扣缴

在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人。包括居民企业和非居民企业。 （1）居民企业是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业； （2）非居民企业是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业

摘要：单位有涉税犯罪的行为，也因为涉税的情况而被税务机关查处了。但这时候单位的法人代表一直坚称自己与事件是没有任何的联系，自己也不知道单位的财务有关于涉税方面的犯罪，试图与这个事情脱开联系。 有

我们公司是一家大型施工企业，大部分施工项目均在外省市，在外省市项目均在工程所在地办理了税务登记证，项目资金来源于甲方拨付的工程款，职工工资在施工所在地发放，请问：职工个人所得税是否必须在工程所在地缴纳？还是要汇总到公司机构所在地缴纳？ 根据《国家税务总局关于印发〈建筑安装业个人所得税征收管理暂行办法〉的通知》（国税发[1996]127）第十一条规定： “在异地从事建筑安装业工程作业的单位，应在工程作业所在地扣缴个人所得税。但所得在单位所在地分配，并能向主管税务机关提供完整、准确的会计账簿和核算凭证的，经主管税务机关核准后，可回单位所在地扣缴个人所得税。” 第十二条规定，本办法第三条第一款、第二款涉及的纳税人和扣缴义务人应按每月工程完工量预缴、预扣个人所得税，按年结算

针对7日有关媒体报道的“8月工资个税征收出现两种解释”等内容，国家税务总局有关负责人接受了记者的采访，再次就工资、薪金所得适用新旧税法相关问题进行了解读。 问：按照修改后的个人所得税法相关规定，工资、薪金所得自2011年9月1日起适用新的减除费用标准和税率表，在实际操作中如何适用？ 答：修改后的《个人所得税法》及其《实施条例》通过后，国家税务总局制定下发了《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》（2011年第46号，以下简称“46号公告”），并在税务总局网站发布了46号公告及政策解读稿。 按照税法及公告的规定，纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税

不少投信公司都有海外信托基金产品，部分标的市场为日本、德国等股市，但海外基金在当地投资必须适用扣缴税率多为20％以上，税负不轻。财政部8日指出，如果是所得税协定国，只要我国投资人签署授权书，即可由投信公司代为申请适用所得税协定，以日本而言，扣缴税负可从20％降为10％、形同减半。 一般海外基金因为受益人众多，若要申请核发我国居住者证明时，等于要一一取得所有基金受益人授权以及准备受益人名册等，需要花费不少的时间

周宁房产网 143人浏览 发布日期：2021.05.24 第一条 在中华人民共和国境内缴纳增值税、消费税的单位和个人，为城市维护建设税的纳税人，应当依照本法规定缴纳城市维护建设税。 第二条 城市维护建设税以纳税人依法实际缴纳的增值税、消费税税额为计税依据。 城市维护建设税的计税依据应当按照规定扣除期末留抵退税退还的增值税税额

个人出租、转让房屋的，取得的财产租赁收入、财产转让收入，在确定个人所得税计税依据的时候是否是不含增值税的收入呢？ 答：可以根据《关于营改增后契税、 房产税 、土地增值税、 个人所得税计税依据问题的通知》（财税〔2016〕43号）得知：“四、个人转让房屋的个人所得税应税收入是不含增值税的，取得房屋时所支付的价款中包含的增值税是需要应计入财产的原值的，计算转让收入时可扣除的税费中并不包括本次转让缴纳的增值税。如果是个人出租房屋的个人所得税应税收入是不含增值税的，计算房屋出租收入可扣除的税费中也不包括本次出租缴纳的增值税费用。如果是个人转租房屋的，向其房屋出租方支付的租金及增值税额，是允许在计算转租所得时予以扣除的

南区国税局表示，民间单位互相借款，有时会因应贷方要求，预付利息给贷方，这种情况下，若借方是属于公司行号、机关团体，就有义务办理所得扣缴，在预付利息之前，必须要先将贷方应扣缴所得扣给国税局。 南区国税局最近收到一个实际案例，A公司向B君借款700万元、年利率4%、期间三个月，双方约定利息共计7万元，利息的部分从借款中预扣下来，A公司实际只从B君取得693万元，但不清楚这种状况是否要办理扣缴税款。 官员指出，民间很常出现这种借款付息方式，B君已经实际拿到预扣利息，这笔7万元利息，对这位B君而言就是所得，A公司借到钱的当下，相当于已经“实际给付”利息给贷方，因此必须要依法办理扣缴

珠海人注意了！这件事不办将影响你的医保待遇！ 学生和未成年人、城乡居民注意！2020年珠海城乡居民医保费用已开始征缴。截至8月中旬，还有部分参保人的医保费，没有扣缴成功。 珠海市社保部门提醒市民，参保人或监护人，需要确保缴费账户资金充足，以便顺利扣缴新社保年度的基本医疗保险费，不然将影响医保待遇

劳务派遣和正式员工差别很大！别被忽悠了！ 近年来，人们批评调度成为了话题“不同工同酬，随时面临被解雇的危险，积极的机会几乎是零，没有基本的劳动和社会保障......”太多次了！有人开玩笑说，“劳务派遣工合法利用。而全职员工比那简直是后娘养的！” 我们都知道，劳务派遣是一种公司经常发生的行为，由劳务派遣机构与工人签订劳动合同，然后将工人转移到其他就业单位。简单地说，你与A公司签订了劳动合同，但安排你在B公司工作，当你是A公司的劳务派遣工人