给付

根据卫生福利部统计，台湾近90万人因身心障碍或长期卧床不便出门就医，有鉴于此，全民健康保险推动牙医特殊医疗服务计划，让不便出门就医的民众得有健保给付牙医到府诊疗之服务。 过往牙医师因诊所事务繁忙，要执行居家医疗服务还必须处理很多行政事务，现在牙驿通让欲参与计划之牙医师，协助安排交通、联系以及文书行政等相关事务，让想回馈社会执行牙医居家医疗服务的牙医师，可透过牙驿通便利地执行全民健保推牙医特殊医疗服务计划，发挥牙医师口腔照护的专业照顾更多需要的人。 有无科技的社区帮APP已于台湾协助许多社区大楼有效处理缴费、邮务管理、公设预约、瓦斯抄表等服务，社区帮独家与牙驿通合作提供牙医到府服务，希望让不便出门者有牙医到家进行口腔检查，可让照顾者免于舟车劳顿或是降低进出医疗院所受感染的风险，只要符合健保给付资格，仅需支付500元，即可有健保给付，牙医师、护理师同时到府检查口腔的服务

本办法所称应缴总额，指被保险人依本法规定，已开单应缴纳而未缴纳之保险费及被保险人申请分期缴纳时已核计之利息。 前项应缴总额，不含本法第十七条规定不得请求补缴之欠费金额。 被保险人无力一次缴纳应缴总额，申请分期缴纳者，应符合下列各款规定： 一、应缴总额达新台币三千元以上

为促进债务人自动自发履行，家事事件法创设“履行确保”制度，其内涵为何？ 因当事人间血缘亲情关系及扶养未成年子女的共同责任，如当事人于裁判确定后，能自动自发地依执行名义履行，应可避免彼此对立、痛苦或愤怒，有助于维护未成年子女**利益。为促进债务人自动自发履行，家事事件法创设“履行确保”制度，使债权人于认为适当时，得以透过法院的协助与柔性劝导，让债务人理解自动履行的好处，和对未成年子女的正面影响，进而心甘情愿地依执行名义履行债务。 债权人于取得家事事件之执行名义（包括确定之终局裁判、法院成立之和解或调解、民事保护令等）后，得于声请强制执行前，向执行名义成立的法院声请劝告债务人于一定期间内履行债务

张贴者：2014年11月12日 下午4:59和记 [ 已更新 2014年11月12日 下午5:00 ] 财政部赋税署近日查获某以减肥为主要医疗项目之诊所99及100年度漏报业务收入，该诊所负责人漏报执行业务所得521万余元及415万余元，业经移请管辖稽征机关依法补税并处罚。 财政部赋税署指出，医疗诊所之执行业务收入分为全民健保给付收入及就医者自费收入，其中健保给付收入系由健保署核拨并将资料通报税捐稽征机关，该部分诊所均能诚实申报收入；自费收入部分因多为现金交易，且业者多未依规定记账，收入之掌握较为困难，致诊所常有短漏报自费收入情形。该署稽核单位运用方法、相关资料及资金之流向等，查得该诊所99及100年度分别漏报执行业务收入868万余元及692万余元，经减除必要费用后，核定其负责人漏报执行业务所得521万余元及415万余元，除依税法规定补税外，并处以2倍以下之罚锾

父母赠与子女的房屋可否要回？儿媳可否继承遗产？ 从古到今，我国就有在缔结婚姻的时候，男方向女方赠送聘礼、聘金的习俗，这种聘礼、聘金就是彩礼，现在在农村，结婚前由男方向女方赠送彩礼的习俗依然比较普遍，由此引发的纠纷也是屡见不鲜，那么法律对于彩礼的问题是如何规定的呢？ 2016年初，李某与赵某经人介绍相识相恋，半年后双方觉得到了谈婚论嫁的地步，6月底，赵某正式到李某家，李某父母按照当地习俗给了赵某5千元红包见面礼，之后双方约定了婚期，赵某家提出彩礼的要求，最后商定彩礼十万零一元，黄金首饰有一对手镯、一对耳环、一条项链，一个戒指，价值大概5万元，以实际购买的为准（后来实际购买了5.2万元），酒水和糕点钱1万元。临近婚期，双方分手不再结婚了，李某向赵某家提出返还上述所有费用，赵某只同意返还彩礼，见面礼已经买了双方结婚的衣服，酒水和糕点的钱自己还垫付了5千多，并且分了一半给李某家。双方多次协商未果，李某向法院提起诉讼

初步估算，天威英利需向华泰证券支付的违约金已在1000万元以上。 昔日光伏巨头英利绿色能源控股有限公司（下称英利，NYSE：YGE），正陷入债务违约的诉讼风波中。 5月21日， 英利下属子公司保定天威英利新能源有限公司(下称天威英利)在上海清算所发布公告称，关于华泰证券股份有限公司（下称华泰证券）诉讼公司两期中期票债券交易纠纷案件，其已于近日收到南京市建邺区人民法院的民事判决书

9月1日起，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》正式实施。 新规首次以司法解释方式明确规定了民间借贷的内涵，更对借贷利率划定了“两线三区”。其中，年利率24%以内的民间借贷为合法债务，受司法保护，对这部分债务，借款人必须给付，出借人可以请求法院强制借款人给付

为优化服务，本院于112年1月8日凌晨四时起，分机号码升为5码！ 原4码分机号码前冠*1*升为5码(例如:原分机号码为3116→13116) 因应新冠肺炎疫情发展，民众就医型态改变，后疫情时代IoT产业与医疗领域跨界合作催生各项远距医疗应用，健保署宣布2021年为远距医疗健保给付元年，中国医药大学附设医院秉持服务偏乡与关怀弱势申请加入健保署“全民健康保险远距医疗给付计划”，自110年8月19日获健保署同意通过实施，是中部第一家通过远距医疗计划执行院所。 皮肤科谢雅惠医师参与山地离岛医疗给付效益提升计划IDS，提供每周一次的远距医疗门诊服务。

本委受理的赣州敏诚汽车销售有限公司诉你因解除劳动关系、竞业限制等发生劳动争议一案。现依法向你公告送达赣县区劳人仲字〔2022〕第133号仲裁裁决书。 赣县区劳人仲字〔2022〕第133号裁决书主要内容如下：一、确认双方劳动关系于2021年12月15日解除；二、被申请人应返还申请人已支付的激励金10000元，被申请人应向申请人支付违反竞业限制义务的违约金20000元，以上金钱给付义务限被申请人于本裁决生效之日起十五日内予以履行

劳工假多休了，雇主可不可直接以从薪水扣？ 劳动部105年8月2日劳动条3字第1050131754号函释要旨：“特别休假如劳资双方约定依历年制分段或预先给假，并无不可，惟给假标准仍不得低于相关规定，至预先给予特休，于离职时拟追溯扣回休假日数 多于法定日数之工资等事项，应由双方协商或于工作规则明定，并报主管机关核备，如有争议时，非雇主单方面所能认定，不得径自扣发薪资 。” 劳动基准法第22条第2项规定：“工资应全额直接给付劳工。 但法令另有规定或劳雇双方另有约定者，不在此限