同乘中”发生事故的责任应怎样承担？ “善意同乘”，是指驾驶人基于善意，在不收取乘车人任何费用的情况下，允许乘车人搭乘其驾驶的机动车。其本质是助人为乐，是一种善意施惠行为

新型中职校是经省教委《黔教职通[1993]242号》文件批准成立的，市教委审核通过了全日制中等职业技术学校，它是一所集技能培训、就业安置、就业跟踪、跟踪为一体，是一所厂(厂)校直接挂钩、按计划委培安置的教学单位，是一所集技能培训、就业安置、就业跟踪于一体的综合性中等职业学校。 经十多年的发展，我校已为各厂矿、企事业单位培养了14800多名初、中、高级应用型人才，学校座落在贵阳市，现有军体校、花溪两个校区，共培养初、中、高级应用型人才14800余人，学校现有军校、花溪、微机室、汽车实习工厂等，办学条件十分简陋，办学条件十分简陋，办学条件十分简陋，办学条件十分简陋。充分满足学生操作技能的需要

一、如果女方出轨，男方可以要求精神损害赔偿吗？ 1.出轨的男方可以要求精神损害赔偿。根据《民法》规定，因与他人同居而离婚的，无过错方可向过错方主张赔偿，造成严重精神损害的，可以主张精神损害赔偿。 第1091条有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权要求损害赔偿: 第一百一十八条侵犯自然人的人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿

运送人未将运送物之达到，通知受货人前，或受货人于运送物达到后尚未请求交付运送物前，托运人对于运送人如已填发提单者，其持有人对于运送人，得请求中止运送，返还运送物或为其他之处分。前项情形，运送人得按照比例，就其已为运送之部分，请求运费，及偿还因中止返还或其他处分所支出之费用，并得请求相当之损害赔偿。 受货人受领运送物并支付运费及其他费用不为保留者，运送人之责任消灭

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受益人因信托之成立而享有信托利益。但信托行为另有订定者，从其所定。 受益人得抛弃其享有信托利益之权利

法律分析：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任