工资

8月21日，重庆市住建委通报一起拖欠工资不良行为。通报指出，沙坪坝区富洲新城三期6号地块项目的总承包与劳务单位拖欠工资3年，多次发生农民工讨薪群访，且至今仍未解决。决定对两家单位予以全市通报，列入清欠不良记录1年，并纳入建筑施工企业诚信综合评价扣分

对于我们劳动者来说，最关心的莫过于那几个问题，工资、社保等等，都是与我们的利益密切相关的，但是很多人由于不懂法，所以对相关问题并不了解，这样不利于自己权益的保护。下面找法网小编就带大家一起来看一下试用期内的社保、工资怎么计算？ 试用期我国《劳动合同法》第20条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。” 在试用期的员工工资，不得低于相同岗位最低档工资或劳动合同中约定工资的80％，比如劳动合同中约定月工资为1000元，那么员工在试用期内的工资就不低于800元

国庆节，你愿意用三倍工资，换7天假期吗？ "你愿意在国庆节或劳动节用三倍于你工资的工资来换取七天的假期吗？" 这件事站在我个人的角度，非常愿意！为什么不呢？我有充分的理由答应在国庆节加班。 首先，工资很高，七天工资的三倍，这几乎是平时一个月的工资。1.国庆节假期只有10月1日到10月3日，这三天的加班工资只有三倍

中新社广州10月25日电(王华 姜清越) 根据广州市人力资源和社会保障局发布的2019年广州市人力资源市场工资指导价，制造业的高级技师月薪*高可达22125元(人民币，下同)。记者25日从该局了解到，此番也是广州市*发布新业态技能等级人才工资指导价。 此次指导价是对全市2536家样本企业和32.9万余名从业人员的人工成本、在岗从业人员工资水平进行数据分析后汇总形成的

财布施也是一个非常好的修行方法，我们平时修行佛经的时候一定要认真恭敬。而且我们可以多看看佛经的讲解视频，这样我们自己在家中修行佛经也是可以的。下面我们来看一看修财布施的感应

Hi欢迎来到西北地区最大的专业招聘求职网站! 您好！加班工资能否包含平日工资？三倍工资能否变二倍？答案来了！ 2019年5月，我与一家文化公司签订劳动合同，合同中约定我的工资组成包括基本工资、加班工资以及奖金。 去年国庆假期期间，公司安排我10月1日加班，11月领取上月工资时，发现公司支付的加班工资只按两倍计算。可按照法律规定，法定节假日加班工资应该是平时的三倍，我当时和公司财务就此事讨论过，财务认为我10月份工资中已经包含了10月1日的工资，依据《劳动法》第44条规定，只需要再支付二倍工资

据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。根据相关法规，用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资

“五一”小长假将至，当大多数市民悠闲度假时，还有一些上班族需坚守岗位。记者从市人力资源和社会保障局获悉，在5月1日当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。劳动者若“五一”小长假3天都加班，加班工资至少521.38元

[导读]：本文所有内容由法律领域专业人士“颜洪”负责编辑，主要解答一、去劳动局讨工资需要带什么资料 去劳动局讨工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”......本文有485个文字，预计阅读时间2分钟。 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 4、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”; 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，维护劳动者合法权益，3月23日，北京市人力资源和社会保障局公布了今年第一批8家用人单位的重大劳动保障违法行为，其中，北京麻辣诱惑食品有限公司等3家用人单位还被列入了拖欠农民工工资“黑名单”。 据悉，2019年11月11日，北京顺义区人社局接到劳动者匿名举报，反映北京麻辣诱惑食品有限公司拖欠劳动者工资。 经查，北京麻辣诱惑食品有限公司拖欠师xx、王xx等42名劳动者2019年9月至10月工资元

这些用人单位在用工过程中均存在严重拖欠农民工工资违法行为，其中，大连隆成建设工程有限公司共拖欠1047名农民工工资5516.93万元，为“黑名单”欠薪总额最大、涉及人员最多单位。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》、《辽宁省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》及《关于印发辽宁省失信黑名单企业惩戒联动实施办法（试行）的通知》、《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省失信企业联合惩戒实施办法（试行）的通知》等联合惩戒有关规定，对于这些拖欠农民工工资的单位及相关人员共有30条惩戒措施，他们将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、税收优惠以及交通出行、高消费等方面依法受到限制。 市人社局相关负责人表示，下一步将进一步强化欠薪问题治理，落实和完善工资支付保障制度，严格劳动保障监察执法，加大欠薪失信惩戒力度，全力以赴做好治欠保支工作，努力让辛苦一年的农民工兄弟劳有所得，安心回家过年